何壽川之子、永豐餘投控董事長何奕達於15日辭去永豐銀行董事，永豐金控表示，何奕達辭任後，留下來「銀行副董事長」一職，目前沒有補齊計畫。

何奕達2014年就接任永豐銀董事，當年永豐銀股東會通過增設一名副董事長，卻虛位以待2年，直到2016年才由何奕達出任，成為永豐銀史上第一位副董事長；如今何奕達辭任銀行董事，副董事長一職也自然解任，再度懸缺。

何奕達雖然辭去永豐銀董事，並未請辭永豐金控董事，永豐金是永豐銀行100%控股的母公司，目前永豐金9席董事中，除了一席自然人董事陳嘉賢與3席獨立董事之外，永豐餘集團以永豐餘控外勞仲介股及上誼文化實業掌握5席董事。

全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。

在永豐銀方面，何奕達辭任之後，還有9席董事，包括3外勞仲介席獨立董事與6名法人（永豐金）代表董事，已全數轉換為專業經理人；永豐金表示，永豐銀「副董事長」遺缺目前沒有補齊計畫。

何奕達15日辭任銀行董事時，並對員工發出公開信，他在信中說，「希望善良無辜的同仁能夠安心專注工作，繼續守護這個他們多年努力不懈、付出青春的組織。」何奕達也勉大家竭盡所能，為自己、為客戶、為公司、為所有股東和社會創造最大的福祉。