[原创]中国人没有自己的管理理论

王一博于2009年4月2日贵阳新添寨

中国没有土生土长的基础性管理理论，面对日益发展的组织系统，机制等软资源的创新设计，日益被社会所关注，对竞争、创新、宣传等组织系统组配要素，要进行深度探讨。中国人的思维方式与西方人是不一样的，依据中国人的思维方式建立一套自己的基础性管理理论，是当今中国社会必须完成的一项基础性软资源研究任务。