如何才能請到好外勞
2023/05/02 10:18
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文 / 網友投稿
我家僱用外勞有三個，第一個是印尼人，因為她老公外遇離婚，才遠離家鄉來台灣賺錢。人品不錯，拾金不昧，做事認真，還，會與病人聊天。老媽叫我跟她結婚，聚餐時叫我坐她旁邊，後來雙方雖說結婚，可是為了錢與房子刊載在誰名下，離婚。
第二個外勞也是印尼，做10年。我媽往生時，她哭的最大聲。後來爸爸生病嚴重，外勞就一直延期留下來。雖說感情投入深，但脾氣不好，我做家事不對，會大力打我的臉，我10點以後回家就關門， 丟東西等。
第三個菲律賓，照顧我妹妹，很懶惰，每次只炒一樣青菜,一樣肉,有時沒有湯，會翻譯中文，要根據被照顧人跟他的家庭以及被照顧者實際情況來看了，每個國家的外勞，都有他的優缺點，所以台灣人要聘僱外勞前，要專注仲介公司的服務好不好？理由是，聘請外勞是要長期協助雇主，因此如果只是一味地要求便宜，而忘記仲介公司的服務品質，一旦遇到擺爛的仲介公司，會有很多麻煩的，如拖延不處理問、回覆顧客事情模糊、白眼翻給顧客欣賞、沒水準的粗略回應顧客需求。
當然外勞個人的修養品德與做事及溝通能力，都是在聘僱外勞時，要考慮的因素。何謂做事能力呢？如照顧失智者，要有耐心，身體過重，或長年臥床病人，要找力氣大外勞。
總之，我聘僱外勞十幾年的經驗，會講英語的台灣人，請找菲律賓，印尼聽話不吃豬肉，越南會做家事，文化比較接近我們。
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