博翔科技有限公司通過TAF認證，打造符合國家和產業需求的認證流程，深化我們評鑑制度，強化我們在國內的發展環境。

透過我們提供的一流驗證服務，包括對半導體設備進行E 001溫度測試和介質耐電壓測試，我們支持驗證機構和實驗室等評鑑機構與國際接軌。

博翔科技不僅在國內奠定協助企業驗證的基礎，目標更是讓博翔科技的檢測和驗證結果獲得國際的廣泛承認，實現「一次認證、全球接受」的願景。

我們堅信，這將強化博翔科技在認證界的專業性，並讓客戶對我們的驗證服務有更大的信心。

以下是博翔科技經過TAF認證的測試實驗室可以測設的相關服務項目

1. 半導體設備驗證：確保半導體設備在工作狀態下的安全，避免因設備異常引發潛在危險。

2. E001溫度測試：確認半導體設備在各種溫度環境下的運作安全，以預防因溫度過高或過低而導致的設備故障。

3. 介質耐電壓測試：進行此測試以確保產品在高壓環境下的安全性，防止使用者在接觸到高壓電源時發生意外。

4. 輸入測試：驗證設備在接收電力時的穩定性與安全性，以確保電源的穩定輸入不會對設備造成影響。

5. 電線/插頭連接設備的漏電流測試：檢查電流是否在預期的路徑中流動，以防止可能的電氣火災或使用者觸電。

6. 安全電路功能測試：確保安全電路能夠在需要時正常運作，預防可能的電氣故障。

7. 安全電路導線的斷路測試：檢測安全電路的完整性，避免斷路導致的設備失效或危險。

8. 啟動電流測試：驗證設備在啟動時的電流穩定性，以確保其可靠性和使用者安全。

9. 電源線拉力測試：評估電源線的物理耐用性，以防止因電源線斷裂而導致的設備停機或使用者觸電。

10. 接地連續性和保護搭接電路的連續性：確保接地系統與電路的完整性，防止電氣故障或觸電。

11. 變壓器輸出短路測試：檢查變壓器在短路情況下的反應，以確保其能在實際短路情況下保持安全。

1. 電源輸出短路測試：確保電源在短路條件下不會產生過大的電流，防止可能的設備損壞或火災。

2. 電容器的儲能放電測試：檢查電容器的放電行為，以確保在正常使用或異常情況下能安全、有效地放電。

3. 馬達過載測試（鎖定轉子測試）：測試馬達在過載或轉子被鎖定時的表現，以確保其在極端工作條件下依然可以安全運作。

透過以上的測試與驗證，博翔科技致力於確保半導體設備的安全和品質，讓客戶可以信賴我們的產品，並讓產品在市場中取得良好的口碑。

我們深知，只有持續提升產品的安全性和品質，才能為我們的客戶提供最好的服務。

在當今這個科技日新月異的時代，半導體設備已成為我們日常生活和工業生產中的重要組成部分。這些設備的性能和安全性對我們的生活品質、產品的效能、甚至於工業的整體效率都有著深遠影響。因此，為了確保這些半導體設備能夠有效且安全地工作，優質且專業的測試服務變得至關重要。

當您的半導體設備有測試需求時，博翔科技是您的最佳夥伴。我們不僅提供優質的測試服務，而且還以迅速、一站式的服務解決方案，讓您無需分散精力尋找多家服務供應商。我們的團隊由經驗豐富、專業的工程師組成，他們致力於確保每一個測試結果的準確性和可靠性。

我們的服務不僅僅是測試，更是一種專業諮詢和指導。我們會根據您的具體需求和設備情況，提供個性化的服務計畫，幫助您解決從設計到生產過程中可能遇到的所有問題。同時，我們還會提供適合您產品的國際標準和法規信息，幫助您適應全球市場的需求。

藉由我們的專業服務，您的產品將能夠符合所有相關的安全和性能標準，提升產品的國際競爭力。無論是歐洲的CE認證，美國的FCC認證，或是其他國家和地區的認證，我們都有能力幫助您完成。這將大大提升您的產品在全球市場的銷售潛力和客戶信任度。

在博翔科技，我們深信品質是產品的生命，安全則是我們對客戶的承諾。我們致力於提供最專業、最高效的測試服務，以確保每一個產品都符合最高的品質和安全標準。透過我們專業的測試服務，我們確保了您的半導體設備在提供最佳性能的同時，也遵守了所有相關的安全規範。

除了確保產品的品質和安全性，我們的測試服務還可助您的產品在市場上更具競爭力。我們理解，在當今的全球市場中，要想成功，一個產品必須具有國際認可的品質標準和認證。因此，我們的測試服務將提供您需要的所有工具，以確保您的產品能夠獲得這些重要認證，並成功進入全球市場。

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電話：04-23598008#106(國際轉證)
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桃園介質耐電壓測試TAF實驗室認證適用的產品範圍非常廣泛，企業應充分了解自身產品所涉及的法規和標準，確保產品能夠符合認證要求，臺北電源線拉力驗證驗證

在整個實驗過程中，通過TAF認證服務機構能夠為企業提供有效的指導和支持，幫助企業降低風險、節省時間和成本，並提高產品在市場中的競爭力桃園安全電路功能驗證驗證

與此同時，博翔科技也致力於持續改進我們的服務和技術。我們擁有最先進的測試設備和工具，並且我們的工程師會定期接受專業訓練，以確保他們能夠熟練運用最新的技術和方法。我們深知技術的進步和變革是無止境的，而我們的目標是在這個變化中保持領先，以便提供最前沿、最優質的服務。高雄E001溫度驗證驗證

博翔科技的任務是成為您信賴的合作夥伴，我們的目標是通過我們的專業服務，幫助您的產品在全球市場中脫穎而出。我們深信，只有通過嚴格的測試和評估，我們的客戶才能製造出最優質、最安全的產品，並在競爭激烈的市場中取得成功。當您選擇博翔科技，您選擇的不僅是一個測試服務提供商，更是一個致力於您的成功的夥伴。臺南電線/插頭連接設備的漏電流測試

20不努力，30做助理　　　　大二的表弟給我打電話，說大學生活很無聊，日子不知道該怎么打發。他是不想泡妞的，因為“時間還沒到”，他內心深處隱隱認為應該做點什么，方不荒廢青春，卻不知該做些什么好。　　　　我知道這孩子一向乖，也一向有毅力，不然以湖北的高考難度，也不能進入現在的全國重點。我問了他的學習和生活狀況，他說家里給的生活費足夠，不需要他出去打工。學習成績雖不能拿獎學金，但還算不錯，業余也看些書，參加些社團，但卻覺得這些“很沒有意思”，漸漸厭倦起來。　　　　我跟他講我這些年我帶過的實習生和合作過的助理們。　　　　三年前我帶過一個應屆畢業生。是個大男孩，1米85，蠻帥，笑起來會臉紅。因為分在我手下，我便讓他把座位搬我身邊，好隨時安排工作及教些專業知識，印象中他很少主動問我問題，都是我找他，然后教給他。我也沒在意這些，因為這樣的應屆畢業生，我見多了。如果日子就這樣平淡的過，那么他實習結束的時候，我會按照慣例打個中評。然而有一天發生了一件事情，提早結束了他在這間公司的實習生涯。　　　　那天早上，我到辦公室開電腦，卻怎么都打不開，主機響都不響。我不知道怎么回事，便蹲在地上，搖晃主機，這時候那男孩開口了：“姐，電腦我也不熟悉，所以我幫不了你的忙。”我抬頭看他，他慣例性的臉紅，很局促的樣子，我讓他到樓下行政部幫我借個螺絲刀，我拆開機箱看看。他連忙跑下去，幾分鐘后過來問：“姐，你要梅花口的，還是平口的。”我很驚訝的看他一眼，我要是他，要么直接把幾種型號的螺絲刀全帶了過來，要么帶了剛好我需要的，畢竟下樓走到行政部再跑上來挺遠的。我說：“行政的電腦主機跟我們都是一個型號的，你去看看就知道了。”他又跑了下去，拿回了螺絲刀。因為高跟鞋不方便，我脫了鞋子跪在地上拆機箱。那天穿著短裙，不太好意思直接跪在地上做這些事情，內心是很希望他能搭把手的，便用余光看他。只見他仍然很局促的站著，手腳不知道該放在哪里。我拆開機箱，發現硬盤松掉，上緊之后，開機，正常。松了口氣，費力把機箱歸位。他很好心的問：“電腦好了？”我穿好鞋，回答“好了，你把螺絲刀還下去吧！”其實我心里想說的是：“明知顧問的話何必要說！雖說工作不分男女，但我一個女同志，又是你的上司，我脫掉高跟鞋跪在地上拆機箱，拆完又使勁兒搬到桌子底下歸位，從前到后你站在旁邊不幫忙，用一個”不會“就全部推脫掉，先不說作為同事你合格不合格，起碼作為一個男人，你就很不合格，因為你從前到后的表現都只是一個”小男孩“。　　　　沒多長時間，領導問我他怎么樣。我說，我要一個三個月之內能上手工作的，這孩子我沒把握。公司理所當然的辭退了他。他走的時候問我：”姐，我每天早上提前半小時到公司，推后半小時下班，主動幫你擦桌子，幫你倒水，你為什么不跟公司講讓我留下來？“我告訴他，很多告誡職場新人的書里都會講早到公司，晚下班。但這些只是形式，如果你在上班時間都沒辦法把工作處理的漂漂亮亮，那么所有的時間都是在浪費；現在的公司基本都有保潔阿姨每天打掃衛生擦桌子，所以這些你大可不必去做；幫我倒水這些活，你不去做，我的助手也會去做，這是應該的，不作為你工作考核內容之一。他不甘心，哀求道：”我就想找個好單位學習，可以不要工資的，姐你幫我跟領導說一說。“我看著這個單純的孩子，嘆了口氣，我說：”就算你不要工資，公司也要為此支付成本的。比如說我的工作職責之一是帶新人，那么我薪水中的一部分是帶新人的費用。這筆錢你沒拿，但公司付給我了，也是公司聘請你所需要花費的成本。另外，你用的電腦屬于資產，損耗是有費用的，加上每天免費的午餐、咖啡和水果，以及衛生間的卷紙等。這些都是小錢，加起來卻也不少。另外，公司人事是有編制的，你留下，實習生的名額就會少一個，公司衡量了許久，不愿意浪費這樣一個名額，你懂么？“他是懂非懂的點點頭，雖不愿意，也只能無可奈何的走掉。　　　　表弟插嘴說：”我要是到哪個公司實習，肯定不會像他這樣。“　　　　我笑了：”這可難說。他遇到的問題是不會修電腦，誰知道你到時候會遇見不會什么。“　　　　表弟說：”如果真不會，那也沒辦法。“　　　　我說：”我再跟你講一個實習生，你或許會明白一點。“　　　　另一個實習生是個女孩，復旦的應屆畢業生。那女孩比我矮比我瘦，平時也是不聲不響的。那女孩有幾個習慣，她從來不在上午問我問題，都是下班前一個小時，拿張單子給我，上面列舉了那一天她不知道的東西，問題不多，大概三四個左右。有一天我問她，為什么每天這個時間問問題。她說：”從早到晚你都有很多工作要做，我中途打斷你，會影響你工作進度的，快下班基本上你的工作都處理的差不多了，這時候問會比較合適。“我又問：”那你白天一整天都在做什么呢？“她說：”看書，百度。書上遇到不懂的問題或者專業名詞都先百度一遍，百度沒有才問你，這樣不浪費你的時間，我也能系統的思考一遍。“我贊許的點點頭，說：”百度大多數時候比我全面，但百度有時候也會出錯，畢竟工作是靈活的，是突發的。“一段時間以后，她要求我每次出去開會或者見客戶，都帶上她。我沒問為什么，因為我知道，跟客戶接觸的越多，才能越了解客戶的需求，工作也就能越落地。我們出去開會，我常常要帶筆記本或者投影儀。一般筆記本都是隨行的男同事幫忙提，我自己拿著相對比較輕的投影儀。自從她跟著一起開會，投影儀都是她主動搶著拿，有時候男同事不去，她一手拿筆記本，一手拿投影儀。我要一個過來她也不肯給，她開玩笑說：”姐，你待會兒還要跟客戶斗智斗勇呢，你要保存體力。“一個半月之后，我交給她一個很急卻不是特別重要的活兒，是個調查報告，那個報告深度一般，卻比較花時間，我頭天早上派給她，讓她第二天中午交給我。我估算了時間，一個實習生只要踏踏實實做滿八小時，沒有什么問題的。第二天一早，她就把報告交給了我。我隨口說了句：”這么早。“她不好意思的笑笑：”早點給你，你早點提修改意見，這樣我中午就能給你一個好一點的報告了。“我笑了笑，打開了報告。說實話，以一個實習生的功力，做的非常不錯了。更難得的是，她在PPT里附帶了很多圖片，還很認真的排了版，我問她昨晚做到幾點，她臉紅紅的說：”也就十一點多吧“。我點點頭沒說什么，她實習期一結束，我就給她轉正了，還讓公司給她加了薪。之后她一直留在那家公司，職位升的很快，據說現在也開始帶新人了。　　　　表弟說：”你是想說，做事情要認真，主動對吧？但這些跟我問你的問題有什么關系呢？“　　　　我說：”不止要認真主動，還要朝前面多想一步，這樣你才能多做一步，發展也就比別人快一步。至于我為什么要跟你講這兩個案例，因為他們都是應屆畢業生啊！再過兩年，你也要走他們走過的路。他們的起點一樣，但結局完全不同，在你看來，只能簡單的歸納為性格決定命運。在我看來卻不僅如此。那句‘性格決定命運’前面還有幾句話，‘思想決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運’。所有的問題歸根結底都是思想的問題，也就是說思維方式的問題。想到了，并去做了，自然就積累經驗了，還養成習慣了。這個習慣自然會影響你的一生。你不要覺得工作是畢業了才去思考的問題，你要真那樣想，就來不及了。也不要想學卻不知道該去學什么。人活一輩子，不懂的東西很多，要學的東西也很多！想進步，兩條途徑最快，一是看書，二是跟比你聰明、比你厲害的人聊天。“　　　　表弟問：”那我該看些什么書？該怎么樣找到那些比我聰明，比我厲害的人？“　　　　我說：”人要博學廣識，所以除了專業知識以外還應該多看看其他的專業書。如果要分個先后，就從哲學和歷史開始吧！至于社交，這個是相互的，你做到什么程度，自然會吸引什么樣的人。你不優秀，別人跟你聊天沒話題，你跟別人聊天沒深度，是在浪費彼此的時間。“　　　　表弟問為什么要看哲學和歷史。我說：”哲學讓人學會思考，歷史讓人耳聰目明。“　　　　表弟問：”你以前是不是就這樣過來的？“　　　　我說是，而且我那時候還同時做很多份工作，比如說給公司代賬、給雜志寫稿什么的。表弟開玩笑說：”你一個女人，那時候不去想找個好男人嫁了，卻偏偏這樣忙。“　　　　我哈哈大笑：”我精力充沛，都不耽誤呀！“　　　　我跟他說：”遇到不錯的女孩子，還是要談談戀愛的。先不說大學的感情是否最純真，但起碼談戀愛也是需要經驗的。這方面可千萬別有短板，不然就算將來事業有成，也只能淪落為感情的loser。“　　　　他說都明白了，問還有什么要交代的。我說：”我跟你講講我現在的助理。“　　　　這是一個37歲左右的女人，拿著比我少一半還多的薪水，在這間大公司混著日子，沒結婚，沒小孩，有一套小公寓。從不做飯，愛去夜店，可惜歲月不饒人，眼角皺紋已很深。我交代她寫一個給業務員提傭的申請單，四百字的申請有八個錯別字，還有一句不通順，因為她比我大不少，又是公司的老員工，我不好直接罵她，便叫過來當著她的面一一改好。正準備發郵件給領導的時候，發現文件名還有一個錯別字，”傭金“的”傭“寫成了”擁抱“的”擁“。我邊改無語的看了她一眼，沒說話，她不好意思的說：”這要是發給領導，領導非瘋了不可。“我說：”下次注意點。“便沒多說什么。　　　　我問表弟：”你知道我為什么不說她嗎？“　　　　表弟問：”是不是因為她比你大，你不好意思？“。我說：”不是不好意思，而是她的人生前半部分都這樣混過去了，混已經成了習慣，再改會非常困難。她只是一個助理，做好基礎工作就成了。我只會交代她認真點，多檢查幾遍，不會多說別的。因為說了也沒用。“　　　　表弟說：”跟我說這個，是想說少年不努力，老大徒傷悲吧？“　　　　我說：”對呀，20不努力，30做助理，40做助理，人總不能一輩子都做助理吧？“ 誰的青春不迷茫——寫給20歲的自己 據說看過這21個故事的人，30歲前都成了億萬富翁 人生最值得你去做的30件事分頁：123

曾經有一種共同的觀點，愛可以包容，可是錯了還是要改的。這才是真正的愛，無論是哪個人犯錯，錯了就要改，如果還是屢教不改，那問題就大了！ 男人不喜歡女人做他們不喜歡的事，可以理解。可是女人也不喜歡男人犯類似的錯誤。 看來男人和女人都是來自不同星球的動物，他們的思維方式完全不同，所以往往都是雞同鴨講，如果要聽懂對方倒底在說什么，真得費一番腦子。 心理學博士張怡筠在《愛情其實很簡單》中分析，男性的情感需求排行榜寫了：我真的很不錯----能力被信任；他哪點比我強----才華被欣賞；老公，辛苦你了---努力有代價。而女人情感需求排行榜是這樣的：你今天過得好嗎？-----時常被關懷；愛你千遍也不厭倦---被再三保證；你覺得我們怎樣---想法受尊重。 現在情商比智商來的重要，智商是用來解決工作上的問題，而情商是來解決生活上的問題。 生活和工作雖然密可不分，如果能恰當地處理好工作與生活的人，那么這樣的人，情商一定比智商高一個級別。 其實生活中，男人也怕被欺騙，倘若是個玩笑，不是一笑而過就可以了。男人不開心就會喝酒，可是借酒澆愁愁更愁，喝酒解決不了什么事情的。同樣，女人知道男人撒謊，那么一時半會又會接受得了。 可是往往一件小事，其實一句話就可以解決了，說一句對不起，有這么難嗎？ 男人呀！真的是死要面子活受罪。 其實男人也有女人的一面，女人厲害起來更像個男人。 可惜他不懂，我心有些痛！ >>>更多美文：原創散文

螢劃浮萍夢從來。 弦月照樓臺。 醉人一縷， 問杯何咫， 并影梳釵。 更深白華秋風染， 淚灑對思懷。 也應舊曲， 傾情叢入， 不覺聲哀。 >>>更多美文：自創詩

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