從六月二日開始，各大專院校陸續舉行畢業典禮，意味著又有一批新鮮人準備投入職場！只是對企業來說，僱用應屆畢業或剛退伍的求職者，公司方面的態度又是如何呢？願意提供的起薪提高了嗎？

在面試社會新鮮人時，企業有哪些「必考題」呢？在可複選狀況下，依序為：「為什麼想應徵我們公司？應徵這份工作？」(60.2%)、「你(妳)期望的薪水是多少？」(55.5%)、「能否請簡短(簡單)自我介紹一下？」(53.6%)，以及「對公司、工作，你(妳)還有什麼問題想問、想了解？」(51.9%)、「為什麼覺得這份工作、這個行業適合你(妳)？」(42.8%)。

其他的面試必考題，又還有：「如果錄取你(妳)，最快何時可以來上班？」(38.5%)、「為什麼想進這個行業？」(27.1%)、「你(妳)自認的優點與缺點是？專長與弱點是？」(26%)，以及「未來三到五年的職涯規劃是？」(20.2%)、「你(妳)對我們公司的了解有多少？」(19.1%)。

如果錄取今年畢業或退伍的新鮮人，有五成二(52.4%)的企業表示，「最多」願意給他(她)們「1個月(含)以上?3個月不到」的職場適應時間；不過僅給他(她)們「超過0個月?1個月不到」時間的，也佔了22.6%；另外有18.3%的公司指出，願意給「3個月以上?6個月不到」的工作適應脫蠟鑄造期！整體的平均值，則落在2.4個月，約為72天。

高壓注射導致填充模具的速度非常快，這樣在任何部分凝固之前熔融金屬就可填充滿整個模具。通過這種方式，就算是很難填充的薄壁部分也可以避免表面不連續性。不過這也會導致空氣滯留，因為快速填充模具時空氣很難逃逸。通過在分型線上安放排氣口的方式可以減少這種問題，不過就算是非常精密的工藝也會在鑄件中心部位殘留下氣孔。大多數壓鑄可以通過二次加工來完成一些無法通過鑄造完成的結構，例如鑽孔、拋光。落砂完畢之後就可以檢查缺陷了，最常見的缺陷包括滯流（澆不滿）以及冷疤。這些缺陷可能是由模具或熔融金屬溫度不足、金屬混有雜質、通氣口太少、潤滑劑太多等原因造成。其它的缺陷包括氣孔、縮孔、熱裂以及流痕。流痕是由澆口缺陷、鋒利的轉角或者過多的潤滑劑而遺留在鑄件表面的痕跡。

此外，在面試新鮮人的時候，如果是「台政清交成與雙科」的學歷，仍有26.8%的企業透露，「會提高」錄取意願；不過相較下，「雙主修或輔系」的背景，對新鮮人的求職幫助似乎更大，有三成七(36.6%)的企業就表示，因此「會提高」錄取意願！至於有「國外」學歷的話，僅剩32.9%的企業透露，「會提金屬鑄造高」錄取意願。

整體而言，企業還是希望求職者具備專業能力，成為它們的「即戰力」！由此次調查發現，對於擁有「專業證照或一技之長」的新鮮人，竟有高達八成三(83.3%)的企業指出，因此「會提高」錄取意願。

此外，對於「畢業前」就開始投遞履歷的新鮮人，更有高達65.8%的公司表示，「願意」提供他(她)們較高的起薪；以及有七成八(77.6%)的公司透露，「願意」提供他(她)們較高的錄取機會。

針對開放「無經驗」可應徵的金屬加工一個職缺，企業則估計，平均得過模具鑄造濾34.7份履歷，才有可能找到一個適合的人選。

畢業季新人招募與求職早鳥族調查是由yes123求職網於2018年5月9日到5月23日，以網路問卷進行抽樣調查，企業有效問卷共940份，信心水準為95%，誤差值為正負3.2%。至於求職者部分，調查今年應屆畢業的會員(擁有學士以上學歷)，有效問卷共1,226份，信心水準為95%，誤差值為正負2.8%。

模具鑄造公司為了縮短制模週期、提高市場競爭力，採用高速切削加工技術越來越多。HSM一般主要用於大、中型模具加工，如汽車覆蓋件模具、壓鑄模、大型塑膠模具等曲面加工，其曲面加工精度可達0.01mm。在生產中採用數控高速銑削技術，可大大縮短制模時間。經高速銑削精加工後的模具型面，僅需略加拋光便可使用，節省了大量修磨、拋光時間。增加數控高速銑床，是模具企業設備投資的重點之一。電火花加工在鑄造模具製造中是不可缺少的工藝方法。電火花加工對於淬火後的深、小型腔的加工仍是有效的方案。客戶要求模具交付期越來越短、模具價格越來越低。為了保證按期交貨，有效地治理和控制成本已成為模具企業生存和發展的主要因素。採用先進的治理資訊系統，實現集成化治理，對於模具企業，非凡是規模較大的模具企業，已是一項極待解決的任務。