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記者黃仲丘/台北報導

▲慈濟大學近期獲准新設藥學系,藥師公會全聯會黃金舜指出「我們被霸王硬上弓」了(圖/藥師公會全聯會提供)
慈濟大學近期獲准新設藥學系,但藥師公會全聯會今(26)卻指出「我們被霸王硬上弓」了。藥師公會全聯會理事長黃金舜表示,慈濟增設藥學系,教育部與衛福部在尚未徵詢全聯會意見下做出決定並非合理。目前台灣藥師人力比,每萬人有13名藥師,已遠高於先進國家的8.6名。日本藥師曾因廣設藥學系導致目前有10萬名流浪藥師,台灣藥師也正在「哀號」。對於相關決策表達嚴正抗議。
藥師公會全聯會理事長黃金舜表示,藥師公會全聯會全國有將近4萬名會員,但慈濟大學增設藥學系事件,教育部與衛福部卻在未徵詢全聯會意見之下作成決定,顯非合理。
黃金舜表示,「我們被霸王硬上弓了」,因此藥師公會全聯會於第一時間表達,藥學教育制度與藥師執業品質、藥師人力市場,以及國民用藥健康有重大關係,不應貿然增額,相關主管機關應盤點目前藥師人力市場情況,分析其中問題,並深入了解各藥學系員額、課程、師資等情況,訂定制度推動藥學教育全面改革,精進教學品質。
為解決爭議,黃金舜表示,立委吳思瑤已 112 年 9 月 21 日,邀集藥師公會全聯會與教育部高教司與技職司、衛福部醫事司與食藥署,共同召開協調會議。全聯會也於會中再次聲明立場,教育部承諾往後如涉及增設藥學系所等藥學議題,將事先徵詢本會表達意見,衛福部承諾於明年將發佈藥師人力調查報告;針對藥學教育改革,各方亦達成共識,同意設立藥學生員額協商平台,將於明年初開始討論訂定藥學教育品質檢視規範以汰劣擢優,並研議藥學生總額之實施。並達成三點結論:
一、 有關藥學系之增設,應依法針對人才培育政策與社會需求等多面向進行評估,並邀集相關代表團體(藥師公會全聯會)表達意見。
二、 我國藥師人力高於國際平均,不存在匱乏問題,增額將破壞整體人力市場平衡,教育部及衛福部應研議實施藥學生總額管制制度。
三、 教育部應全面改革藥學教育,黃金舜表示,目前藥學系學制有4年、5年、6年制,但出來都是一樣。存個股還是etf因此呼籲訂定檢視規範以汰劣擢優、確保教學品質,故教育部及衛福部同意建立各校藥學生員額協商平台,並於明年初啟動相關會議,邀集藥界相關團體及大學參與。
四、 有關慈濟大學獲准新設藥學系,請教育部及衛福部定期追蹤其培育人才留任花東措施的執行,以符合其設立計畫書之目標。
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