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部門會議...
真是多人的會議...
這麼多人的會議,固定的一個月開一次,且一定要二週前就mail通知...
否則肯定的,辦公室裡只有一半的人,會參加這個會議...
但即便二週前通知,也從來沒有全員到齊過...
還是會有約略1/5...甚而更多的人...出差散在世界各地…
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這月的部門會議…
部門主管唸了一封信…
信是件<不具名的黑函>,寫給公司CEO跟部門主管…
為去年一位同事職位調整調動事宜…
同個不滿事件,這已是第三封黑函了…
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第二封信也公開宣讀過…
但沒有發揮遏制效果…
仍是來了這第三封攻擊職位調動同事跟部門內所有相關主管黑函,只是具名改為<其他部門看不慣的同事>…
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部門主管重申<不會受黑函事件影響決定!!...>
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因為黑函實在寫得好笑又離譜,幾乎所有的人都笑成一團...
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笑鬧中,部門主管口氣和緩說著..
<他個人認為寫黑函的人,不是別部門的同事寫的,是辦公室內的同事…>
<他個人也約略猜到是那位同事寫的…>
...
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…
有同事提議<糾出來,扁一頓…>…
有同事喊著<大人,冤枉呀!!...>…
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部門主管悠悠感傷繼續說著…
<依辦公室的出差頻繁度跟工作屬性和工作量,我們同事間相處的時間,是比跟家人都多的,跟同事間的情誼,該是不會亞於跟家人的才對!!甚至可能還會更好!!…>
<我們出差搭飛機都是怎麼去??是從家裡直接出發去機場??還是從辦公室出發去機場??出差回來呢??是先回辦公室還是直接回家??...>…
<他想,大家該是跟他一樣的,從辦公室直接出發去搭飛機的頻率多一點…>…
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<這樣高密度的出差,這樣頻繁的搭機,這樣多待在飛機上的時間,風險的機率有多高??... font="">想想雷達上突然消失的法航班機!!......人生下一秒鐘,生命可能就消失了!!......你的同事,你寫黑函的人,可能是最後跟你道別的人,或是你最後道別的人,甚而是陪你坐在同班機上,跟你最親近的人!!......這樣的黑函寫得出來??......爭什麼??有意義嗎??...>...
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時空頓間靜默…
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- 1樓. 戎撫天2009/06/05 05:28好主管
動人的溝通演講。
動員集體力量從心理層面孤立寫黑函的人。
高明!
是呀!!希望這<動之以情>策略成功!!
否則這黑函...實在很有夠討厭又傷人...
個人很喜歡跟同情...一直被寫黑函的這同事
覺得她的專業能力非常優秀...教養也很好...是個很好很好的人才!!...
希望.....小人!!小人!!速離.....................................!!
. Share... 於 2009/06/10 00:12回覆






