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新竹電線/插頭連接設備的漏電流檢驗 》新竹TAF認可機構:實力證明,服務一流
2023/06/11 13:29
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博翔科技有限公司通過TAF認證,打造符合國家和產業需求的認證流程,深化我們評鑑制度,強化我們在國內的發展環境。

透過我們提供的一流驗證服務,包括對半導體設備進行E 001溫度測試和介質耐電壓測試,我們支持驗證機構和實驗室等評鑑機構與國際接軌。

博翔科技不僅在國內奠定協助企業驗證的基礎,目標更是讓博翔科技的檢測和驗證結果獲得國際的廣泛承認,實現「一次認證、全球接受」的願景。

我們堅信,這將強化博翔科技在認證界的專業性,並讓客戶對我們的驗證服務有更大的信心。

以下是博翔科技經過TAF認證的測試實驗室可以測設的相關服務項目

  1. 半導體設備驗證確保半導體設備在工作狀態下的安全,避免因設備異常引發潛在危險。

  2. E001溫度測試確認半導體設備在各種溫度環境下的運作安全,以預防因溫度過高或過低而導致的設備故障。

  3. 介質耐電壓測試進行此測試以確保產品在高壓環境下的安全性,防止使用者在接觸到高壓電源時發生意外。

  4. 輸入測試驗證設備在接收電力時的穩定性與安全性,以確保電源的穩定輸入不會對設備造成影響。

  5. 電線/插頭連接設備的漏電流測試檢查電流是否在預期的路徑中流動,以防止可能的電氣火災或使用者觸電。

  6. 安全電路功能測試確保安全電路能夠在需要時正常運作,預防可能的電氣故障。

  7. 安全電路導線的斷路測試檢測安全電路的完整性,避免斷路導致的設備失效或危險。

  8. 啟動電流測試驗證設備在啟動時的電流穩定性,以確保其可靠性和使用者安全。

  9. 電源線拉力測試評估電源線的物理耐用性,以防止因電源線斷裂而導致的設備停機或使用者觸電。

  10. 地連續性和保護搭接電路的連續性確保接地系統與電路的完整性,防止電氣故障或觸電。

  11. 變壓器輸出短路測試檢查變壓器在短路情況下的反應,以確保其能在實際短路情況下保持安全。

  1. 電源輸出短路測試確保電源在短路條件下不會產生過大的電流,防止可能的設備損壞或火災。

  2. 電容器的儲能放電測試檢查電容器的放電行為,以確保在正常使用或異常情況下能安全、有效地放電。

  3. 馬達過載測試(鎖定轉子測試)測試馬達在過載或轉子被鎖定時的表現,以確保其在極端工作條件下依然可以安全運作。

透過以上的測試與驗證,博翔科技致力於確保半導體設備的安全和品質,讓客戶可以信賴我們的產品,並讓產品在市場中取得良好的口碑。

我們深知,只有持續提升產品的安全性和品質,才能為我們的客戶提供最好的服務。

在當今這個科技日新月異的時代,半導體設備已成為我們日常生活和工業生產中的重要組成部分。這些設備的性能和安全性對我們的生活品質、產品的效能、甚至於工業的整體效率都有著深遠影響。因此,為了確保這些半導體設備能夠有效且安全地工作,優質且專業的測試服務變得至關重要。

當您的半導體設備有測試需求時,博翔科技是您的最佳夥伴。我們不僅提供優質的測試服務,而且還以迅速、一站式的服務解決方案,讓您無需分散精力尋找多家服務供應商。我們的團隊由經驗豐富、專業的工程師組成,他們致力於確保每一個測試結果的準確性和可靠性。

我們的服務不僅僅是測試,更是一種專業諮詢和指導。我們會根據您的具體需求和設備情況,提供個性化的服務計畫,幫助您解決從設計到生產過程中可能遇到的所有問題。同時,我們還會提供適合您產品的國際標準和法規信息,幫助您適應全球市場的需求。

藉由我們的專業服務,您的產品將能夠符合所有相關的安全和性能標準,提升產品的國際競爭力。無論是歐洲的CE認證,美國的FCC認證,或是其他國家和地區的認證,我們都有能力幫助您完成。這將大大提升您的產品在全球市場的銷售潛力和客戶信任度。

在博翔科技,我們深信品質是產品的生命,安全則是我們對客戶的承諾。我們致力於提供最專業、最高效的測試服務,以確保每一個產品都符合最高的品質和安全標準。透過我們專業的測試服務,我們確保了您的半導體設備在提供最佳性能的同時,也遵守了所有相關的安全規範。

除了確保產品的品質和安全性,我們的測試服務還可助您的產品在市場上更具競爭力。我們理解,在當今的全球市場中,要想成功,一個產品必須具有國際認可的品質標準和認證。因此,我們的測試服務將提供您需要的所有工具,以確保您的產品能夠獲得這些重要認證,並成功進入全球市場。

立即與我們聯絡:
網址:https://protect-safe.com/
電話:04-23598008#106(國際轉證)
04-23598008#104(防爆認證)
住址:臺中市西屯區臺灣大道四段771號7樓

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臺北變壓器輸出短路檢驗TAF實驗室認證適用的產品範圍非常廣泛,企業應充分了解自身產品所涉及的法規和標準,確保產品能夠符合認證要求,高雄電線/插頭連接設備的漏電流驗證驗證

在整個實驗過程中,通過TAF認證服務機構能夠為企業提供有效的指導和支持,幫助企業降低風險、節省時間和成本,並提高產品在市場中的競爭力桃園介質耐電壓認證

與此同時,博翔科技也致力於持續改進我們的服務和技術。我們擁有最先進的測試設備和工具,並且我們的工程師會定期接受專業訓練,以確保他們能夠熟練運用最新的技術和方法。我們深知技術的進步和變革是無止境的,而我們的目標是在這個變化中保持領先,以便提供最前沿、最優質的服務。臺北電源輸出短路認證

博翔科技的任務是成為您信賴的合作夥伴,我們的目標是通過我們的專業服務,幫助您的產品在全球市場中脫穎而出。我們深信,只有通過嚴格的測試和評估,我們的客戶才能製造出最優質、最安全的產品,並在競爭激烈的市場中取得成功。當您選擇博翔科技,您選擇的不僅是一個測試服務提供商,更是一個致力於您的成功的夥伴。高雄電容器的儲能放電實驗

人真的很怪,有時間,可以閑下來,歇著了。卻…… 這無所事事的日子,居然不知道怎么安排與規劃,更不知道怎么度過了。 九月一日,大孫子上學了。因為,學區的問題,兒子一家遷到了另一片區居住。雖是同在一座城市,但不在一個點上,總還是有一段距離的。不像原來,即便是兩個家庭,只有一路之隔,來去就如同散步一般,早早晚晚,隨時都在親密的接觸中。 十幾歲外出闖蕩江湖,二十幾歲成家。幾十年的時光,似乎全耗在“蹭飯”上了。如今,年過花甲,成了“享福”之人。而且,時間多了,豈不美哉! 每天早上,七點多一點,吃過早餐,趕十五分鐘的路程,去送大孫子上幼兒園。現在,不用了。依舊是五點鐘起床,做完常規的工作,卻不知道這個時間段該干什么了。 去翡翠湖公園散步,似乎是最好的選擇。腳步在慢慢地行進著,心卻不在自己的身上。此時,我的大寶貝孫子該起床了,吃早餐了,上學了。是誰送他去學校,衣服穿得暖不暖,能趕著上課的點嗎? 這步散的。與其說是散步,到不如說是在消磨這清晨的大好時光。來來往往,與我擦肩而過的人似乎也都是怪怪的,沒有了從前那應有的閑適與優雅,也是在想著什么事情吧。 早餐后,有近兩個小時的空閑,是看書、上網的最佳時間點。便裝模作樣地拿了本書,開始仔細的閱讀。可是,讀了半頁,都是索然無味的文字,根本讀不下去。那就上網吧,好在網絡是神奇的,無邊無際,可以任意的尋求喜歡的東西。問題是,網絡上廣告多,似是而非的信息多,亂七八糟的“垃圾”更多。在網上,除了能看一些有意思的文章外,其它的,還真的不想看。 此時,我那大孫子應該坐在課堂上。這家伙有點調皮,很難坐住板凳。是不是…… 其實,不能很好的散步,讀不了書的日子,也是很難度過的。 據說,旅游是最好的一種釋放。我這人,天生喜靜不喜動,常年只愿蝸在家里,不想出門,更不愿出遠門。那就先在門口的景點跑跑吧。 巢湖、三河、長臨河,都是著名的古鎮,又都在合肥的周邊,不近,也不遠。去這幾個地方,無論是駕車,還是乘公交,都可以上午去下午回,輕便得很。 當徜徉在巢湖岸邊的景觀大道上,當慢步在三河古鎮的石板街頭,當沉浸在長臨河的往昔歲月里…… 呵呵!要是把我的大寶貝孫子帶來就好了,讓他親眼看一看,親身感受一下。這是什么?是與電視里、書本上不一樣的壯美家園;是可以穿透時空的隧道,去體驗非凡的燦爛與輝煌。 十月金秋,我也趕一回時髦,去皖南的大山深處,遠離都市的喧囂,窩到原始的小村落里,享受另一種生活的境界。 山區的環境是特殊的。山,就在身邊,邁步就可以攀登。天,似乎是在伸手就能摸得著的頭頂上。而且,山區很靜,很清爽,很安詳。與我們生話的城市,也不過兩百多公里的距離,可感覺上卻有著十萬八千里的神秘。 每日,在山澗里踩石頭,在谷坡邊踏青,在瀑布下嬉水,在吊橋上望天,在古樹林里吸氧……生活就像是在玩一場風花雪月般的游戲,日子過得就如同早年間的過大年。 當然,如今是信息高速發達的時代,就是呆在月亮上,也能洞察地球的一切。何況…… 晚上,歇下來了,要做的第一件事,便是與兩個寶貝孫子“視頻”。 大孫子要做作業,能夠“視頻”的時間不多,只要視頻一連線,大孫子必然在第一時間搶占“制高點”,把整個臉,以“特寫”的形態,以“夸張”的表情,一覽無余的暴露在我的眼前。 別忘了,還有二寶呢。二寶只有兩歲,意識反應,行為動作等自然比不了“嘚嘚”。二寶口齒不清,發言不準,哥哥,被叫成了“嘚嘚”。二寶來了,雙手抓著“嘚嘚”的衣裳,似乎要將其拖下“神壇”。但是,二寶的力量太弱,不是“嘚嘚”的對手,“嘚嘚”依舊穩如泰山。二寶定然不甘,更不會罷休,雙手使勁地拽著“嘚嘚”,嘴巴里叫開了:“爺爺、奶奶!” 這一叫,既是意志的展示,也是在求助。 我和他奶奶,隔著大山大河,叫著“嘚嘚”的名字:“讓弟弟,讓弟弟呀!” “嘚嘚”做著鬼臉,依舊不挪窩。二寶的叫聲,一聲比一聲大,似乎要鉆到視頻里,要直接親近爺爺、奶奶。直到倆寶的媽媽將手機拿給二寶了,這場“角逐”,才算告一段落。 這是波瀾壯闊的戰爭場面,也是手足親情的溫馨畫卷。我看見眼里,樂在心頭,感覺非常的滿足。 在山里呆到第三天,晚上,再上視頻。視頻里的二寶,額頭貼著降溫貼。我問:“二寶怎么了?” 視頻里的回答是:“感冒了,兩個寶都感冒、發燒。”嘚嘚“今天都不能上學了,二寶一天都在叫哩!” 雖然,二寶還是照常的玩,但是,鼻涕流得老長,且咳嗽不斷。“嘚嘚”躺在床上,神情淡然,即便沒有哭,但難受的模樣,看得很清楚。 我的心立刻糾了起來,就像是我自己感冒了,甚至比我感冒還要難受。 “明天回去吧。”奶奶說了一句,其它的,什么也不想做了。 像這樣的情況,是經常遇到的。遇到了,無論什么時候,什么情形下,都會讓我們在第一時間,做出果斷的反應。 我的心,當然存在于我自己的胸中。可是,我的心卻也時時刻刻的,跟隨在兩個寶貝孫子的身影里、足跡里。 >>>更多美文:心情隨筆

職場上的“打工者心態”,正在悄悄毀掉你  文/馮塵  作家六六說,工作不是為別人,而是為自己。如果你把工作當成工作,你基本上一輩子就是做一天和尚撞一天鐘了。如果你把工作當事業去奮斗,你得到的一定比你期望的高。  這其中最大的區別,不過是心態。  公司同事趙成曾多次在我們面前宣稱:“真不想做這份破工作了。”可被辭退的那一瞬間,他還是懵了。  HR委婉地告訴他,公司出于縮減成本的需求,做出裁員決定。他拍案而起, “為什么我是唯一被裁掉的?”  HR說,這是領導的決定。  趙成氣勢洶洶沖去和領導理論,領導只好給他交了底,說他的工作效率太低,態度不端正,影響團隊健康發展。  趙成聽了,頓時變得垂頭喪氣。  其實他原先不是這樣的,剛到公司時,他也曾干勁十足,加上專業能力不錯,領導對他十分滿意。  可年底調薪時,他發現好幾位同事比自己的調薪比例要高,就變得憤憤不平。更讓他氣憤的是,年后招進來的新人,和他同級同崗,工資卻比他還要高。  那之后,趙成再也提不起興致工作。他覺得公司不重視他,給的工資配不上他的付出。于是他的工作態度變得消極,拒絕加班,拒絕任何不屬于自己責任范疇的工作。  甚至,有時連分內的工作也敷衍了事。即使這樣,他還是覺得意難平,到處宣稱不想干了。  只是沒想到,他還沒炒公司,公司就先炒了他。  和領導談過之后,他冷靜下來,明白了自己的過失。可走出公司時,他還是隱隱覺得自己是個受害者。  那個施害者,其實不是公司,也不是上司,而是他的“打工者心態”。  所謂打工者心態,就是完全用報酬來衡量自己的工作。公司是老板的,工資才是自己的,給多少錢干多少事,絕不多做一分,也絕不多擔一份責任。  電視劇《女不強大天不容》中有這樣一句臺詞:“拿兩千塊錢的薪水,要有一萬塊錢的范兒。你如果打算就錢做事,那你一輩子都是給人打工且暗無天日的命。”  被打工者心態攫住,人就會對工作喪失熱情,與企業無法聯結,繼而被企業排斥出局。  原本最在意的就是工資,可最快失去的,恰恰也是工資。  我曾經在一家資深老國企工作。  我們的同事中,很多都是七八十年代就進了公司的老員工。  他們常興高采烈給我們講計劃經濟時代公司的輝煌:一箱一箱發蘋果發帶魚發奶粉,食堂師傅是從高級酒店借調來的名廚。可一談到現在的工作,就都沒什么好氣。  他們雖然是老資格,可工資卻和我們新進來的差不多。他們因此對工作沒什么興致,遲到早退,上班時間掃雷接龍斗地主,領導安排的活推一半接一半,還常常怨聲載道。  他們還常常傳授我們職場哲學,“別傻乎乎的領導讓干啥你就干啥,多做多錯,不做一定不會錯! ”  在老員工中,市場部的何工顯得格格不入。他不混日子,也不抱怨,工作兢兢業業,遇事很有鉆研精神,還常幫領導分憂解難。  后來,公司新成立了項目部,何工第一個被平調過去。新部門要開拓市場,有很多苦差,何工常年忙得腳不點地,卻樂在其中。  項目部發展很好,很快就獨立出去成立了子公司。而子公司的老總,就是何工,年薪僅次于總公司老大。而那幫老同事,仍然在領著原來的工資,混著原來的日子。  后來,何工給我們開會時說,職場上,最忌諱打工者心態。如果只為了工資而工作,人的格局就會變得很小,只計較眼前得失,而忽視長遠發展。  唯有把職場當成一場投資,抓住今天每一個努力的機會,未來的自己才能更加珍貴。明白自己現在能做什么、未來要做什么,永遠都比這月發了多少錢來得重要。  你是公司的打工者,但也是自己的投資人。你所付出的時間和努力,就是不斷增加的資本,而你未來的身價,就是分紅。  思路決定出路。  兩年前,我的偶像秋姐離開大公司進入一家小企業,當時大家都覺得她瘋了,小公司又沒給她股份,年薪又沒漲多少,兩份工作一比較,高下立見,她卻選了那個劣勢選擇。  可秋姐說,她唯一在意的事情,就是自己的成長。幫一家小企業在行業中嶄露頭角,是她一直想做的事情,這樣,自己的價值就能得到躍升。  而她選的那家,是最有潛力進入快速車道的。  我當時不太理解,秋姐只是部門領導,能對企業發展起到那么大的推動力嗎?可后來,行業內的頭部企業做了兩次大規模減資,秋姐的公司真的趁勢進入了大眾視野,秋姐也在行業內名氣大漲。  我在微信上恭喜她,秋姐順便教我:聰明的職場人,都應該是精明的投資者,要有大局觀和前瞻性。  站在老板的立場上,看看自己能給公司創造多少利益,這決定你現在的位置;站在自己的立場上,看清這份工作能帶給你哪些成長,這決定你未來的價值。  明白了這兩點,就知道自己在做什么,要不要繼續。  是啊,當大多數人抱著打工者心態混日子時,那些持有投資者心態的職場人正在默默勝出。  持有打工者心態時,工作只是養家糊口的手段,與己無關,與錢有關。于是眼界和思維就很狹窄,容易放大眼前的困難,囿于當前的關系,心態消極,無法成長。  而投資者心態,要求我們著眼于長遠的發展。“我會成為什么樣的人”,才是最應該去考慮的問題。  于是,這就需要我們制定更高的目標,用更高的標準來約束自己,挑戰更難的工作,從而提高技能,增加自己的不可替代性。  不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬世者,不足以謀一時。那些付出遠高于工資的人,他們不是傻,而是在投資自己。  這樣的人,不因為眼前的小利益有所動搖,是真正的聰明人。  他們知道,打工者心態只能造就永遠的打工者,而投資者心態,卻能塑造出職場的勝者。 打工"心態"廢掉了多少人? 在為別人打工的同時為自己打工 一直在打工狀態的人,根本無法跳出自己痛恨的圈子分頁:123

太陽伸了伸懶腰 走出云朵,將整個世界照耀 風,吹動鮮艷的裙子 芳香,掛在眉梢 回頭望,心里的愛,折腰 悄悄的,停在樹下,看花 許多花,花兒俊俏 彩蝶,飛來 飛呀飛,春意鬧 陽光穿過枝葉,一地曼妙 一股風兒,飛來 輕輕的,說聲,你好 好親切的聲音 回眸望,一聲尖叫 一股風和另一股風緊緊擁抱 >>>更多美文:自創現代詩

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