打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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注重內容優化。 衝IG影片瀏覽量
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 買IG普通臺灣粉又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 買IG全球真人粉
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 買IG貼文臺灣真人留言
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 增加fb粉絲團總讚數
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 衝fb特定留言讚
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 買IG洞察報告-曝光次數(Impressions)那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 衝單次直播人數

看起來生活得很輕松，其實你很用力　　文/王珣　　看起來生活得很輕松，其實你很用力，因為在人生成千上萬個困惑的拐角，只有遵從內心的愛，才是幸福的出路。而這樣強大的內心，需要好多好多的力量，所以唯有輕松，我們才能堅持得更久。　　女友發來微信說周末要搬家，她在公司附近租了房子，節省了路上的時間，工作之余可以多陪陪兩歲的女兒。女友說：“我也要好好打理家，像你一樣認真洗衣、做飯，讓爸媽和女兒生活的安穩些，現在我是家人的依靠。”女友離婚一年，我看著她從最初的慌亂無助漸漸走向平靜從容，其中的艱難和掙扎即便她不說，我也能感同身受，她終是好起來了。女友說：“這一年我深刻體會到了生活的壓力，因為沒有依靠，我只能選擇堅強面對，就像練瑜伽‘要看起來很輕松，其實你很用力’，你一直都是這樣生活的對不對？”　　是的，我一直都是這樣的，也一度因為如此，我有過揮之不去的孤獨感，而寫文字也是一份極盡孤獨的工作。但孤獨在生命的某些階段也會是一種沉淀，在孤獨的時候積蓄力量，才能在不孤獨的時候綻放才華。凡是那些害怕孤獨，整日里在飯局、酒桌、歌廳、人群里尋找存在感的人，一定會淹沒在蕓蕓眾生里，每個人看上去都活得很用力，輕松的卻從來不是心。孤獨會讓你變得出眾，而不是不合群不好相處，彪悍的人生不需要解釋，很多人都只是我們的路人甲，當我愿意極盡溫柔的時候，一定是對那些值得的人。我不浪費情感，情感自然就不會受傷，我還是不忙，因為一直有享受生活和情感的時間。　　誰的生命中都有過一段特別艱難的時光，如何度過其實并沒有什么特別好的辦法，有時候或許還會持續很久。我也曾走進最深的黑暗窒息到心生絕望，但每每這時我就會告訴自己，該來的都來吧，反正我已經失無所失。我挺住了不倒下，運動健身不生病，還要打扮漂亮去和女友下午茶，然后站在雨夜的路邊，等屬于我的那一個晴天。你一定會問我：“你等到了嗎？”我也一定會告訴你：“穿越了悲傷生活就會展露笑顏，克制了有條件做卻不能去做的沖動，情感才會漸入佳境，當我面對諸多麻煩也能平靜應對不言苦痛，心就會慢慢被自己的純真暖過，原來我才是那一個晴天里的陽光，也明媚了別人的眼睛。”　　這世上原本沒有解決不了的事情，只有不想解決事情的人，如果真是沒有辦法了，我們還可以把它交給時間，自己什么都不想也什么都不做，拖著拖著就黃了，晾著晾著就涼了，冷著冷著就忘了。很多人都在感嘆世態炎涼，于是都為此有了一部自己的哀傷，可究竟有多少世態炎涼是真正和我們有關的？那些哀傷里免不了也有自己拉開的序幕，或者自己搬起的石頭。換句話說，你做人越挑剔，越算計，越虛偽，你看到的人性之惡就越多，你經歷的世態炎涼也就越多，即便有一時得意，那心底的空虛也會如影隨形。如果換上了“成功強迫癥”，我們又容易活得用力過猛，過分強調自己的能力或是證明自己的優秀，往往是因為骨子里無處不在的脆弱和自卑。那些在世態里摸爬滾打卻不道炎涼，看起來波瀾不驚的人，才活得真正用力，哪怕迎風接雨也要用一個最漂亮的樣子，所以看起來永遠生活得很輕松。　　身在路上都會在一些成與不成，愛與不愛，走與不走之間苦痛傷愁，原本都沒什么大不了的，這只能證明我們曾經愛過和執著過，結果有好有壞，有聚有散，實際上我們應該有承受的能力，畢竟都是自己最初的選擇。而那些在傷痛里爬不起來的身影，失去的其實是自信與勇敢，這兩點，別人給不了但也毀不掉，我們自己給自己，也只能自己救自己。在一些不屑的驕傲里，也有著生存的智慧，生活的美好里也包含著殘酷，你善良它就美好，你陰暗它就殘酷。　　文字的力量只所以有限，是因為我們只看自己認為需要的東西，心靈雞湯之所以變成了打雞血，是因為迷茫的我們總相信努力就可以把自己帶向成功，可拼錯了方向才華也是一種浪費，看起來就急功近利的臉實在不可能讓你達成所愿。我并不認為單純地換位思考就能讓我們走出困惑，而是切合實際的為自己定制短期計劃，終于開始邁向新世界的第一步才是重中之重。很多人都是看起來活得很用力，甚至拼到了矯情，當“努力“漫天飛，“忙”字總刷屏的時候，本該輕松的生活變成了活給別人看的木偶劇，本該是港灣的家倒成了最不安穩的隱患。　　很多人問我：“你如何度過人生最艱難的時光？”除了硬挺著做好手邊能做的事，我依舊無良方可給，但那種能夠排解煩惱和孤獨的好心情倒是有辦法找到的。今晚的北京在冷空氣過后變得月朗星稀起來，正是去故宮散步的好時候，宮墻柳和角樓上的月色，筒子河畔三三兩兩散步、跑步的男女，空無一人的午門前廣場，走著走著就又心生了希望，至少我還可以來這里觸摸這個城市最厚重又最柔美的地方。我從來都不覺得自己是堅強的，所有沒事不惹事，但也不覺得到底能有什么好怕的，所以事來不怕事。看起來我活得很輕松，是因為我不想辜負了年華，不想慢待了生活，不想薄涼了情感。其實我一直很用力，是因為年華易老我還要拼臉，生存很難我又要拼才華，情感好沉我要在拼臉也要拼才華之后，才能長成一顆會開花的樹，從此不再尋找不再失去。　　當你在不那么美好的日子里也能風姿綽約，在不那么體面的掙扎中也能保持笑容，就能感受到晴天里的暖陽是一種很用力的幸福，雨天里的等待本該是一種很輕松的姿態。 上了大學，你就輕松啦，這善意的謊言毀了多少人 你不必追求優秀，但你可以輕松做到良好 倒掉鞋里的沙，輕松上路分頁：123

你不知道這輩子能夠走多遠　　文/俞敏洪　　我們不需要考慮自己能夠走多快，只要知道自己在不斷努力向前就行。　　常常有人問我一個問題：俞老師，你當初想到過自己能夠把新東方做這么大嗎？我的回答是：如果當初我知道新東方會做到今天這個地步，一定嚇暈過去了。我當初做新東方，僅僅是為了生存。新東方的第一個班只有十幾個學生，我怎么敢想象有一天它會成為一個年培訓學生達一百多萬人的教育集團呢？如今，回頭看去，自己也有大吃一驚的感覺，很多自己認為不可能做成的事情變成了現實。　　人們做事情大概分為兩種情況。一種是一開始就知道自己走向何方，一輩子的終極目標是什么。比如，有些人從很年輕的時候就下定決心要成為偉大的音樂家、畫家、科學家或政治家，他們一輩子都在為自己的終極理想而奮斗。而第二種人可能并不知道這輩子到底能夠做成什么事情，他們唯一堅定的信念就是知道自己必須往前走，未來一定要比今天更美好。　　我大概屬于第二種人。一個農村孩子很難去設想自己的終極理想，能夠吃飽就算萬幸。但隨著年齡的增長，我開始向往土地之外的生活，夢想自己能夠像城里人一樣走進大學讀書。所以我生命的第一個目標就是考上大學，離開農村。第一年高考失利，我緊接著考了第二年；第二年高考失利，我緊接著考了第三年；前兩年連普通大專院校都進不去，第三年卻意外地被北京大學錄取。這是我生命中第一次體會到人生會有意外的驚喜發生，而這一驚喜又是和我持續不斷的努力密切相關的。　　抱著這種態度，我一直努力到今天。在一場嚴重的肺結核之后，我意外地變成了一個樂觀的人，因為我知道了生命的脆弱，所以更加珍惜每一縷陽光；在聯系出國屢次無望的情況下，我意外地收獲了新東方學校，擁有了一份自己的事業；在經過了很多的生死考驗后，我意外地把新東方變成了美國紐交所的一家上市公司；在經過無數次的蛻變和洗禮后，我意外地把自己從一個書呆子教書匠變成了管理著八千員工的還不算太糟糕的企業領導。過去，我沒有預料到也沒有設想過新東方到底能發展成什么樣子；今天，我懂得了生活充滿無窮的可能性，只要你努力，就會有意外的驚喜。　　其實我們不需要去考慮這輩子到底能夠走多遠，我們需要做的就是像駱駝一樣在沙漠中行走，一步一個腳印地向心中的綠洲前進。我們甚至不需要考慮自己能夠走多快，只要知道自己在不斷努力向前就行。（勵志演講） 俞敏洪：這個世界本就不公平 俞敏洪勵志演講稿 俞敏洪北大演講 分頁：123

命運是個勢力鬼，人才也會變耗材　　文/古爾浪洼　　我有位朋友，工作能力很強，年紀輕輕就去了一家公司做經理。那大概是10年前的事情吧，那時候，我還在做主管呢，那差距，真不是一般的大。　　我們因為曾經同事過很長一段時間，工作交情和私人友誼都比較深厚，因此，雖然他進入了另外一個層次，但我們之間仍然保持了較好的溝通和交流，定期會聚上一聚。　　他因為工作出色，前途順利，每次見面，都是一副意氣風發的樣子。每次談起未來，他都兩眼發亮，聲音宏亮，充滿了信心。當時，他工作的公司的業績蒸蒸日上，他也水漲船高，步步高升，隨著時間的推移，做到了副總，薪水加紅利讓我垂涎欲滴。那些年，我內心深處還是真沒少拿他做過榜樣，每當在職場上發展不順，挺不住的時候，就默默回想他意氣風發的樣子來給自己鼓勁。　　后來，我去另外一個城市工作，而他仍舊留在原公司，雖然見面的機會少了，但我們的溝通并沒有減少。有段時間，很多同行工廠想挖他，希望他復制原公司的成功模式。在電話里聊起，我勸他應該考慮一下。他說，他從來沒有考慮過這件事。　　我問為什么？他說，三個原因：一，他認為在一個公司工作忠誠度很重要，他不愿意背棄培養他成長的公司；二，在工廠工作了五六年了，就得心應手，公司發展前景又好，前途光明，未來可期，犯不著跑到那些前途難測，一團迷霧，完全看不清未來的公司去；三，老板對自己很好，承諾未來給自己股份，一起將公司做上市，打工打成老板，這是多么幸福的事。　　確實，后來的幾年里，每次打電話給他，或者他打電話來，帶來的消息，不是出國開拓業績，就是在國內發布新產品，不時還會參加公開的座談會與演講，接受采訪，風光如意，不可一世，反正我看到的他，簡直就是坐著直升機，一飛沖天的樣子。　　前段時間，他突然打電話來，向我打聽有沒有合適的工作機會。什么？我一聽就跳起來了，那么好的公司你不做，想干啥？細聊下來，才知道，發生了兩件事，讓他開始產生了想離職的想法。　　第一件，是隨著公司的高速發展，一些人員似乎開始跟不上公司的發展了。對此，他的觀點是，多加大培訓，送這些管理人員們出去學習和進修，請咨詢公司來公司輔導。但老板堅決不同意。老板的原話是：“跟不上就讓他們走人！”原本老板對他管理的幾個部門是不怎么過問的，現在卻頻頻插手，并要求調整幾個重要崗位上的主管。　　這讓他產生了深深的疑惑。他去這家公司的時候，是單槍匹馬一個人去的，并沒有帶所謂的自己的人，而現在主要崗位上的這些主管，也是他從原來的團隊里發掘并慢慢培養起來的。他一心一意，就想為公司培養人才梯隊，真心希望這些人們能成長起來，即便有一天來接替自己的職位也好。但現在老板居然拿他當外人，還拿他用心給公司里培養起來的主管也當外人，這讓他格外傷心。“他并沒有當我們是公司的人才，而是當我們是耗材。現在價值沒那么大了，想棄掉我們。”他口中的他，指的是老板。　　第二件事，是老板并沒有兌現給他的股份承諾。雖然每次老板都說的很動聽，但每當他提起具體的事情的時候，老板就搪塞過去，所以說了近十年，也沒有給過他一毛錢股份。他說，前幾天，他執意要老板表態，明確清楚股份的事，結果老板就說，股份可以給，但要自己出錢買，給出來的價格高的離譜，根本就沒法弄。“我在這家公司打拼了10年，犧牲掉家庭生活，奉獻出青春歲月，到頭來得到的，不過是一紙空文。想不到，我攤到的，竟然是這樣的結局！他說是要我買股份，其實是在趕我走。”他的語氣中充滿了怨恨。　　朋友這件事給我的沖擊蠻大。使得我認真思考了一番工作思路與方法的問題。　　每個人都有倒霉的那一天　　說真的，進入私企人，其實都清楚，自己遲早會有工作朝不保夕、倒霉的那一天。沒有人敢肯定，我今天在這家公司做事，20年后我還能在這里做事。也就是說，職場的殘酷無情，其實一直都在，從我們進入的那一天我們就應該很清楚。只不過，我們只是不知道它將以什么樣子的方式、什么時候來臨而已。　　普通的上班族，如主管、文員、文案、職員、組長等等級別的職位，很容易在大環境不好，業績不佳、公司轉型升級、與上司無法相處、無法適應環境……的時候，被三振出局。不過，好的地方是，這些級別的職位和工作，相對好找，所以轉身也容易，離開的人受到的傷害也小。　　而那些公司的的高階主管，雖然位高權重，平時看著趾高氣揚，前途無量，可一旦倒起霉來，往往更甚，通就下來了，立馬撲街。為啥？想想看，做到中高階主管，有多不容易，總得奮斗上那么十幾二十年吧？那時候是什么年紀？四十多歲，五十歲。到了這個年紀，撲通掉下來，還怎么翻身？如果很不幸，你是一輩子都在那家工廠，那幾乎沒有選擇，就連回頭路，都沒有，進退不得。　　在這件事情上，千萬別心存僥幸。中年危機是職場的宿命，幾乎每位上班族的身上都會來一遭。在職場上，特別是私營企業里，一直能竄上去不經歷中年危機的，在我見過的人里，鳳毛麟角，那比例，少得簡直跟不經過更年期就變老變慈祥和藹的老太太一樣少。　　既然如此，那又有什么值得怨恨與抱怨命運不公的呢？說到底，其實還是自己沒有提前做準備，沒有防范好。　　職場沒有六合彩，中獎的都是有準備的人　　既然命運不能寄托給別人，還是需要自己來譜寫，那就提前做準備吧。　　怎么做呢？我的建議是：　　1、相信自己一定會倒霉。所有在職場上聽來的那些悲傷的故事，那些悲劇，都可能在自己身上發生。所以，要提前有心理準備，要在能爭取到利益的時候，盡量去爭取自己利益，并盡可能最大化。工作中，你可以忠誠，可以用心，但不要被忠誠和用心綁架到沒有理智。　　2、適度的自私自利一點。何為適度？就是在工作的過程中，一定要記得，公司是老板的公司，利益是老板的利益，自己可以得到很好的報酬，但不能擁有它們。所以，在年輕的歲月你，為公司打拼和奮斗的同事，也要記得為自己奮斗。　　具體怎樣做呢？就是為公司打拼出招牌的同時，也要記得塑造自己的品牌，打響自己的品牌，比如像李開復在谷歌、唐駿在微軟一樣，不僅是打工，為雇主工作，同時也利用雇主的平臺，塑造自己的品牌。這樣，就可以在幫公司創造價值的時候，也同時墊高了自己的身價。　　在工作中，與老板合作的過程中，不一定要無端懷疑老板的誠信，但一定得為自己留好后路。這樣，一旦某一天風云突變的時候，你既不用驚訝，也不用失望，而是騰挪閃躲，有自己的回旋空間，可以跳到新的舞臺上去。　　說真的，命運也是個勢力鬼，她其實只垂青那些有準備的人。 假如命運虧待了你 關于命運的名人格言 一個人的命運好不好，從他有沒有口德就看得出來分頁：123