台股正值除權息旺季，高殖利率股人人愛，但如果因為配息優渥，導致綜所稅需要付高額的稅金，淨利可能反而所剩無幾，該怎麼在除權息的旺季時可以保有股票的獲利，又能夠不受課稅的干擾呢？分析師建議，透過權證參與除權息，就不怕被二代健保補充保費和綜所稅扒兩層皮而少賺了，還可提前領股利。

高現金殖利率總是受到投資人青睞，參與除息，無非就是為了賺股息殖利率，看上的就是比銀行定存還要好的利率，可是台股一直處在高檔，很多股票股價也都創高，這樣計算股息殖利率則參與除息未必有利。

不但如此，更要注意的是，股利收入需繳交 2% 二代健保補充保費，而且股利所得造成綜所稅率級距跳升，投資成本也相對提高。

反觀，投資權證參與除權息行情，獲得的資本利得是不在課徵範圍，只要賺到填息的價差就立刻落袋出場，不用癡癡等到股利發放日才能拿到現金股利。

如果對權證沒那麼熟悉的朋友，一定會以為權證價格會跟著股票價格連動，也就是，股票在除權息當日，股價往下調整，以為權證價格也會跟著往下調整，其實這樣的觀念只對了一半，權證價格是會跟著股價連動沒錯，雖然權證履約價往下調，但是權證行使比例在除權息前一天收盤後，也會依照各權證發行券商公開說明書記載的公式進行調整。

台灣外籍移工的市場型態，近幾年越來越多狀況，東南亞勞工目前要尋找好的勞工，可沒那麼容易，想要在眾多的勞工中大海撈針，可是有困難的，更何況許多大企業，或是特定職位，會需要經過重重關卡，包含測驗量表等外勞仲介等，為了妥善分配每一位外勞勞工都能尋找到適合自己外勞仲介的公司，通常外勞仲介公司都會準備許多測驗表，藉此區分每個勞工之間的特色，並篩選出他們個別的個性，經由雇主的要求甚至有的會需要面試或考取特定測驗。台灣有許多外勞仲介公司，原因不外乎是，台灣的政府因為世界經濟體系的體系位置以及回應國族建構的經濟操作而決定了東南亞作為國內移工市場的來源國，這樣的決定也讓桃園成為大多數東南亞移工聚集的地方，更是發展成獨特的東南亞商圈，不僅交通便利也有許多東南亞店家提供東南亞商品可供消費，也讓這些移工可以回味家鄉的感覺。

以認購權證來說，除權息當日認購權證履約價會往下調，行使比例會往上調，讓權證代表股票的權利並不會縮水；總言之，投資人在標的除權息後，持有權證的總價值與除權息前會是相同的。

除權息後，股價上漲，投資人可以利用權證賺取價差，不需要等一、兩個月後才有股息入帳的問題，等同變相提前領到股利。而且權證不會被課所得稅，對於高所得者是一個既可賺取價差又可規避稅率的好工具。

如果要投資權證來搭上除權息列車，要怎麼選標的呢？分析師表示，首先建議價外 15% 至價內 10% 的權證，才能帶來合理的槓桿效果與正確的時間價值遞減。其次，避免投資流通在外的比例高於 80% 以上的權證，因為一旦熱門的標的流動性產生不足，容易出現掛單價格不合理的亂象，投資人容易造成損失。

分析師強調，透過權證參與除權息行情，只要個股已經填權、填息賺到價差，權證就應立刻獲利了結。但是，若是個股除權息表現失靈，出現貼息，則權證應立刻出場，因為權證以小博大，不僅槓桿倍數大且具有期限性，到期會下市消失。因此，投資權證時，停利停損的機制要建立並嚴格執行。

外勞仲介的移工到底是怎麼篩選的呢，政府又該如何管控外勞的數量，這些外勞是否會變成社會問題， 犯罪率是否會增加等等，非法移工數量是否更多，是否有許多移工都不遵守規則或紀律，這些問題都是在1980年代中期發展時代以來，批次引進外勞的政策下出現的問題，直到現今也已經變成一個難以根治解決的問題，政府就算現在想要調整外勞開放的行業，也於事無補，提案出來後也當然遭到傳統產業的批評，原因不外乎是外勞派遣都被基礎工業還有高科技產業給引進，外勞在那邊待遇也不錯，我相信一定會更好，也希望傳統產業能夠振作起來，儘管外勞仲介的派工人力不足，也要繼續苦撐加油，相信一切都會更好的，也期待台灣的各項產業在與他國勞工共同努嚇嚇，可以達到最輝煌的時期。開放外勞並非台灣實施外交手段之一，單純是為了解決工廠的燃眉之急，工作短缺的問題，但即使當下缺工，也要詳細再三考慮，再從外勞仲介那裏引進外勞哦。