老獅說是誰？掌握短影音時代的自媒體課程教練團隊

在這個資訊以秒更新、流量稍縱即逝的短影音時代，「老獅說」是一個為個人品牌而生的短影音陪跑教練團隊。

我們相信，短影音不只是拍得漂亮，更重要的是「拍得對、說得準、放得巧」——只有真正講好故事、踩準節奏，內容才能打動人心、讓觀眾記住你、信任你，最終轉換為品牌價值與實際收入。

老獅說誕生的初衷，就是想幫助更多創作者、自由工作者、自媒體經營者，突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的三大關卡，用短影音這個最有力的內容媒介，快速建立信任感、放大影響力、甚至開啟個人變現之路。

不管你是剛開始經營的0粉創作者，還是卡在瓶頸的經營型KOL／自媒體主，又或是正在轉型做線上課程、接案、數位產品販售的品牌經營者，老獅說都能提供：

• 由淺入深的課程設計（從腳本、拍攝、剪輯到平臺邏輯）

• 小班實戰操作與一對一精準調整

• 課後陪跑社群與顧問級諮詢支援

我們不做空泛激勵，只教真正有效的方法。
老獅說不是一門課，而是一段創作者養成的旅程。我們希望陪你走過從「沒自信」到「能變現」的每一個轉捩點。

圖說：「老獅說」實體跟線上教學課，有幾百位學生參加，學習如何掌握短影音。

為什麼選擇「老獅說」？三大關鍵，讓企業短影音穩定出圈、創造績效

在短影音爆發的當下，市場上教學資源充斥，卻鮮少有團隊能真正結合策略思維、內容實戰與商業成果。這正是「老獅說」與眾不同的原因。

我們不是影音製作公司，也不只是拍片教練，而是專為品牌量身打造的影音成效顧問團隊。選擇我們，代表你選擇一條清晰、有方向的影音行銷升級路徑。

1️⃣ 第一線實戰團隊，來自品牌操作現場

我們的講師與顧問，背景涵蓋品牌策略、社群經營、短影音內容創作、業績轉化等關鍵環節，不是紙上談兵，而是長期深耕市場的操盤者。

• 不只教你怎麼拍，更知道什麼該拍、為何這樣拍。

• 所有建議皆基於實測經驗，不是理論輸出，是成果複製。

2️⃣ 一條龍執行方案，從定位到變現不落空

我們理解，每個品牌所處的階段不同：有些正在建立聲量，有些要強化轉單，有些需要團隊升級內部能力。

因此老獅說提供模組化＋客製化的解決方案：

• 企業內訓與品牌陪跑顧問

• 短影音腳本策略與數據分析

• 全流程代操（企劃＋拍攝＋剪輯＋發布＋優化）

無論你要培養團隊還是要直接出成效，我們都能依目標靈活搭配。

3️⃣ 成效導向內容，結合品牌靈魂與平臺節奏

短影音不是單靠流量堆疊，更不是千篇一律的抖音風格。我們幫助品牌釐清：

• 你的內容要傳遞什麼信念？

• 你的受眾在平臺上怎麼消費資訊？

• 數據如何持續優化內容與投資報酬？

我們重視風格統一性、節奏掌握與受眾互動深度，並以數據回饋持續迭代，不讓影片只是「被看見」，而是能真正創造商業價值與品牌記憶點。

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。

老獅說的四大核心服務：

讓短影音成為你品牌突圍與轉換的引擎

我們從教學、策略、顧問到代操，全面提供影音時代下品牌必備的內容武器。不論你是剛起步的個人品牌經營者，還是希望團隊升級短影音戰力的企業，我們都有系統化方案協助你快速上手、穩定發聲、精準轉換。

📚 個人品牌課程 × 自媒體短影音教學

從0到1，打造可被看見的個人品牌影像力

適合對象：

• 創業者、斜槓職人、自媒體經營者

• 想用內容打造專業形象與變現機會的人

課程形式：

• 線上影音課程、實體講座、虛實整合密集營

• 提供講義＋案例解析＋現場練拍實作

課程內容包含：

• 自媒體商業模式設計

• 品牌人設設定與受眾定位

• 腳本企劃與語言節奏設計

• 手機拍攝技巧、Reels／抖音剪輯術

• 各大平臺演算法攻略與內容佈局策略

課程特色：
零基礎也能拍出高觸及影片，一步步陪你從創作者→個人品牌經營者

🏢 商業短影音企業內訓

強化團隊短影音實戰力，打造企業內容自產體系

適合對象：

• 企業行銷部門、公部門、教育訓練單位、連鎖品牌總部

• 希望培養團隊影音產能、降低代操成本者

訓練模式：

• 客製化企業專屬內訓方案

• 可搭配部門目標與品牌風格設計內容

• 現場實作＋專屬教材

訓練重點：

• 如何設定品牌風格與影音主軸

• 團隊分工與拍攝 SOP 建立

• 實拍實剪演練，結訓後即可內部產製內容

訓練效益：
強化內部產製能力，不再依賴外包，創造更一致且有機的品牌聲量

🧠 短影音顧問服務（策略＋陪跑）

品牌沒方向？我們幫你定策略、陪你走轉型路

適合對象：

• 有品牌／帳號但卡關的創作者或團隊

• 想做內容但缺乏方向與節奏管理者

顧問內容：

• 品牌定位分析、受眾輪廓建構

• 內容選題與腳本風格制定

• 週期性內容排程與主題規劃

• 成效數據回顧與優化建議

服務模式：

• 月顧問制（1v1／企業顧問）＋定期共創會議

• 可加入帳號陪跑、編輯會議、腳本審核流程

特色：
我們不只是幫你拍影片，而是建立一套能持續說對話的內容架構與產製節奏

🎬 短影音項目代操｜交給我們，一站到位

內容想做但沒時間？我們幫你搞定所有繁瑣細節

適合對象：

• 忙碌的老闆／品牌主／行銷主管

• 新品牌要快速打開市場聲量者

服務內容：

• 一站式代操：腳本撰寫、拍攝執行、剪輯調色、文案撰寫、發布與成效追蹤

• 客製化風格設計，確保品牌一致性與辨識度

• 各平臺格式調整，適配抖音、Reels、YouTube Shorts 等主流平臺

執行優勢：

• 結合數據回饋與市場趨勢調整內容

• 提供每月成效報告，讓你看見互動成長與轉換成果

• 彈性合作期，適合專案推廣或長期品牌陪跑

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。

邀約演講案例分享

醫師不是為了紅，而是為了「被記得」

在與許多醫療專業人士合作的過程中，我們深刻體會到：
醫師經營自媒體，不是為了成名，而是為了讓患者記得「我是誰」。

這正是老獅說持續推動自媒體課程、個人品牌課程的初衷與價值。

📌 專業場域邀約實績

近期，老獅說受邀參與《白袍人生學院》年會，與現場超過 100 位執業醫師進行交流，分享主題為：

〈醫師如何經營個人品牌與自媒體〉
—— 從信任出發，而非流量導向的短影音策略

這不只是單向的演講，而是一場真正的雙向對話。我們深入探討專業人士在自媒體經營上的五大常見盲點：

1. 排斥心理：「我只想當好醫師，社群不是我的事」

2. 內容困境：「我不會拍／沒內容／講話不自然」

3. 角色誤解：「我不想當網紅，也不想露臉」

4. 成效焦慮：「影片沒人看，是不是代表沒價值？」

5. 變現迷思：「我不想硬推療程，但做這些內容到底為了什麼？」

🧠 我們的回應與陪伴策略

我們分享一個核心觀念：「真正有價值的內容，是讓專業被理解，而不是被掩蓋。」
醫師每天對患者說的話，就是最自然的內容來源。當這些語言被轉化成影片或貼文，就已經在建立個人品牌的信任基礎。

曾有一位醫師學生，在完全沒有社群經營經驗的情況下，從參與我們的課程開始，逐步建立穩定的內容節奏。最終，不僅打造出屬於自己的專業形象，也成功開立診所並穩定經營，如今已是地區內備受信賴的代表人物之一。

🌱 老獅說能帶給專業領域什麼？

• 一套系統化自媒體課程與陪跑模式，不讓專業者迷失在短影音浪潮中

• 教你如何「不當網紅」也能讓內容自然被看見

• 協助你從專業工作者 → 被記住的人 → 品牌代表人物

圖說：實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。

來自保險業現場的迴響：學會影片，不是為了紅，是為了被理解

拍產品不如拍故事，短影音是你說出價值的起點

除了長期投入醫療專業領域的自媒體教學，老獅說也持續與各大企業合作，協助業務與品牌團隊掌握短影音與個人品牌經營的核心能力。

最近，我們連續幾週奔走南北，來到南山人壽斗六通訊處，開設了一場【商業短影音實戰課程】。
當天的學員橫跨不同世代，甚至不少已年過半百的資深業務同仁，每一位都用行動展現了學習熱情，讓這堂課成為我們今年最動人的一場教學。

🎙️ 現場回饋，點出自媒體最本質的價值

其中一位學員大姐在課後這麼說：

「老師，我知道自己拍得不夠好，但我學得很開心，因為我終於搞懂什麼是短影音了！」
「拍攝技術可以外包，但定位跟商業邏輯，是我要自己想清楚的。」

這句話，正是我們一直想傳遞的觀念：

🔑 短影音的本質，不是炫技，而是價值的呈現

這堂課，我們沒有拋出艱澀術語，而是用最接地氣的方式，帶領學員一步步完成自己的內容：

• ✍️ 從定位思維：釐清我是誰、要跟誰說話

• 🧠 到內容邏輯：了解客戶為什麼要看我

• ✂️ 再到剪輯實作：不靠特效也能說好故事

有的學員拍了人生第一支影片、
有的第一次理解演算法背後的思維、
更有人當場突破心防，勇敢入鏡！

💡 我們相信：

• 技術可以學，但價值主張只能由你說出最有力

• 內容不是為了取悅演算法，而是為了縮短信任距離

• 真正有效的商業短影音，是有目的、有情感、有脈絡的溝通工具

🤝 不一定要成為KOL，但你值得有自己的舞臺

我們始終相信：不是每個人都想當網紅，但每個人都值得一個說故事的方式。
而短影音，就是現代職場與商業社會中，最具影響力的個人品牌工具。

圖說：「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。

適合對象：這些人最需要老獅說的陪跑

在這個資訊快轉、每秒都在洗版的時代，與其被動追趕演算法，不如主動建立一個被看見、被記得、被信任的個人品牌。而老獅說，就是你在這條自媒體路上最可靠的陪跑者。

我們的服務，特別適合以下幾種族群：

✅ 想開始經營自媒體的個人／專業人士

不論你是醫師、律師、講師、顧問，還是擁有一技之長的自由工作者，只要你希望透過影音說出自己的價值，建立被信任的專業形象，老獅說的個人品牌課程能幫助你從零開始，打造清晰定位、找到內容靈感、養成穩定輸出的節奏，開啟屬於你的影響力之路。

✅ 害怕鏡頭、不知道怎麼拍的內容創作者

我們最常聽到學員說：「我不會拍、不敢拍、也不知道拍什麼。」老獅說的自媒體課程不只教你技術，更陪你突破心魔，從腳本邏輯、語言節奏、鏡頭情緒，到真實上鏡練習，幫助你把每支影片都拍得「有感、有用、有影響力」。

✅ 行銷預算有限但渴望曝光的新創／斜槓品牌經營者

短影音是新創品牌與小眾市場最低成本的聲量放大器。老獅說提供策略課程、顧問陪跑與帳號規劃三合一方案，讓你用有限的預算做出長遠的聲量與信任累積，跳過瞎拍與卡關期，直接進入穩定產出的節奏。

✅ 想把專業變現，打造個人IP的內容工作者

你已經有內容，但轉換效果不如預期？或是產出量不足、互動感低？我們不只幫你解決「拍得好不好」，更幫你建立「誰該看你、為什麼要看你、看完該做什麼」的商業邏輯。讓你的每支影片，不只是作品，而是通往信任與成交的橋樑。

為什麼「現在」是你進入短影音市場的關鍵時刻？

短影音早已不是曇花一現的風潮，而是當今內容行銷的主戰場。不論是 TikTok、Reels 還是 YouTube Shorts，用戶的觀看習慣正快速朝向「短、快、強」的節奏轉變。在這樣的內容環境裡，還沒上場的品牌，等於正在被市場遺忘。

如果你還在觀望，不妨看看這幾個明確的訊號：

📱 注意力經濟下，短影音最能瞬間抓住眼球

過去你可能花3分鐘說一個故事，現在觀眾只給你3秒決定是否留下。短影音已成為打造第一印象、建立記憶點與情感連結的最快捷徑。

🔍 各大平臺的演算法，都在幫影片衝流量

不論你在哪個平臺，現在只要你發影片，就有機會被更多人看見。演算法大勢已明：圖文被壓縮、影音被放大。此時進場的人，享有的是「紅利期」的曝光機會。

🧠 信任來自熟悉，熟悉來自穩定的影音出現

在競爭激烈的市場，**誰讓用戶常看到、誰就更有機會被信任。**現在的觀眾不只看你賣什麼，更在乎你「值不值得相信」。短影音，是你與觀眾縮短信任距離的最好方法。

🚀 對手已經拍起來了，你還在等什麼？

不論你是診所、補教業、零售商或是內容創作者，**你的競爭對手，可能正在用短影音搶你未來的客戶。**現在進場，還趕得上紅利；再晚一步，就只能追著別人的聲量跑。

別再等「準備好了才開始」的那一天

因為內容行銷，從來都是一邊做、一邊找節奏。

而老獅說，會是你在這條影音路上最值得信賴的夥伴。
我們不只教方法，更陪你實作；
不只談流量，更在意成果。

我們特別適合這些你：

✅ 想建立個人品牌，透過內容累積專業影響力
✅ 希望讓診所、事業、產品被更多人看見與理解
✅ 想帶領團隊進入影音時代、建立穩定內容節奏
✅ 或是，卡在第一支影片、還不知從哪裡開始

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臺北商業短影音拍攝教學

當你閱讀到這裡，我們想說的很簡單：苗栗B2B品牌短影音代操推薦

如果你還在猶豫要不要做短影音，那就從現在開始吧。桃園短影音品牌顧問有成功案例嗎

你可能會覺得自己還沒準備好、不懂拍攝、不會剪接、不知道說什麼、沒有人設風格、更怕沒人看。但事實是——你永遠不會等到一個完美的開始時機，因為「做」本身就是最好的準備。臺北短影音企業內訓適合哪些產業

我們打造這堂課，不是為了讓你多會拍一支影片，而是為了讓你開始做，並且願意持續做。短影音不是一場比資源的戰爭，而是一場誰能持續說出好故事、誰能快速引起共鳴、誰能跟得上節奏的內容競賽。新竹創業者個人品牌顧問推薦

而「老獅說」的角色，就是陪你一起走這條內容創作的路。苗栗短影音公開班學員回饋如何

如果你是個人創業者、導師、顧問：新北教育產業短影音代操推薦

你已經有知識、有經驗、有專業，但總覺得沒有人聽見你。短影音將是你最有效打開「他人視角」的敲門磚，我們教你怎麼用故事，讓人聽你說完第一句，也記住你這個人。

如果你是診所、醫美、健身房等在地服務型事業：桃園短影音企業培訓適合中小企業嗎

你不需要砸重金做廣告，只要讓現場故事被看見，你就能讓潛在客戶主動靠近。從真實顧客回饋、現場流程紀錄、醫師/教練的個人魅力切入，我們教你怎麼做內容，才不會變成生硬的業配。

如果你是品牌電商經營者：臺中短影音企業培訓後續有追蹤輔導嗎

商品再好，沒有露出、沒有情緒、沒有溝通，就沒人會買單。我們幫你拆解如何用短影音創造熟悉感、信任感與購買行為，也協助你建出內容製作的流程，不讓靈感斷層成為停更的藉口。

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我們相信：內容是可以學會的，影響力是可以打造的。桃園短影音公開班課程推薦

這堂課的設計，不只是要給你「技術」，更是幫你建立一套「內容思維」：
怎麼選故事、怎麼找到切入角度、怎麼快速產出、怎麼不踩流量陷阱、怎麼讓觀眾留下來，甚至追蹤你、記住你、轉發你。

努力不會白費，低起點同樣造就傳奇　　　　不愧對任何一個崗位，哪怕是最基層的位置，都有可以學習的地方。機會無處不在，只要你認真對待每一項工作，主動學習，主動提升自己……　　　　低起點成功的經典代表，或許是多年前叱咤一時的“中國打工女皇”吳士宏。從沏茶倒水的員工到微軟中國的總經理、TCL董事副總裁，這樣的都市傳奇最受大眾歡迎，可以勵志，更可以在津津樂道中滿足各種好奇和想象。　　　　但更多的時候，那些站在職場低起點的人并不會獲得關注和鼓勵。因為人們普遍的看法是，職場如戰場，一旦輸在起跑線上，再想往上走就舉步維艱了。所謂傳奇，畢竟只是少數人的奇跡。　　　　但有這樣一群人，他們的第一份工作雖然是不入眼的基層崗位，卻一步一個腳印，不斷拓寬職場空間。他們的成就并不偉大耀眼，但這些普通人的職場奮斗故事顯然更勵志也更有借鑒意義：只要努力，低起點也同樣可以獲得成功。　　　　不愧對任何一個崗位　　　　夏焱當年是以“求職失敗者”的身份惜別上海的。從到上海讀大學的第一天起，他就被父母寄予厚望，千叮嚀萬囑咐：好好學習，將來努力留在大上海工作，當個高薪白領，這才是有志男兒有盼頭的生活。夏焱選讀的專業也是大熱門的計算機專業，他所做的一切都在為脫離小城市，投身大都會做著準備。　　　　夏焱沒想到，畢業后的求職會那么艱難。因為熱門，幾年里，是個學校都開設計算機專業。招聘會上，抱著計算機專業簡歷的畢業生多如牛毛，而夏焱的軟肋又那么明顯——二流學校的專科生，投簡歷的時候氣勢明顯比別人弱一截。碰上勢利眼的招聘人員，瞄一眼夏焱的學校名，笑笑，“把材料放下吧”。有的公司甚至連投簡歷的機會都不給，明示或暗示：“哦，我們一般只招J大F大的。”　　　　到作決定的最后階段，夏焱手上可選擇的機會并不多：上海幾家小電腦公司的程序員，月薪2500元左右；老家閥門廠的程序員，月薪也是2000元多一點。　　　　宿舍好友勸夏焱留在上海：“大城市機會多，慢慢找慢慢跳唄，過幾年或許能混個月薪五六千的。你回二線城市，那什么閥門廠，工人啊，能有啥盼頭。”　　　　夏焱盤算半天，卻最終選擇了老家的閥門廠。他心里有本賬，大上海，居不易，就憑那點月薪，最初三五年不“啃老”是不可能的，而差不多的月薪，在生活成本較低的老家，每個月還能攢下個三五百呢。夏焱家里經濟不寬裕，他不想再給父母增加負擔，畢業了，那第一步就先自食其力吧。　　　　臨別前，同學們拍著夏焱的肩膀安慰，也好，小城市生活安逸。夏焱聽得出安慰背后的憐憫：小城市的工廠小員工，兩三千元月薪，解決溫飽過個小日子，人生也就那樣了吧。　　　　夏焱認為其實人生并非也就那樣了。但到底會怎樣，他并不清楚，只是覺得首要之事是，把到手的第一份工作踏踏實實做好。　　　　閥門廠的工作難度不高，幫帶師傅也很熱心，夏焱跟著師傅忙里忙外地跑了幾個月，很快就上手了。過了一年師傅去深圳謀職，手上的攤子都交到夏焱手上。年輕人勤快好學，夏焱在工作中發現問題、解決問題、積累經驗，很快挑起了閥門廠電腦系統管理的重任。　　　　過了第三年，夏焱開始感覺有些不滿足了。工作上一切按部就班，能學的東西都學得差不多了，而且工廠效益一般，薪酬稍漲但幅度有限。　　　　這時一個機會讓他動心了，一家新開的四星級飯店在招聘IT部門員工。廠里領導挽留他，寧當雞頭不當鳳尾，你在這里好歹是個小頭目，到那邊就是個普通維修工，不值得。但夏焱看中了這家連鎖酒店的品牌，覺得在大集團里能學到東西，職業發展前景也比較廣闊。　　　　因為有閥門廠的工作經歷，也積累了些許管理經驗，夏焱順利進入酒店IT部，并成功地將薪酬提到4000元。　　　　坦白說，酒店IT部門的工作確實就像維修工，哪里出問題就去哪里“救火”，夏焱卻如魚得水。因為工作雖然瑣碎繁雜，但酒店智能系統涉及方方面面：通訊、管理、閉路電視、監控、門禁等，對業內新人夏焱來說，每一項工作都是汲取新知識的機會。　　　　加班加點學習新技術，跟在主管和同事后面“不恥下問”，夏焱記得在進酒店的最初一兩年，好像回到了大學階段，整天鉚足了勁兒學習，來的比別人都早，走的比誰都晚。但也正因為如此，專科生學歷的夏焱最終在較短的時間里趕超同部門的名牌大學生，成為技術最優的那一個。　　　　酒店開張第五年，夏焱已當上了IT部門主管，各項工作都走上正軌，薪酬亦比最初翻了一番。夏焱的出色引起了酒店高層的注意。沒多久，集團總部向他伸出了橄欖枝，這次的職位是集團華東區系統經理，工作地點——上海。　　　　重新殺回上海的夏焱是讓同窗舊友們艷羨的，誰都想不到二線城市的工廠小工人竟會有咸魚翻身的那天。大家拍著他的肩膀，夸他混得好。　　　　“其實每一個崗位，哪怕是最基層的位置，都有可以學習的地方。機會無處不在，只要你認真對待每一項工作，主動學習，主動提升自己。”夏焱并不覺得自己“混”得有多成功，他知道自己是腳踏實地一步一步走過來的，沒有愧對過任何一個崗位。　　　　所有努力都不會白費　　　　曹蕊在臨近大學畢業時，突然作出了一個人生重大決定：離開一直生活了20多年的小城，去上海找工作。父母聽聞大驚失色，闖職場？不需要！一直在父母身邊生活的小姑娘家，畢了業找份安穩工作，好好嫁人生子才是正道。老師、同學也覺得曹蕊心氣兒太高，幫她分析利弊：本地普通大學本科畢業，讀的是對外貿易這種“萬金油”專業，手上不過一張英語6級證書，二外摸了點日語皮毛。你呀，在本地找個好工作尚且不易，還去上海那地方？　　　　但曹蕊鐵了心要走，在小城生活那么多年，每個角落都熟悉透了，也夠了。若在這里就業，她幾乎能看到二三十年后的日子，一成不變，一如現在般安逸平淡吧。而三小時車程外的那個大都市，每天都上演著各種傳奇故事，勾起小女生的無限憧憬。趁年輕，闖一闖，將來也不后悔。曹蕊背上厚厚一大摞簡歷，毅然坐上了火車。　　　　盡管做好了心理準備，但求職之難還是出乎曹蕊意料。都說大都市機會多，但每年烏泱烏泱從全國各地甚至世界各地奔赴上海的求職者更是多如過江之鯽。海外頂尖大學、國內名門高校等第一階梯的畢業生掃走五百強、國內名企等熱門職位后，第二階梯隊伍的國內重點大學畢業生立馬撲上。層層掃蕩之后，剩給第四、第五階梯行列的曹蕊們的，大多是很多人瞧不上的雞肋了。　　　　曹蕊最終拿到一家小貿易公司的offer，試用期3個月，工資1600元，轉正后月薪2500。這樣的待遇，別說在上海，就是在曹蕊老家都算低了，她那些去了銀行、學校的同學，哪個不比她工資高福利好。但曹蕊想，既然都來了就不能這么輕易放棄，萬事開頭難，先找個工作安定下來，以后再慢慢找機會。　　　　最初的生活確實艱苦。曹蕊和兩個女生在公司附近合租了一套老公房，一人一個七八平方米的小房間，人均月租450元。剩下那點工資，刨去伙食費、通訊費等也就所剩無幾了。“就是一個標準的‘蟻族’。”曹蕊自嘲。　　　　生活不易，心理壓力也大。在QQ群上遇到老同學，曹蕊打腫臉充胖子，說自己在徐家匯外貿公司上班，月薪3000元。“那也不算高啊，尤其在上海。”群里有人說。“哎，剛起步嘛，慢慢來，不急。”曹蕊剛打完這句話，眼淚就刷刷地落下來了。　　　　但她也會反復對自己說，你一個外地普通本科生，半點經驗沒有的，人家憑什么給你高工資啊。（勵志文章  www.lz13.cn）所以業余時間，曹蕊堅持去一家日語培訓班進修日語。她見識過求職市場競爭的激烈，想獲得高一級的機會，就必須先夯實自己的基礎。　　　　曹蕊所在的貿易公司規模很小，工作也相對簡單，無非聯絡幾個固定客戶，收發郵件傳真等。曹蕊認真心細，很快便得心應手了。就這樣邊工作邊進修地忙了一年多后，她拿到了日語一級證書、簡歷上多了一行“××貿易公司總經理助理”頭銜，繼而跳槽去了一家規模稍大的外貿公司。　　　　其實薪酬并沒有大幅漲高，即便勉為其難地擠入“白領”行列，在生活高成本的上海，曹蕊也屬于“工資白領”的最底層那列。吸引她的，是這家外貿公司更正規，有實打實的對外貿易業務，這樣她所學到的知識也可以派上用場。當然，這樣的工作環境對曹蕊的外貿知識、語言能力也提出了更高的要求，邊工作邊進修的生活仍在繼續。曹蕊的學習積極性甚至比以前更高，她知道越是基礎扎實，將來才可能跳得越高。　　　　機會有時候來得毫無征兆，悄無聲息　　　　曹蕊剛進公司不久，一位前輩就迫不及待地塞了個客戶給她。“日本小老頭，一口濃重的日本東北口音，要求多，特摳門兒，你是新人，就陪著他先磨煉磨煉吧，對付得了他了你就出師了。”前輩帶著笑說。曹蕊毫不猶豫地答應了，她正犯愁手上沒客戶呢，有現成送上門的，再難對付也要。　　　　小老頭果然難纏，今天一個主意明天一個要求，還喜歡壓價。好在曹蕊細心加耐心，又有職場新人的謙遜有禮，幾番回合下來雙方也算相互磨合到位了。時間長了，曹蕊練出了一口東北口音日語，客戶更覺得她勤奮好學，反應機敏，每次來中國都指名要她做“御用翻譯”。　　　　客戶從事飾品行業，最近考察的都是水晶加工廠，感慨說生意難做，傳統飾品市場萎縮，倒是面向年輕女性的時尚飾品市場蓬勃發展，可惜他身處日本東北小城，客戶少，消費能力亦有限。　　　　曹蕊在成堆的水晶玉石里轉得眼花繚亂，瞥見客戶手上的樣品本又覺得美輪美奐。突然心生一念，以國產水晶的成本和品質，配合日本的設計水準，何不在消費力旺盛的上海開一家水晶首飾DIY工作室？把這個想法一說，客戶也叫好，大贊曹蕊觸感敏銳。　　　　客戶回日本后寄來大量首飾DIY資料，曹蕊開始廢寢忘食地學習。這一年里，她的時間幾乎都用來陪客戶在各個加工廠轉悠，對水晶市場摸得頗透。憑著年輕女性對時尚的獨特敏感，曹蕊相信以高水準設計打開水晶首飾新市場的計劃是完全可行的。　　　　一個靈光一現的想法，促成了一場創業。今年年初，由日本客戶投資的水晶首飾DIY工作室在上海浦東的一座商務樓里開張，曹蕊的身份變成“工作室總經理”。　　　　工作室的業務進展頗為順利，市場反響接近預期。QQ群里有老同學羨慕地說：曹蕊，你運氣真好啊。　　　　曹蕊笑笑，沒有回復。她想起那些下了班揣個面包趕往培訓班的日子，想起縮在月租450元的蝸居里吃泡面查資料的“蟻族生活”。曹蕊覺得最慶幸的是，那些艱苦她都堅守下來了。　　　　天道酬勤，所有的努力都沒有白費。分頁：123

化州的天氣越來越讓人琢磨不透了，今早忽然一陣大雨，讓我從夢中醒了過來，才發現時間還早。大雨過后，天空就放晴了。我們每天早上都可以看到那些提前來學校的小學生，外面下著雨，他們也是早早的來到了學校，這可以看得出他們對學習的熱情。 中午到了放學的時候，天氣又變了，烏云密布，不過幸好的是，學生們都回到了家里，不然難免會有學生被淋濕。 下午大概快要兩點的時候，天空突然下起了大雨，還響起了一陣特別大的雷聲。盡管天氣是這樣的惡劣，但也還是有一些小學生來到了學校。看到雨那么的大，依然還有小朋友冒著雨來上學。這是我們所沒有預料到的。既然那些小學生來到了學校，那我們就要按計劃去上課。他們在下課時表現出的是他們活潑好動的性格，在上課時他們對于老師問的問題也會認真回答。雨一直下個不停，但絲毫沒有影響到他們。上課時間一到他們就會回到自己的教室，等待老師來講課。一直到下課，雨還是沒有停，不過雨下的不大，沒有給學生回家帶來困難。 雖然天公不作美，但是沒有影響到學生們對學習的熱情，希望他們能夠一直保持著這種熱情。 撰稿人：夏小鈺 供稿單位：“向日葵”社會實踐隊 >>>更多美文：實踐日記

明明很在意 卻要裝作無所謂的樣子 明明很想哭 卻拼命忍住眼淚的掉落 明明很難過 卻要表現出微笑的模樣 什么時候開始 我們之間有了隔膜 什么時候開始 我們之間那么陌生 什么時候開始 我們之間已經結束 漸漸地 不再去想他 漸漸地 已經忘了他 生活還會繼續 時間依然在轉 >>>更多美文：傷感日志

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