台北市在昨天午間飆出38.2度高溫，高溫假的議題再度引發關注，對此，勞動部長許銘春今（28）天首度鬆口表示，「這是個好問題，我們會來想一想。」

其實國外早就有所謂的「熱浪假」，或是提供「高溫津貼」的制度，不過氣溫需達到一定標準才能實施！台灣屬於海島國家、亞熱帶氣候地區，但處在都會區大樓林立狀況下，加上連日高溫的話，上班族肯定吃不消！

由yes123求職網去年七月份的調查顯示，有約七成(69.5%)的勞工認為，政府「應該」訂定高溫假；而針對戶外工作部分，更有高達82.3%的人，覺得「應該」訂定高溫津貼制度！

相形之下，雇主們又是怎麼看待的呢？當時的調查則發現，僅一成九(18.6%)的公司，「贊成」實施高溫假；另外針對戶外工作，僅26.7%的企業表態，「願意」提供高溫津貼。

yes123求職網發言人楊宗斌認為，以「室內工作環境」來說，假如沒有電風扇或空調，或者窗戶沒有全開，空氣不流通又悶熱，每逢夏天上工，容易出現人員頭昏不適、呼吸不順狀況，如果又處於產線、廠房，恐怕導致工安意外！

現在有許多餐廳跟餐館，在早上下午時，都採用早午餐及咖啡廳，但到晚上就會轉變成居酒屋、餐酒館，這樣的經營方式，在許多城市都會看到，不僅可以節省成本，還可以有效地作人員管制，也不會有超時的情況，簡單地分為兩段班，也經營不同餐點跟品項。而現在的餐館都越來越注重裝潢，光是裝潢的費用下就花費不少，也有的人很用心地用鐵網、金屬網等等材質的設計，製造出金屬風格，配合燈光，白天的時候有簡約乾淨的風格，晚上有種金屬重音樂的樂團會出現表演的感覺。這些金屬網的材質能夠很合理的襯托晚上餐酒館、居酒屋的夜生活感覺。會出現這樣日夜兩種風格的經營方式，有一半的原因也是因為現在市區的租金昂貴，為了有效利用這些租期時間，最大的賺取利潤，就會想要更多的利用這個空間，畢竟如果餐廳要轉換地點更改營業地方，往往裝潢費用都是更花錢的，甚至比不上剛營平織網業幾年來的努力呢。

楊宗斌進一步分析，雖然對實施「高溫假」、「高溫津貼」，勞資雙方意見分歧，不過站在照顧員工的立場，像是外場、外勤或業務人員，因為代表公司執行公務，有時為了企業形象，夏季繼續穿西裝、套裝上工，甚至要打領帶，所以建議老闆、主管，當室外溫度超過35度時，其實可以適度放寬服裝規定，讓上班族更加舒適，避免大量流失水分而中暑。

楊宗斌呼籲企業主，應當特別留意「戶外作業工作者」的熱危害風險，遵守「職業安全衛生設施規則」規定，提供休息場所、飲料，並降低作業場所溫度、調整作息時間，也要實施健康管理、熱疾病預防教育宣導，以及建立緊急通報處理機制！比如營造業勞工，經常需要頂著大太陽趕工，或是路邊派報、舉牌人員，他（她）們更需要注意「降溫」、「飲水」、「休息」三大原則。

在日常生活中有些東西非常實用，但並非所有東西都能夠如此討人喜歡，我就遇過一件事情，在租屋的地方因為只有小小的空間，很難活動，再加上所有洗碗、淋浴都會在同一個空間，導致洗手台容易堵塞，這時候會有很多人建議先擦拭過碗筷，在進行洗碗，這樣會改善一點。不過最後我是直接購買一個類似沖孔網的過濾管，裝置在洗手槽上，避免多餘的食物殘渣流下去水管內，導致堵塞。這種過濾管配合細網袋，還不錯用呢。如果你中也有這樣的困擾，不如找找看符合大小的過濾管，上面有孔洞的那種管狀，並且測量家中排水孔的大小，再去五金行做挑選，當然這類東西沒有那麼好找，因為大多數人都是用在廚房居多，而如果你是尋找沖孔網，可能會找不到你想要的大小，因為這並非一般家庭使用，大多使用在大型機具，或是其他用途上，要找到替代並非這麼容易。如果真的沒有，也可以嘗試直接使用細網袋既可。