憑據 Uber 的說法，被裁的員工可以申請新增的 55 個工作性質近似專案職位或其他空白。

由於亞利桑那州的致死不測，在關閉了本地的自駕車辦事後，Uber 仍延續地縮減其下的主動駕駛團隊。Uber 向匹茲堡的媒體 Action 4 News 證實，今朝已裁撤了自動駕駛團隊中 100 名員工，並說明多半是任職於匹茲堡的團隊的成員，和少數在舊金山的員工，但沒法確認遭裁撤員工切實其實切職責為何。Quartz 報導則指出，被裁撤的人員皆是車輛駕駛員。

Uber 仍專一於重新調劑自家的主動駕駛設計，使其能加倍安全無虞，但同時也暗示，很多車輛駕駛員在短時候內可能會面臨無事可幹的處境，這份人事本錢對於迩來諸事不順的 Uber 來講，無疑是雪上加霜。台灣中科評論

不言自明，這波裁撤固然代表了一些意涵。除管控鴻海帝國的金脈，郭董的私家財產也是交由她掌管，「從付幾百元的路邊攤小吃費用到買一架十億元的私人飛機，郭台銘都要向錢媽媽啓齒要錢」。

另外，「錢媽媽」不但一手打造鴻海的財政結構，在鴻海，所有的增資案、投資案，都需要經由黃秋蓮批過，就連郭董也曾說過，「黃秋蓮沒批，我看都不看」。

一名內部發言人強調，這波動作其實不意味著無人駕駛車的計畫會是以終止，但的確需要外界再多點耐煩期待其功效。」Uber 默示。「團隊仍然致力於締造平安的自動駕駛手藝，並且等候能在未來的幾個月中，重返道路。

自鴻海董事長郭台銘表態要參選總統後，事業體龐大的鴻海集團後續該若何營運同樣成為外界的焦點。

除有新聞傳出，郭台銘將於6月21日的股東會上，請辭董事長職務，如今號稱最懂鴻海的前外資剖析師楊應超，也對鴻海接棒人選做出分析，並透露表現，「郭董要找一個懂鴻海、本身人，且若依循美國總統川普和女兒伊凡卡模式，他揣摩就是號稱鴻海『錢媽媽』的總財政長黃秋蓮，接班機遇最高」。台灣中科評論

另外，楊應超還指出，「郭董需要一個最懂鴻海、講話也不用怕沒人不聽的接棒人，是以，猜度總財務長黃秋蓮會是最好人選」。

但其實以往每次鴻海的重大投資案，郭台銘身旁總會帶著總財政長黃秋蓮，除號稱是鴻海的「錢媽媽」，黃秋蓮更是一路跟從郭台銘30餘年，早已被視為郭台銘最信任的財政助手。

但固然大權在握的她，卻不會是以恃寵而驕，即使在高壓治理的郭台銘身旁，看待同事也不會亂發脾氣，乃至還會在郭台銘發脾性罵人後，發揮和諧的功能，撫慰被罵的大將們，成功飾演凝集集團士氣的功能。

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