媒體報導，電腦品牌廠華碩董事長施崇棠傳出因人事紛爭而倦勤，將於今年6月退休；華碩今天表示，因屬於董事會職權，將以董事會決議公告為準，無法評論此事。

鏡週刊今天報導，華碩3月下旬舉行內部高層會議，掀起華碩全球副總裁暨系統業務總經理陳彥政與開放平台業務總包裝設計推薦經理許佑嘉的人事卡位風波，施崇棠感到心力交瘁，宣布將在6月退休。報導也指出，華碩副董事長曾鏘聲提案要求分割並掌管華碩金雞母的主機板事業群，因此相關人員已搬離華碩總部。

對於媒體報導施崇棠將於6月退休一事，華碩今天接受中央社記者採訪表示，無法評論，因為此事屬於董事會職權，將以食品包裝設計董事會決議公告為準。

我們可以發現有些食品專門針對某一特定範圍內的消費群體，我們可以在做食品包裝設計時針對這些人群進行特別設計，比如中老年食品的包裝設計，在包裝形式要求傳統典雅，色彩也會採運用深沉穩重的顏色;而兒童食品的包裝設計則要求活潑可愛，色彩鮮豔，並經常有一些附加贈品;針對某一區域的產品，可以在包包裝設計公司裝上表現出地方特色，如用方言、文化傳統等。食品行業品種繁多，競爭激烈，產品本身同質化非常嚴重，品牌的附加價值就越來越重要，因此在做食品包裝設計時要特別突出品牌的特點，對於一個系列的產品包裝，應該在統一的品牌特徵的統領之下，採用統一格局，給人以統一的印象，使顧客一望即知該產品是何家品牌，這樣能夠快速增加品牌的影響力，介紹品牌宣傳費用的支出。食品的銷量與食品包裝設計息息相關，因此要求食品包裝設計師要緊跟市場潮流，不斷的學習，不斷的進步，加深自己對食品的認識和理解，這樣才能使設計出來的食品包裝更有內涵，也更符合消費者的購買習慣。

針對內部會議人事風波，華碩回應，3月下旬舉辦的高層業務會議，主要討論聘任行銷長事宜以及整合線上與線下通路的「新零售」架構，其中新零售業務涉及是否從現有業務與行銷團隊挪出人力，或許在高層討論期間有消息發散，造成同仁誤解及人心浮動，經討論後決定由陳彥政負責新零售整合工作，許佑嘉仍掌管板卡業務。

對於曾鏘聲提案要求分割主機板事業群，華碩表示，並無此事，目前部分同仁在外另租辦公室，是因為總部空間不敷使用，華碩去年已啟動新辦公大樓興建計畫，待完工後可將四散的員工重新集合回來，提升辦公效率，也可節省租用辦公室的租金費用。