小米延續去年小米8的規劃，推出了標準版的「小米9」與擁有透明機背的「小米9透明尊享版」，原定於本月15日開賣並信誓旦旦保證「現貨」，卻因備貨不足而跳票斷貨，被網友批評搞飢餓行銷，但小米創辦人兼董事長雷軍澄清，是因為需求量太大才導致供貨不足，並非刻意搞飢餓行銷。

不少大陸網友仍針對小米的產能瓶頸大做文章，「3月都還沒過去，雷軍又給自己找了個難題」、「雷軍又開始搞新花樣行銷了，看來這回雷總真要去工廠外勞仲介親自鎖螺絲了」、「等你備足貨了，黃花菜都涼了」、「建議包裝發貨去，別擰螺絲了」、「來不及生外勞仲介產乾脆出個米9配件包，買了自己回家組裝吧」。

很多人覺得如果缺工，就外勞仲介瘋狂引進勞工就好了啊，缺1補1不是更乾脆，但其實這樣的認知是錯的，因為引進的勞工數量過多，可能會造成社會負擔，也有可能因為加以管制造成問題，在過去金融風暴之前，台灣也有策略引進幾批外勞移工，為加強台灣事業體，更有一次台灣有一策略是凍結不友善的國家引進外勞，在前次金融風暴時成功擋住金融風暴了，不過因為金融風暴的關係，東南亞國家事業率很嚴重，也需要很大比的資金重建，而對於台灣而言，過度依賴外籍勞工，過度依賴外勞仲介派遣，可能會不利，但只要在這方面嚴格控管制定規章，就沒有問題了，也期待外勞仲介的配合讓各個勞工都能找到屬於自己的理想工作，國與國之間外交的約定與外勞事務建制化，推動並簽屬雙方協定，期待未來也可以多拓展外交的利益，讓外交與移工都能得到最佳狀態跟平衡。

而今日上午10點不少大陸網友紛紛在商城搶購小米新機，卻仍是空手而歸，紛紛於雷軍微博上洗版感嘆「跟上次一樣，加購物車結算就沒有貨了」、「3秒就沒貨了」、「這就是現貨嗎？瞬間沒了？」、「想要小米9，今天供貨能堅持多久？」、「尊享版又是秒沒，此時此刻已經無法用語言來表達我的憤怒！」、「我4個人搶都沒有，真的每次都是秒售磬，有本事拿現貨來賣！」

其實雷軍並不是第一次面臨缺貨的質問，而他的回應則是「因為小米銷售利潤率低，所以不能承受太大的庫存量」，甚至小米會追求零庫存，所以缺貨成了一種常態。

台灣有許多行業職缺，服務業卻是佔了6~7成之多，其餘的行業大多也是內勤行政，還有工程師、作業員、做工師傅、公務人員等等，其中服務業大多都是大學生高中生，這群充滿活力的熱枕，且朝氣上像的年輕人居多，內勤行政就比較不一定了，有些工作行業的內勤行政就很辛苦，有些會比較簡單，而公務人員，就是要有機會考上，當然薪水就很穩定但也是很需要年資的一份工作，工作項目也很固定。工作本身就沒有輕鬆的，尤其是有些比較繁雜或是工時長的工作，會比較少台灣人願意去做，造成該職缺缺工問題嚴重，這時候如果這個工作是比較不需要言語交流，都會藉由外勞仲介公司派遣移工來解決缺工問題，但是如果像是服務業或業務，這種需要介紹或推銷動作，這種就不適合外勞移工擔任，除非外籍移工有良好的語言能力，或是服務的消費者是自己的東南亞族群，對於語言沒有交流障礙的話，那當業務也是可行的，總之各行各業都有辛苦的地方，生活的開心還是最重要。