博翔科技有限公司通過TAF認證，打造符合國家和產業需求的認證流程，深化我們評鑑制度，強化我們在國內的發展環境。

透過我們提供的一流驗證服務，包括對半導體設備進行E 001溫度測試和介質耐電壓測試，我們支持驗證機構和實驗室等評鑑機構與國際接軌。

博翔科技不僅在國內奠定協助企業驗證的基礎，目標更是讓博翔科技的檢測和驗證結果獲得國際的廣泛承認，實現「一次認證、全球接受」的願景。

我們堅信，這將強化博翔科技在認證界的專業性，並讓客戶對我們的驗證服務有更大的信心。

以下是博翔科技經過TAF認證的測試實驗室可以測設的相關服務項目

1. 半導體設備驗證：確保半導體設備在工作狀態下的安全，避免因設備異常引發潛在危險。

2. E001溫度測試：確認半導體設備在各種溫度環境下的運作安全，以預防因溫度過高或過低而導致的設備故障。

3. 介質耐電壓測試：進行此測試以確保產品在高壓環境下的安全性，防止使用者在接觸到高壓電源時發生意外。

4. 輸入測試：驗證設備在接收電力時的穩定性與安全性，以確保電源的穩定輸入不會對設備造成影響。

5. 電線/插頭連接設備的漏電流測試：檢查電流是否在預期的路徑中流動，以防止可能的電氣火災或使用者觸電。

6. 安全電路功能測試：確保安全電路能夠在需要時正常運作，預防可能的電氣故障。

7. 安全電路導線的斷路測試：檢測安全電路的完整性，避免斷路導致的設備失效或危險。

8. 啟動電流測試：驗證設備在啟動時的電流穩定性，以確保其可靠性和使用者安全。

9. 電源線拉力測試：評估電源線的物理耐用性，以防止因電源線斷裂而導致的設備停機或使用者觸電。

10. 接地連續性和保護搭接電路的連續性：確保接地系統與電路的完整性，防止電氣故障或觸電。

11. 變壓器輸出短路測試：檢查變壓器在短路情況下的反應，以確保其能在實際短路情況下保持安全。

1. 電源輸出短路測試：確保電源在短路條件下不會產生過大的電流，防止可能的設備損壞或火災。

2. 電容器的儲能放電測試：檢查電容器的放電行為，以確保在正常使用或異常情況下能安全、有效地放電。

3. 馬達過載測試（鎖定轉子測試）：測試馬達在過載或轉子被鎖定時的表現，以確保其在極端工作條件下依然可以安全運作。

透過以上的測試與驗證，博翔科技致力於確保半導體設備的安全和品質，讓客戶可以信賴我們的產品，並讓產品在市場中取得良好的口碑。

我們深知，只有持續提升產品的安全性和品質，才能為我們的客戶提供最好的服務。

在當今這個科技日新月異的時代，半導體設備已成為我們日常生活和工業生產中的重要組成部分。這些設備的性能和安全性對我們的生活品質、產品的效能、甚至於工業的整體效率都有著深遠影響。因此，為了確保這些半導體設備能夠有效且安全地工作，優質且專業的測試服務變得至關重要。

當您的半導體設備有測試需求時，博翔科技是您的最佳夥伴。我們不僅提供優質的測試服務，而且還以迅速、一站式的服務解決方案，讓您無需分散精力尋找多家服務供應商。我們的團隊由經驗豐富、專業的工程師組成，他們致力於確保每一個測試結果的準確性和可靠性。

我們的服務不僅僅是測試，更是一種專業諮詢和指導。我們會根據您的具體需求和設備情況，提供個性化的服務計畫，幫助您解決從設計到生產過程中可能遇到的所有問題。同時，我們還會提供適合您產品的國際標準和法規信息，幫助您適應全球市場的需求。

藉由我們的專業服務，您的產品將能夠符合所有相關的安全和性能標準，提升產品的國際競爭力。無論是歐洲的CE認證，美國的FCC認證，或是其他國家和地區的認證，我們都有能力幫助您完成。這將大大提升您的產品在全球市場的銷售潛力和客戶信任度。

在博翔科技，我們深信品質是產品的生命，安全則是我們對客戶的承諾。我們致力於提供最專業、最高效的測試服務，以確保每一個產品都符合最高的品質和安全標準。透過我們專業的測試服務，我們確保了您的半導體設備在提供最佳性能的同時，也遵守了所有相關的安全規範。

除了確保產品的品質和安全性，我們的測試服務還可助您的產品在市場上更具競爭力。我們理解，在當今的全球市場中，要想成功，一個產品必須具有國際認可的品質標準和認證。因此，我們的測試服務將提供您需要的所有工具，以確保您的產品能夠獲得這些重要認證，並成功進入全球市場。

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電話：04-23598008#106(國際轉證)
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臺北半導體設備驗證TAF實驗室認證適用的產品範圍非常廣泛，企業應充分了解自身產品所涉及的法規和標準，確保產品能夠符合認證要求，新竹變壓器輸出短路檢驗

在整個實驗過程中，通過TAF認證服務機構能夠為企業提供有效的指導和支持，幫助企業降低風險、節省時間和成本，並提高產品在市場中的競爭力新竹半導體設備驗證

與此同時，博翔科技也致力於持續改進我們的服務和技術。我們擁有最先進的測試設備和工具，並且我們的工程師會定期接受專業訓練，以確保他們能夠熟練運用最新的技術和方法。我們深知技術的進步和變革是無止境的，而我們的目標是在這個變化中保持領先，以便提供最前沿、最優質的服務。臺中電線/插頭連接設備的漏電流檢驗

博翔科技的任務是成為您信賴的合作夥伴，我們的目標是通過我們的專業服務，幫助您的產品在全球市場中脫穎而出。我們深信，只有通過嚴格的測試和評估，我們的客戶才能製造出最優質、最安全的產品，並在競爭激烈的市場中取得成功。當您選擇博翔科技，您選擇的不僅是一個測試服務提供商，更是一個致力於您的成功的夥伴。桃園介質耐電壓實驗

想要職場飛黃騰達，就要搞定別人搞不定的問題　　文/阿何　　第二次創業的時候，給我留下最深印象的團隊成員是一名小伙子。他是應屆生，而且學的不是對口的計算機專業，可是不到一年時間，已經成為團隊的絕對骨干核心。　　而且因為他，我打破了自己創業以來的一項紀錄：半年時間連續給他加了三次薪，而且成為唯一一個可以拿公司分紅的非股東。雖然我們是個小公司，可是他拿到的錢已經絲毫不比BAT同等員工差了，即使如此，我還成天提心吊膽，深怕他哪天就辭職了。　　之所以如此，是因為他學習新知識、搞定新問題的能力非常強悍。　　記得有一次接到國企的一個大單子，需要用到的技術公司沒人掌握。在內部動員會的時候，其他人都不敢站出來負責這個項目，當時才進來幾個月的他自告奮勇，成為唯一一個舉手的人。接下來半個月，他買回來一摞書，天天啃書上機做實踐，居然真的把一門新的編程語言掌握，順利完成了項目。　　類似這樣的小插曲還有很多。還有一次我去他家做客，發現整個房間幾乎都堆滿了書，五花八門，大部分是專業書籍，也有很多是關聯性讀物。那時我才知道，他除了工作之外，幾乎把所有業余時間都用在了讀書學習上。　　有人曾經問我，老板/領導最喜歡什么類型的員工，要我說的話，大部分喜歡的，都是能搞定問題的人。　　創業過的朋友想必都有這樣的體會，你遇到的新問題、新狀況是層出不窮的。這時候，往往大部分員工都會撂攤子，說“這事我搞不定”，“這項目用到的技術我沒學過”，你也沒啥辦法，因為你不可能要求員工是全能的。所以這時候老板最苦逼，得絞盡腦汁去搞定問題。這時候，如果有員工能站出來，勇敢地挑戰自己，還能把問題搞定，老板恨不得把能把你當親爹供起來。　　小公司如此，其實大公司也非常類似。大企業的人員結構就像金字塔，底部是廣大的基層員工，往上是各級領導，大家都在想方設法往上爬。但不管你處在哪個位置，最基本的條件都是能把事情搞定。但僅僅能把問題搞定是不夠的，它只能證明“你能勝任自己的工作崗位”，卻不能說明“你值得被給予更好的崗位”。這時候，能脫穎而出的人往往具備下面兩個個屬性：　　1、大家都能搞定的問題，你能解決得更加漂亮　　2、大家都搞不定的問題，只有你能夠把它搞定　　不管層級多高的領導，都有自己的工作職責，都有一大堆需要搞定的問題，都需要漂亮地解決問題。基層員工靠自己搞定問題，領導靠團隊成員搞定問題。即便從自身利益出發，領導都自然更傾向于把好的資源分配給能幫自己搞定問題的下屬。　　所以，與其學一堆亂七八糟的溝通、社交、演講、拍馬屁，我覺得都不如讓自己具備“快速掌握新技能、解決新問題”的能力來的實在。　　這個邏輯看似簡單，但現實中大多數人的實際行為卻完全跑偏了。自己反思一下，是否曾經有過類似下面的行為？　　1、大家都能搞定的問題，自己也能搞定，卻沒想著如何做到更好　　身處大環境中，你會追求一種莫名的“安全感”——努力讓自己和大多數人看起來一樣，沒啥不同。這樣不會“木秀于林風必摧之”，但又不至于掉隊。　　所以，大家都做到8分的事情，你做到8分也就滿足了。不會努力去追求做到10分，或者明明有這個能力也往回“收一收”，奉行韜光養晦的原則，覺得這是一種智慧。　　2、大家都搞不定的問題，你也心安理得地搞不定　　你本著多一事不如少一事的原則，從來不做出頭鳥。一件事情，如果有些人能搞定，有些人搞不定，還會給你帶來些許危機感。可是如果絕大多數人都搞不定，你便開始心安理得，從來未曾嘗試去挑戰難題，挑戰自己。　　這種狀態持續越長時間，我們便越安于平庸。當看到身邊的人都同樣如此的時候，就更加習以為常。慢慢的，甚至看到那些總試著挑戰一下自己的人，還會覺得對方太夠張揚，不懂低調的美德，還會以長輩身份諄諄教誨一番。　　與此同時，那些不滿足于此的人一直在突飛猛進，步步高升。偶爾，你可能會酸溜溜來一句：想當初大家起點都差不多，要不是那誰誰誰會拍馬屁，能爬到現在的位置？　　其實，大家的機會都是差不多的。只不過，一開始你就選擇了保守的路，而別人選擇了進取的路。越到后面，差距便越大，直到成為不可逾越的鴻溝。（摘自公眾號：“阿何有話說”ID：aheshiwo） 職場“35歲現象”：請別浪費你30歲前的時光 工作十二年，總結六條職場經驗 工作5年，我的8條職場心經分頁：123

我們來的時候 秋冬正在林木的枝頭上 握手言歡 完成一場莊重的季節交換 一些綠悄悄讓出了黃色通道 一些黃緩慢蠕動的腳步 把我們的心和盤旋而上的石徑 一起染黃了 初來乍到的寒氣 抽出了鳥兒們的思想 凝固成掛在樹梢上的 沉默石頭 我們的行進 是林間唯一一只活躍的鳥 定林寺的誦經聲 時不時像月光落下 散落露珠一樣的清涼 站在山頂，輕輕一跺腳 把我們連同方山這枚 天賜的印章 一起壓進冬天的韻腳 >>>更多美文：優美散文詩

人老樹也老，人老一年，樹也老一年。只要是生命的物體，年年如此，世世如故。 白露剛過，秋風驟起，細雨濛濛，今日重陽，天空的云層灰蒙蒙的，陽光躲在云里幾天不見出來。我家后窗的那顆石榴樹，在秋風里搖拽。擺來愰去，好像在向我們述說什么…… 我坐在屋內再次看著窗外那顆即將卸裝的石榴樹，在秋日里有了一絲絲涼意的秋風里，心里不由得向她述說：石榴樹，深秋了，寒冬即臨，你辛苦了一年。春夏時，你滿身的火紅花朵，插在墨綠色的葉中，盡顯了你一年中最美麗的光影時刻，你把美麗帶給了我們，在我家窗外綻放了一片的春光和燦爛。那時，我躺在臨窗的小床上，看著你充滿朝氣的郁郁蔥蔥，生機勃發的身姿。就像我的青少年時代，朝氣蓬勃。每片葉子泛著墨綠色的油光，每朵花就像一個小喇叭，對著天空不停的綻放、吹奏。整顆樹不知疲倦地向上生長。一轉眼，秋冬來臨，你將脫去綠色的衣裝，在秋風的吹拂下，葉片掉落的一片也不剩，風一刮，殘葉到處飛揚，被人們踩在腳下，深深地陷入泥土里成了肥料。或是被人們清掃到垃圾桶里結束了生命的全部。你的枝干光禿禿地站在那里，是你一年中最不惹人喜愛的時候。你的全身一點生機也沒有，光禿禿的樹桿在我家窗后撐著，就連你的膚色也不美觀，灰土土的沒有了光澤。道是骨感十足，這又似我的老年時光。青春已去，耄耋將至。在大自然的風景里再也沒有了像你春日里的那縷春光明媚的容貌。頭發由青絲變霜白，臉上布滿了核桃皮般的皺紋，哭楚的不成樣子。腦海里道是多了不少人生的感悟和惆悵。人生一世，草木一秋在這里你我又是多么的相似。 石榴樹好像聽懂了我的述說，在那秋風里不停地搖動著身姿，樹葉在一陣風的吹動下，發出嘩啦啦的響聲，她好像回答了我什么，主人：我在這里生活了多年，年年如此，春來發枝，夏來展容，秋來凋落，冬來傲雪。樹木也有春夏秋冬的一年四季，就如同人類也有幼、少、青、壯、老的幾個階段一樣。人有幼年的成長，青壯年的成熟，老年衰敗的四季人生。在這個星球上誰能避開這個大自然固有的規律呢？只要是生命的物種，都有生生息息，春發夏長秋謝冬去的自然現象呀！ 我視乎聽懂了石榴樹的回答，感覺悟到什么，把這種現象做為一種人樹的共有規律，在天地間輪回，各顯其能，各存其處，各留芬芳。 人樹都這樣，我們還有什么放不下的呢？大自然的規律無法抗拒，無法改變，我們只能去適應。人老了不再去思念青少年時的往事兒，光鮮亮麗只是一季，人生四季的酸甜苦辣才是一生。每個季節都有每個季節的使命和責任。幼年是青年的儲備，青壯年是老年的過度，老年必將是隱滅的開始，之后必將是又一輪人生的輪回和再現。人樹都這樣，我們還有什么遺憾的呢？我也不知這是不是我在重陽節里悟到的有關人生的灼見。 歲歲重陽，明歲再重陽，愿我家窗外的那顆石榴樹明年春暖花開時，又是一樹枝繁葉茂火紅滿樹的春光。又一輪四季更迭的綻放開在我家的窗外。 公歷2021/10/14 農歷九月初九重陽節 >>>更多美文：原創散文

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