1. Yen

人性是很難抵禦的，既使你知道你的大方向對，YEN三天掉了四百點客戶會開始恐慌，你很難去說服她說貨幣政策的分歧所以長期趨勢不變，或是因季節因素可能上升的零售數據有利於美元，或著用拗口難唸的費波拉契數列跟她說支撐在哪。

「喏，我想要賣在118.4」

「現在就118.3了，如果掛單的話何不掛高一些？」

然後聊了五分鐘，變成118.70了

「就是現在，賣了」

Sales的工作很有趣呢，有點像是外匯市場的皮條客，搓合一個買家或賣家用他滿意或是看似滿意的價錢成交，然後在一定的時間後重新省視當初當初那樣的交合有沒有在對的地點，對的時間，對的價錢，卻很少去省視決定背後的邏輯是什麼。

跟結婚不一樣，作為交易室Sales的使命是讓兩個人在某一段時間短暫的媒合，然後在適當的時候分手轉投其他強勢戀人的懷抱。

2. 官能管理指南

自始覺得，人在體內都深藏著一個特殊的調音器，你的生理、心理乃至於無法歸類於前兩者的行為或思考，都將服膺於在一個綜合的數值顯示在調音器小小的電子螢幕上（有超過小數點第五位），動態的、難以捉摸的但基本上都會落在一個你被定義的範圍之內，些許的變化影響受到外在事件，但是會回歸到一個動態平衡。

如果有一個公正的VALUE CALCULATOR存在，他能夠很輕易地去比對每個人身上的數值，然後歸納出一些結論。「重複範圍廣的人有很高的機會能成為朋友」、「這群人缺愛可能比缺氧嚴重」、「一群擁有冒險精神的風險趨避者」云云，然後他能夠寫出一本人類的官能管理指南，擁有相當科學基礎的人類官能管理指南奧。

然而任何能夠拿到這本官能管理指南的人，在企圖翻閱之前，必然瘋狂。