自助旅遊飯店努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要

好好規劃要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛

的女朋友大人出去走走可能要跪算盤了~~還好有個

貼心的女友事先知道要去哪裡玩就先幫我預訂了這間

淺草指月旅館 (Ryokan Asakusa Shigetsu Hotel)本來想說住這間因該要大失血了~~

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真是省了很多錢!!真的太感動了!!

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

結婚要有多少錢才夠 端視你有沒有…

: 生活中心／綜合報導

有網友詢問，自己與男友是以結婚為前提交往的。不過婚姻勢必要面臨許多問題，例如應該租房或買房，辦婚禮的費用，小孩的教育費，都是一筆錢。近期，男友告訴他存款不足以支撐家庭，她也希望婚後不要時常為金錢吵架。

有網友認為，錢真的不是最重要。許多人覺得自己經濟無虞，急著想婚就跳進去。雖說婚姻需要衝動，但不是各方面價值沒磨合好就跳進去。網友建議男女雙方坐下來談，將各式收支條列下來，會有很清楚的目標金額。

▲訂婚示意圖（圖／翻攝pixabay）

有網友分享理想中的婚姻花費：

婚禮 50萬

蜜月 15萬

買房 300萬（頭期款）

小孩教育費 100萬

這樣估算大約要450萬。但如果將婚禮的錢全挪進蜜月，不買房，就省了300萬元以上喔。又或是不生小孩，小孩教育費也可刪除，再省一百萬。

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近六成民眾「不敢」請病假 只能抱病上班苦哈哈

: 經濟持續不景氣，薪資成長停滯不前，加上物價持續攀升，讓勞工的日子越來越難過，即便先前勞基法修正為勞工的工時、休假提供更明確的法源依據，但在實際執行面上卻有可能讓勞工「看得到但吃不到」。

以請病假為例，按現行法令的規定，勞工每年有30天的半薪、非住院普通傷病假。然而，根據「2018健康大賞」的網路調查，全台2.5萬份問卷中，卻有近六成(58%)的民眾表示「全年都沒有請病假」；若以地區來區分，離島(72%)、屏東縣(69%)和花蓮台東(67%)是全台「全年都沒有請病假」比例最高的縣市。

部分企業請假麻煩 影響考績或獎金

問卷結果「全年都沒有請病假」比例如此之高，令人不禁聯想到台灣勞工「不敢」請病假的現象，其背後的原因可能很多元。首先，就經濟面而言，由於病假僅能支領半薪，這對於低薪的勞工來說影響頗大，更別提許多按「工時」敘薪的勞工了，因為請假了就等於當天沒有收入；同時，部分企業要求請病假必須提供醫院或診所的證明，而看病所支付的費用，對於低薪的勞工也是一筆額外的負擔。

若從職場的環境來看，大多數的主管、雇主都不樂見所屬員工請假，在謀職不易的大環境壓力下，導致有許多勞工能不請病假就不請，以避免在主管、雇主心中留下不良印象，甚至是影響到自己的考績或獎金。

再者，一旦請病假，手上的業務很可能需要由同事代理；因此，為了避免增加同事的麻煩、影響自己的職場人際關係，許多人寧可選擇抱病上班。由於事假扣薪並不違反勞基法的規定，所以勞工即使感到身體不適，也不會以請事假來代替病假。

台灣的職場正面臨低薪常態化，競爭又激烈，勞工的日子可謂是苦哈哈，不僅要絞盡腦汁設法開源節流，身體不適還得抱病上班；因此，唯有多下功夫清楚瞭解法規及公司的相關規定，才不會在這個艱苦的大環境中讓自己的權益白白流失。

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