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2016/11/05 06:46
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勞動部表示,《就業服務法》修正公布生效之後,外勞可以利用既有特別休假等假期,在聘僱許可期間之內向雇主請假返國,雇主依法不能拒絕外勞請假返國,如有發生拒絕請假返國情形,經由地方勞工主管機關查證屬實,同時要求雇主限期改善而不改善時,可以依據《就業服務法》處罰。
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