Applications: 

•  8.2 GHz to 12.4GHz
•  6061 Aluminum metal alloy
•  Stainless Steel SMA-female

Features:

•  Max input Power 300W (peak) 150W (Cont)
•  DC Short lightning protection
•  Low VSWR
•  Uniform Gain
•  Consolidated performance database

WR90 Waveguide Standard Gain Horn Antenna (called waveguide horn) with WR90 SMA-Female Waveguide Coaxial Adapter Flange, operating from 8.2 GHz to 12.4 GHz with 15 dBi gain.
The 15 dBi - HS-09015A-SF horn antenna has a minimum frequency of 8.2 GHz and a maximum frequency of 12.4 GHz and is compact in size and weight. Vertical beamwidth of 27 degrees and a horizontal beamwidth of 27 degrees.

EMI/EMC testing, direction finding, surveillance, and antenna gain measurements are all possible with these conventional gain horn antennas.

記者黃村杉／新北報導

4月4日兒童節及4月5日民族掃墓節為法定休假日（俗稱國定假日），新北勞工局提醒凡適用《勞動基準法》之勞工，雇主應依規定給假並給薪，如適逢勞工休息日或例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假。勞工局強調，事業單位如有違反上述規定，依法可處罰新臺幣2萬元以上，100萬元以下罰鍰，並公布事業單位名稱及負責人姓名等資訊，籲請事業單位務必遵守法令規定，以免觸法受罰。

勞工局表示，若雇主徵得勞工同意出勤，月薪制勞工出勤工作時數於 8 小時以內皆應加給 1 日工資，時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪；至月薪制勞工於法定休（補）假日出勤後，如自願換取補休，亦屬可行，惟雇主不得片面規定僅得申請「補休」，不予加發工資。

此外，事業單位如採排休制，可經月薪制勞工同意將上述休假日與其他工作日對調實施，惟應確實將調移實施的休假日讓勞工知悉，並於排班表上載明例假日、休息日或休假日之性質，以免造成勞工誤解。

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