鴻海子公司FII在上海A股上市前，母公司鴻海搶先減資，這個動作，短期對鴻海股東報酬率有利，但長期來看，卻是FII和台灣鴻海「旗艦互換」的開始。

鴻海首次減資，股價有機會重返榮耀嗎？

過去1年，鴻海經歷外資持續雪崩般的賣壓後，上星期出現戲劇性轉折，先是成交量縮小到3萬張以下，外資悄悄由賣轉買。接著鴻海突然宣布，董事會決議減資2成；14日星期一鴻海收盤價站上89元大關。

記者會上，鴻海資深處長龔文霖宣布，這次鴻海減資2成，每1千股將減少約2百股。換句話說，每股將退回2元給股東，加上鴻海董事會通過，今年將配發2元現金股利，鴻海股東今年每股可領到4元現金。

但是，鴻海去年每股盈餘達8元，為什麼不發4元現金股利？又為什麼選擇此時減資？

龔文霖透露，原因之一是，鴻海未來的投資規畫和布局已大致底定，他說，鴻海近年積極著墨在「8K＋5G領域，並在雲移物大智網＋機器人的布局上，成果陸續顯現，目前擘畫的工業互聯網發展藍圖中，亦將進一步透過賦能中小企業，擴大產業聯盟」。由於長期策略已大致底定，在不影響現金流量的狀況下，選擇減資。他表示，「減資的主要考量是股東投資鴻海能取得多少報酬。」

FII上市前，鴻海董事會決議減資。外界關心，鴻海成立44年來首次減資，原因和影響各是什麼？

OA辦公傢俱系統從狹義來講就是辦公自動化，目前應用比較多的是公文處理，通過一個系統，完成公文的無紙化生成二手辦公桌椅收購台中與傳遞，提高辦公效率。從廣義來講，還包括與辦公相關的一些應用，如使用office，網路應用軟體等提升辦公效率的相關應用。對於企業來說定制化OA本身是一把雙刃劍。企業還是要考慮自身真正的需求，找出更合適應對企業快速發展的OA模式。OA辦公傢俱更貼切企業自身的需求，當然成本也會相對較高，企業個性定制的產品，更適合業務發展需要，不用擔心未來上線後，企業員工的不適應。將來也會隨著企業規模和業務不斷擴大需要不斷升級更新產品，以適應企業的發展。但如果這個過程中相應的服務商出現問題，後續產品再開發一會遇到問題。開發週期長，開發費用高，所以很多企業也是望而卻步。因此，中小型企業到底需不需要選擇定制化的OA協同辦公系統產品，最終還是需要看自己企業的自身特點，再來判斷是不是應該選擇定制化的OA系統。而不是人云亦云的認為定制化的辦公管理系統就一定比標準化的辦公管理系統要好。

同辦公家具台中樣是發4元給股東，改成2元現金股利、2元退還股本，差別到底在哪？

觀察一

減資對股東稅負有立即影響

退還減資股本的第一個效應是稅，因為退還股本不需繳稅，所以鴻海股東和往年一樣每股收到4元左右的現金，但今年4元現金只有一半要繳稅，對大股東來說可省下不少錢。

減資可以改善OA辦公家具台中股東權益報酬率，在獲利情況不變的狀況下，縮小股本可拉高未來每股稅後純益表現。

過去1年，鴻海股價持續下跌，對大股東籌資構成巨大壓力。以鴻海董事長郭台銘為例，根據公開資訊觀測站的資訊，去年郭台銘多次質押股票，手上持股的質押比率達46%，處於高檔水位。去年1月和3月，郭台銘兩次質押股票，取得數百億元，當時鴻海的股價約84元和94元，如果股價大跌，大股東恐怕會面臨回補資金的壓力。這次減資後，郭台銘質押的股數也會減少，減資後的價格乘上新的股數，必須滿足質押的規定，才不用回補更多資金。

不過OA屏風台中，減資代表公司用不到手上的資金，鴻海啟動成立以來首次減資，是否代表未來成長動能趨緩?

如果大家走訪外商辦公室就會發現他們幾乎八成以上的辦公室隔間都是使用玻璃高隔間，為什麼呢?因為高隔間可以完全劃分空間，隱密性跟隔音性比較好，透明環保，具有很強的裝飾效果，幾乎不需要任何的維護保養，玻璃高隔間的防水性能很好，具有一定的隔音效果，安裝也算是很簡單方便，不會影響到周遭辦公室的人員，也不會產生過多額外的垃圾與吵雜的施工聲響，安裝簡單又方便，堅固且耐用，無汙染，價格比起其他隔間比較合理，可同時讓整個空間顯得更寬敞明亮，清潔起來也比較方便，但就是要注意不能跟硬物碰撞避免產生損傷，玻璃可選擇的樣式與色彩多樣，讓空間更有設計與層次感，玻璃常見的樣式有長虹、方格、金絲、鑽石...等，而顏色有清色、超白、灰色、黑色、茶色、藍色......等。玻璃高隔間可以防止空調冷暖氣外流，避免空調持續運轉與耗電，也能防止大量灰塵進入空間。