異國工作能鍍金？對台灣上班族來說，多是肯定答案；根據1111人力銀行昨公布「上班族海外就業身心適應調查」顯示，國內均薪4萬9176元 海外貼紙印刷均薪6萬5287元，兩者薪資差33%；在薪資驅動力下，高達88%受訪者不排斥赴海外工作，期待年薪能達新台幣150萬元。

根據主計處統計，2016年國人赴海外工作客製化貼紙人數估計有72.8萬人，比前1年增加4000人；1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，上班族嚮往海外工作，最主要的原因是「追求高薪」，其次才是嚮往海外生活及喜歡挑戰自己。

完整的客製化貼紙體驗，不單單只是將圖像和文字以視覺面向呈現，其中還包含了紙材的觸感體驗；不同紙材的壓紋、紙質觸感，能為作品帶來驚豔的效果。愈來愈多的設計師，不願再受限於傳統合版印刷需固定印量的高門檻，以及隨之帶來繁重的成本負擔，紛紛採用數位印刷，即可達成的少量且客製化的需求。多款貼紙之數位印刷，包含霧面PVC貼紙、消銀特多龍貼紙、透明特多龍貼紙等等，可印製產品標籤；亦可結合流水編號、QR code二維碼等變動性資料，拓展商業應用面。

行政院將推出「新經濟移民法」，大幅鬆綁中階技術人才永久居留限制，值得擔憂的是，海外工作在台薪資高出33%，李大華解讀，海外薪資對台灣人才的拉力，成了多數異鄉人「回不去了」的最大隱憂。

低薪逼出走，現年25歲的張小姐就是最好案例；張小姐幼教科系畢業後，對教育工作充滿幹勁，遠赴新加坡擔任華文幼教老師，月薪換算約台幣5.8萬元，對照台灣幼稚園老師平均2萬多元的薪資明顯高出許多，2年下來存了50萬元。由於新加坡工作證結束，張小姐回到台灣月領3.7萬元，她計畫2年後將再赴海外、挑戰自我。