博翔科技有限公司通過TAF認證，打造符合國家和產業需求的認證流程，深化我們評鑑制度，強化我們在國內的發展環境。

透過我們提供的一流驗證服務，包括對半導體設備進行E 001溫度測試和介質耐電壓測試，我們支持驗證機構和實驗室等評鑑機構與國際接軌。

博翔科技不僅在國內奠定協助企業驗證的基礎，目標更是讓博翔科技的檢測和驗證結果獲得國際的廣泛承認，實現「一次認證、全球接受」的願景。

我們堅信，這將強化博翔科技在認證界的專業性，並讓客戶對我們的驗證服務有更大的信心。

以下是博翔科技經過TAF認證的測試實驗室可以測設的相關服務項目

1. 半導體設備驗證：確保半導體設備在工作狀態下的安全，避免因設備異常引發潛在危險。

2. E001溫度測試：確認半導體設備在各種溫度環境下的運作安全，以預防因溫度過高或過低而導致的設備故障。

3. 介質耐電壓測試：進行此測試以確保產品在高壓環境下的安全性，防止使用者在接觸到高壓電源時發生意外。

4. 輸入測試：驗證設備在接收電力時的穩定性與安全性，以確保電源的穩定輸入不會對設備造成影響。

5. 電線/插頭連接設備的漏電流測試：檢查電流是否在預期的路徑中流動，以防止可能的電氣火災或使用者觸電。

6. 安全電路功能測試：確保安全電路能夠在需要時正常運作，預防可能的電氣故障。

7. 安全電路導線的斷路測試：檢測安全電路的完整性，避免斷路導致的設備失效或危險。

8. 啟動電流測試：驗證設備在啟動時的電流穩定性，以確保其可靠性和使用者安全。

9. 電源線拉力測試：評估電源線的物理耐用性，以防止因電源線斷裂而導致的設備停機或使用者觸電。

10. 接地連續性和保護搭接電路的連續性：確保接地系統與電路的完整性，防止電氣故障或觸電。

11. 變壓器輸出短路測試：檢查變壓器在短路情況下的反應，以確保其能在實際短路情況下保持安全。

1. 電源輸出短路測試：確保電源在短路條件下不會產生過大的電流，防止可能的設備損壞或火災。

2. 電容器的儲能放電測試：檢查電容器的放電行為，以確保在正常使用或異常情況下能安全、有效地放電。

3. 馬達過載測試（鎖定轉子測試）：測試馬達在過載或轉子被鎖定時的表現，以確保其在極端工作條件下依然可以安全運作。

透過以上的測試與驗證，博翔科技致力於確保半導體設備的安全和品質，讓客戶可以信賴我們的產品，並讓產品在市場中取得良好的口碑。

我們深知，只有持續提升產品的安全性和品質，才能為我們的客戶提供最好的服務。

在當今這個科技日新月異的時代，半導體設備已成為我們日常生活和工業生產中的重要組成部分。這些設備的性能和安全性對我們的生活品質、產品的效能、甚至於工業的整體效率都有著深遠影響。因此，為了確保這些半導體設備能夠有效且安全地工作，優質且專業的測試服務變得至關重要。

當您的半導體設備有測試需求時，博翔科技是您的最佳夥伴。我們不僅提供優質的測試服務，而且還以迅速、一站式的服務解決方案，讓您無需分散精力尋找多家服務供應商。我們的團隊由經驗豐富、專業的工程師組成，他們致力於確保每一個測試結果的準確性和可靠性。

我們的服務不僅僅是測試，更是一種專業諮詢和指導。我們會根據您的具體需求和設備情況，提供個性化的服務計畫，幫助您解決從設計到生產過程中可能遇到的所有問題。同時，我們還會提供適合您產品的國際標準和法規信息，幫助您適應全球市場的需求。

藉由我們的專業服務，您的產品將能夠符合所有相關的安全和性能標準，提升產品的國際競爭力。無論是歐洲的CE認證，美國的FCC認證，或是其他國家和地區的認證，我們都有能力幫助您完成。這將大大提升您的產品在全球市場的銷售潛力和客戶信任度。

在博翔科技，我們深信品質是產品的生命，安全則是我們對客戶的承諾。我們致力於提供最專業、最高效的測試服務，以確保每一個產品都符合最高的品質和安全標準。透過我們專業的測試服務，我們確保了您的半導體設備在提供最佳性能的同時，也遵守了所有相關的安全規範。

除了確保產品的品質和安全性，我們的測試服務還可助您的產品在市場上更具競爭力。我們理解，在當今的全球市場中，要想成功，一個產品必須具有國際認可的品質標準和認證。因此，我們的測試服務將提供您需要的所有工具，以確保您的產品能夠獲得這些重要認證，並成功進入全球市場。

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臺南電容器的儲能放電實驗TAF實驗室認證適用的產品範圍非常廣泛，企業應充分了解自身產品所涉及的法規和標準，確保產品能夠符合認證要求，臺北半導體設備驗證

在整個實驗過程中，通過TAF認證服務機構能夠為企業提供有效的指導和支持，幫助企業降低風險、節省時間和成本，並提高產品在市場中的競爭力臺中電源輸出短路驗證驗證

與此同時，博翔科技也致力於持續改進我們的服務和技術。我們擁有最先進的測試設備和工具，並且我們的工程師會定期接受專業訓練，以確保他們能夠熟練運用最新的技術和方法。我們深知技術的進步和變革是無止境的，而我們的目標是在這個變化中保持領先，以便提供最前沿、最優質的服務。桃園馬達過載認證(鎖定轉子認證)認證

博翔科技的任務是成為您信賴的合作夥伴，我們的目標是通過我們的專業服務，幫助您的產品在全球市場中脫穎而出。我們深信，只有通過嚴格的測試和評估，我們的客戶才能製造出最優質、最安全的產品，並在競爭激烈的市場中取得成功。當您選擇博翔科技，您選擇的不僅是一個測試服務提供商，更是一個致力於您的成功的夥伴。臺中安全電路功能驗證驗證

職場勵志：公司不會告訴你的六個潛規則 1、不要試圖掩蓋自己的失誤      在工作中誰都會有失誤的情況，千萬不要以為通過掩蓋的方式就可以瞞天過海，因為掩蓋不僅不會“大事化小，小事化了”，有時帶來的可能是更大的失誤，反而連累同事和公司，得不償失。正確的做法是要勇敢地面對失誤和積極尋求解決方法，讓失誤帶來的不良影響降到最低。即便是一個很低級的錯誤，也要及時告知部門負責人或相關人員。（勵志一生 https://www.lz13.cn）當然，不是所有的失誤都要公開。如果你犯的錯誤不會牽連到別人，自己一個人就能解決的話，你可以不用公開；但如果這個失誤會波及到你的上司或組織，一定要提前告知他們，并想辦法解決。及時處理失誤，不僅不會影響你在同事和上司眼中的形象，相反讓人對你刮目相看，因為上司會覺得你很誠實而且有責任心，但要記住同樣的錯誤絕不要犯第二次。2、與上司作對的風險是最大的      無論在任何一家公司工作，獲得你的上司的認可對你來說都是至關重要的，如果沒有他的認可，你就不能得到公司的認可，因為無論是晉升還是去留，上司所起到的作用往往是決定性的。當然，人各有異，你的上司或許在某些方面確實不如你，但這也絕對不是你與上司作對的理由，因為他是你職業發展的“關鍵性人物”。或許你覺得自己有足夠的能力獲得公司領導層的認可，從而有更多的晉升和發展機會，但公司決策的出發點往往是出于組織的穩定性，從而站在你上司的角度而不是你的角度考慮問題（除非公司打算讓你的上司早點走人）。所以，與上司作對的最終結局大多是“雞飛蛋打”。      如果你還想繼續在這個部門和公司里工作，就必須要配合你的上司，要么就選擇轉崗或離開公司，否則你是很難得到發展機會的。3、想要脫穎而出？做到100分還不夠      如果你認為做好上司布置的任務就夠了，那么你工資的增長和職位的提升速度可能總會比別人慢，原因不在你做得不夠好，而是在于你沒有超出其期望值。想在職場中獲得成功，不要只干上司讓你做的事情，完成布置的任務后，你還可以提出你的建議或者是一些改進意見，同時要在上司問到具體做法的時候能夠說出你自己的見解。只有在完成工作的150%甚至更高的情況下，你才有可能從員工中脫穎而出，得到上司的賞識。4、能力并不能決定你在公司的安全性      對于剛入職的員工來說，多數人希望通過自己能力和才華的展示贏得大家的注意和認可，但往往公司和領導最想先看到的是你是否忠誠。在同事和領導并不了解你的情況下一味地表現和突出自己，不管你的目的是什么，都很有可能讓大家覺得你是喜歡賣弄小聰明或者高傲自大的人。      當你剛入職或剛調到一個新部門的時候，你要做的是放低自己的姿態。先熟悉周圍的人和環境，不要處處顯示自己的能力，等到必要時刻再顯示自己的能力，這樣反倒會讓人高看一眼，認為你是個“不簡單”的人。多聽、多學對于新人來說是大有好處的。5、對待新上司要三思而后行      公司里的人事變動是不可避免的，如果空降了一個新上司過來，怎樣對待最穩妥呢？每位上司都有自己的為人方式和處事方法，顯然抵觸情緒是用不得的，對待新上司要盡快去適應他的工作作風，并且配合他的工作，否則你將會在“一朝天子一朝臣”的潛規則中被新人頂替掉。      千萬不要指望讓新上司去適應部門舊的工作方式。實際上，新上司通常會對現有的工作方式進行調整或變更，這時候要做的不是提意見，而是帶動其他同事積極配合，這樣容易贏得新上司的好印象。另外，不要因為上司對部門和公司不了解，你就主動告訴他一些摻雜了個人看法的建議和忠告——當然如果他主動問起，你可以告訴他一些有關于公司和部門的真實情況。有些新上司會通過你的表達了解你對公司和同事的看法，如果回答不慎，很可能會影響自己今后的發展。      少說多配合才是對待新上司的最佳方式，不僅可以贏得新上司的好感，還可以借助這個機會表現自己。6、要求晉升？還是不說為妙      加薪是對員工的肯定和激勵，只要資格足夠，向公司提出加薪是可以的。那么晉升呢？也需要主動向公司提出嗎？答案當然是“NO”，因為晉升的機會不是通過要求得來的，而是上司認真考慮過后給予你的。因為在上司還沒有確定你能成為管理人員之前，如果你主動提出，上司往往會認為你更注重自己的私人利益，而且還不成熟。      領導在決定晉升人選時除了業績、工作能力之外，還會考察很多其他能力，比如領導、組織能力，對公司的忠誠度等。作為管理人員，低調和包容是非常重要的兩個素質，顯然主動提出晉升要求的人會打破領導對你的好印象。      機會不是通過要求的方式才能獲得的，如果你想擁有晉升的機會，可以主動承擔重要的項目，然后出色地完成任務，在適當的時候抓住機會讓上司看到你的能力和積極性。這樣，你離晉升的日子就不遠了。閱讀了本文的用戶還閱讀下列精彩文章，你也看看吧！[職場勵志：職業生涯關鍵在前五年] [成功找準自己的職場快捷方式]分頁：123

結婚本是人生大事，人們為此而努力奮斗，追求和向往，它給人們帶來了無限的歡樂。但是，一切的煩惱也同時伴隨著而來…… 公元七八年四月，丘比特神箭終於射開了愛情大門，青春的年華伴隨著愛情的福音，我終於訂婚了，多年來的宿愿終於實現。盡管當時的生活比較貧窮，父親東借西措，終于完成他老人家的一件心頭大事。七九年初，隊里又把我培養成生產隊的會計，雙喜臨門使我在工作上更加賣力。常常與隊長共同商量，一道工作，克服了種種的困難，解決了農田事務等一切款項，我們的合作令人滿意，值得社員們的稱贊。 寧看淑女成佳婦，喜見奇男已丈夫。同年底，我結婚了，但新婚燕爾并沒有忘記親人，在我們夫妻雙雙拜堂之時，內心又喚起對母親的思念。可惜家母不能親眼目睹今夜兒子拜堂成親的場面，分享一下孩子們的歡樂了。在朝拜母親之時，思念的淚水早已充滿雙眼，禁不住熱淚盈眶，好長的時間，在家父的勸告下，夫妻雙雙進入洞房，了結了他老人家的一生心愿。 洞房花燭夜，在雷鳴電閃，風云交合的巫山之中，盡情地品嘗到大丈夫的幸福，種下了豐收碩果。公元八0年春，世間沒有不散的宴席，我們兄弟倆分家了，無風不起浪，親情成了冤家，使我父親在這場分家中留下了一次次傷心淚水。就在分家之前，嫂嫂除了偷藏一部份糧食之外，對於小小家產等一切生活用品，還要這個要那個，真是貪心不足蛇吞象。為了使父親不再為難，我只好偷偷地咽下這份苦水。在分房之時，家父請來了有威望的老隊長前來作為公證，平分了房屋，誰知哥嫂心里打著小九九，分了三次也沒得出結果。父親痛心地流淚了，氣得老隊長拂袖而去。艱難的歲月，貧困的年代，為何令人如此感嘆！親情在何方？從此以后，兄弟娌妯之間終於留下了一條無形的鴻溝。 七月普渡，這是封建社會遺留下來的節日，傳說此月地府陰門大開，讓所有的孤魂野鬼盡情地飽嘗人間的煙火，伶取人們燒給他們的紙錢。為了不讓他[她]們爭先恐后，人間順序地安排了每村每社的鬼節，好讓這些無主家神細細品嘗。歡喜地接受到他們應得的錢財。七月初十日，是我村輪到的鬼節，早上，家家殺雞砍鴨，戶戶買魚買肉，大小歡天喜地把供品呈上，希望鬼神不負眾望，保佑各家平安。到了晚上，眾神吃飽喝足，騰云駕霧而去，又迎來了親朋好友，高興地品嘗著鬼神遺留下來的各種食物。喝酒之中，他們暢談天南地北，民間俗事，議論早季的收成，期望允季豐收，直到酒足菜飽，言盡夜深才陸續回去。 相反，我分家后只有一個人的口糧，而當時的糧食水平低，又要兩個人吃，只好年年向親戚告借，早季雖然分到的口糧，為了不失信義，只好把分到的糧食還一部份，那有錢買魚肉供祭鬼神。眼看大哥一家人歡喜過節，我們只有辦些素菜，向鬼神表明心跡，晚上，我們夫妻早早地關上大門，暗暗地流下了傷心之淚。 秋盡冬來，農歷十月，大女兒出生了，可恨的注生娘娘，陰差陽錯地把她降生到這貧窮的人家。但苦難的日子并沒有使我彎下腰來，女兒的降臨，使我一家增添了新的歡樂，命運向我招喚，青春已經是一去不復返了。我當上了爸爸，為了使妻子能在坐月里安心無慮，盡管生活艱難，我十分歡喜藝然地擔負起丈夫和父親的義務。 命運時常捉弄於人，隨著生活的艱辛，女兒又多災多難，夜里常常啼哭不休，我們夫妻經常輪流抱到天亮。每當看到女兒發燒，我們心里驚慌，痛苦難眠。直到孩兒病好，我們才露出笑臉，可憐天下父母心！ 世事滄桑，云海茫茫，前面的道路是這樣崎嶇坎坷，幸福在那里？雖然我們夫婦同心協力，共同奮斗，也無法摘掉這貧窮兩字。伴隨著如此世道，一些勢利之人，包括我哥嫂層出不窮，誹言遍地，什么好吃賴做等等是他們的口頭語，諷刺打擊、冷言冷語是個常便飯，指雞罵狗是哥嫂的拿手好戲，不知他們是有意中傷還是天生的習慣。到處造謠游說，恨不得把我們打入十八層地獄。 盡管我們夫妻懷著滿腔的怒火向這些人回擊，大多數的鄉鄰也為我們表白，也難止住他們如利刀之口，只好傷心感嘆。人生，為何這樣不公平！天意，難道這是天意？從此以后，一股強烈的自尊、自重、自強的進取心油然而生，我們要窮得有志氣，餓得新鮮，奮發圖強地向命運抗爭，我堅信，貧困的年代不會太久了，決心趕上那些勢利之人，只有這樣，才能塞住他們的嘴巴。也讓他們看一看，黃河之水永遠奔流不息，追求光明將是不會太遙遠了…… 一九八二年十月，第二胎的兒子出生了，給家庭帶來了幸福的色彩。在那時，重男輕女本是歷史所遺留下“不孝有三，無后為大”的記載，特別是在農村，更要重視古訓。傳宗接代，乃是人生中之大事，也是每個人在一生中為追求天倫之樂而努力向往。想起哥嫂的惡毒詛咒而感到心寒，如今兒子出生使我們萬分歡喜，鄰居也為我們祝福，特別是父親，他老人家更加喜悅。又加上八一年改革開放，分田到戶，生活上有了很大的改變，不再年年缺糧食了。雖然如此，但資金還是相當短缺，幸喜兒子身體強壯，病魔難侵，我們夫妻倆才能安心地勞動。眼看別的人家有的填了地基，有的已蓋上新房，但我們還是停留在這樣的水平，不知有多少個夜晚，我們久久地不能入眠。回想過去，展望未來，為了我們的名譽，為了下一代的幸福，我們必須建立起自己的新家園，為后輩們打下堅實的基礎。 人生在世，多么展望未來的幸福，人到中年，正是奮發階段，只要我們樹立起堅強的信念，一個嶄新的家園也許離我們不遠了…… 本章完，下篇：難忘的回憶第八章［走上江湖］ >>>更多美文：情感隨筆

我是上山下鄉后期時與農村姑娘結婚的。婚后，于1977年6月和1978年11月有了兩個兒子。兩個孩子的成長見證了改革開放四十年的巨變。 1979年，插隊落戶十年的我終于回城。按照當時的政策，已婚的男知青可以帶一個孩子的戶口回城。經過全家人商議，我帶著不足兩周歲的長子回了鎮江。長子開始由我父母幫助撫育，在他三年級時，我意識到我父母過分寵愛孫子，就為他轉了學，在我工作單位附近上小學，我每天上下班騎自行車帶著他。長子也很爭氣，品學兼優，從三年級起到初中畢業，一直是三好生、學生干部。然而中考時，他因為連續感冒發燒，分數比報考的鎮江一中錄取分數線差了幾分。由于他的分數遠高于中專學校分數線，且當時中專畢業生屬國家干部，人事部門包分配，我便與他商量，與其上一般高中，不如上中專。長子同意了我的意見：上中專，畢業以后先工作再深造。 長子上中專后仍然是當仁不讓的班長，畢業后分配在鎮江的一所三甲醫院。幾年以后，他在職期間取得了江蘇大學醫學檢驗的大專和本科的畢業證書，并被評為中級職稱的技師。2002年，長子成了家，經濟壓力加大。同時，他覺得醫院人才濟濟，作為一名醫院的普通技師無法實現年輕人的雄心壯志，于是毅然辭職，到深圳一家大型醫療器械公司工作。從負責華東地區的檢驗儀器市場調查，到負責大半個中國的檢驗儀器的銷售管理，如今他又被調到了深圳總部。大兒媳是校醫，收入也比較穩定。他倆先是貸款買了一套150平米的住房，還清貸款后，又貸款買了一套300平方米的聯排別墅。三年前，在政策允許的情況下，夫妻倆又生了二胎，而且是雙胞胎。今年，為了孩子明年上初中，在裝修別墅的貸款尚未還清的情況下，又貸款買了一套學區房。 次子原先是農村戶口，這成了我最大的一個心病。好在我是人緣很好的教師，孩子上幼兒園、小學和初中都沒有遇上太大的問題。上世紀90年代初，我獲得教師中級職稱后，按照當時的政策，妻子和孩子的戶口終于可以轉為城市戶口了。次子由農村的外婆帶到4周歲，剛到鎮江時，對城市的車水馬龍十分新奇，站在馬路邊看汽車和高樓大廈，很長時間都不愿意走開。不過，他上學時注意力始終不夠集中，初中時又迷上了游戲機，學習成績要與哥哥比差一些。但他的腦子絕對好使，是大家庭中使用和修理電腦的高手。他的中考成績比所報的鎮江中學分數線低了幾分，為此，他聽從我的意見，報了鎮江師范學校的首屆英語專業。 1997年，次子師范畢業分配當了英語教師。在緊張工作之余，他取得了江蘇科技大學計算機專業的畢業證書。他結婚成家后，于2005年有了愛情結晶。不久，夫妻倆先后被評為中級職稱教師。收入提高的他們先后貸款買了門面房和學區房用于出租，并已經訂購了一套170平方米的住房，兩年后就可入住。 如今，兩個兒子完全靠自己小家庭的收入在改革開放的康莊大道上飛奔著，這就是他們的四十年。 >>>更多美文：親情文章

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