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施崇棠再談接班 徐世昌還是最佳人選
2022/06/01 05:14
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NB品牌大廠華碩召開股東會,由董事長施崇棠親自主持,由於華碩營運碰上逆風,讓原本打算今年交棒退休的他決定延後5年退休,股東會後在度被問到接班問題時,他除公開道歉自己修行不夠外,也強調徐世昌還是最佳可能人選。

去年營運遇上逆風,營收獲利雙雙衰退的華碩,股東會雖然過程平和,但小股東對於未來展望仍然相當關注,董事長施崇棠也耐心的回答小股東的清洗冷氣提問。

對於去年華碩的衰退,他坦承是金融危機以來的最大逆風。「尤其去年DRAM缺貨嚴重,事實上,有很多的PC廠都飽受記憶體缺貨漲價之苦,華碩真正的衰退是去年上半年,下半年已經有追回來,面對未來,將抱持的戒慎恐懼的心態,持續追求創新,希望及早重返榮耀。」施崇棠說。

至於手機部門持續虧損問題,施崇棠則認為,現在這些(蘋果、三星)老大的確佔據了手機產冷氣清洗業絕大部分的獲利,但是華碩也啟動銀豹策略,積極的去找新的契機、商機,目前手機的生態已經非常成熟,現在重點是,去突破每個洞,例如強化照相與人工智慧等功效。

有些人的冷氣是安裝吊隱式冷氣,這種冷氣比較難自己檢查,因為是藏在天花板上,相對髒的速度比較慢,當然也可以使用「眼見為憑法」,打開維修孔,看看風鼓的狀況做判斷。更簡單的方式是抓清洗分離式冷氣1.5到2倍的清洗間隔時間,比如家裡的分離式冷氣每2年清洗一次,那吊隱式的冷氣大約3-4年再清洗一次就好,前提是在類似的使用頻率,如果特別常開或特別少開,就再斟酌調整嘍。然後很多老房子都會有窗型冷氣是最難自己檢查的,因為髒的地方都在冷氣裡面,沒有搬下來開箱一定是看不清楚的。因為結構的關係,出風口只能看到前端一點點而已。髒的速度和分離式的冷氣差不多,就可以考慮一併處理。另外窗型冷氣要特別注意外露的部分,看看周圍有無鳥巢、蜂窩、螞蟻窩等等,特別是好山好水的地方,窗型冷氣開箱時還看過鳥蛋跟蝙蝠呢。

身為手機事業操盤手的執行長沈振來則透露,華碩經過改革後,今年第3季可望回到10%的正成長,手機的目標還是沒有變,高階的手機產品鎖定歐美等市場,成熟產品已經成功銷售到印度、印尼等新興市場,達到全產全銷的目標。「手機的部分,在第3季、4季就可以繳出不錯的成績單,希望可以成為全球第7個獲利的手機品牌廠。」沈振來說。

對於歐盟重罰,施崇棠坦承這是一個非常昂貴的教訓,內部已重新做員工教育訓練,避免再犯。「但這是一次性的提列,以後就沒有了。」

談到接班的計劃,施崇棠再度公開道歉表示,「自己的修行還不夠,放不下,為了要讓公司繼續保持成長、獲利,同時又希望公司可以快速的轉型,面對這樣雙重的挑戰,華碩需我以及最好的團隊聚在一起,帶領公司轉型。」

至於交棒接班延後,徐世昌是否還是接班唯一人選?「我想這個問題敏感一點,要慎重,TED(徐世昌)還是最佳可能人選,因為外部變化太大,只有一個目標,把最強戰力放在一起,才能應付雙重挑戰,像包括AI這種新趨勢,可能全世界的人才都要考慮,對於尋求世界級人才,華碩要更積極。」施崇棠說。


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