你被『習慣』控制住了嗎?
一家大公司的董事長即將退休,
他想找一位能突破現狀的經營者,
各方的推薦不斷,在各項條件的甄選中,
最後只有兩位候選人(甲與乙)。
因兩位候選人都善於騎馬,
一天,老董事長約他們到他的農場。
當甲和乙來到農場時,老董事長領著
兩匹馬走出來說:「我知道你們都善於騎術,
這裡有兩匹好馬,我要你們比賽一下,
勝利者,將成為我的接班人。」
兩位候選人正在打量著自己和對方
的馬匹,乙心想:「比賽馬!太棒了,
正是我熟練的事情,董事長的位子
如探囊取物。」心中沾沾自喜。
此時,董事長宣佈比賽規則:
「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊,
再跑回來。誰的馬『慢』到,
誰就是下一屆的董事長!」
乙從美夢中乍醒,臉帶疑惑;
甲一付不知如何是好,錯愕的表情。
兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯:
「賽馬都是比快的,那有比慢的呢?」
董事長看出他們的不解,再次強調說:
「這次比賽,是比『慢』,不是比『快』的。」
隨著董事長的指令「預備,一、二、三,開始」
槍聲響起後,甲和乙仍站在原地,不知該怎麼做。
過好一會兒,甲突然靈機一動,
跳出習慣領域的束縛,迅速跳上乙的馬,
然後快馬加鞭,向著另一邊騁馳,
把自己的馬留在原地。乙看著甲的舉動,
正奇怪:「甲怎麼騎了我的馬?」
而當乙想通怎麼回事時,已經太慢了。
他的馬已被甲騎回到終點了,乙輸了。
當甲從乙的馬背下來,董事長向前致賀甲:
「恭喜!恭喜!你能以創新的思維,
有效解決問題,請你接任我們下任董事長。」
─ 省思 ─
一般人總會以自己過去習慣的領域
去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應,
對超出我們自己習慣領域之外的事,則視為
「神經病」,殊不知自己已被「習慣」控制住了。
故事中,騎馬比賽都是比快的,哪有比慢?
因此,我們可能會覺得這董事長有問題,
因為他不符合我們習慣的想法。
候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法,
想出解決問題的方法,幸運地成為董事長。
由此可知,習慣領域是存在的,
而且是無時無刻地與我們同在,
我們可能在不知不覺便成為它的奴隸,
當我們能夠警覺時,才能成為它的主人。
環境是動態的,我們的思考模式與行動
也要能隨機而變,不能故步自封、墨守成規。
如同賽馬中的乙,競爭規則已改變,
還沉醉於自己的熟練騎術而不自知,
一覺醒,董事長寶座已拱手讓人了。
故不拘束於過去,以開放的心胸,
定期審察內外環境的變化,適時摒棄
不合時宜的作法,積極採取對應的行動,
才能不斷地求新求變,乃致獲得最大勝利。
所以你現在還被習慣牽著走嗎?
請想想你的工作是你的習慣還是目標呢?
跳出慣有的思考模式吧!重新思考未來~
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