教學醫院洗腎出包事件頻傳，繼台大醫院、中國醫藥大學附設醫院洗腎管路接錯事件後，成大醫院五月中也誤將漂白水當成洗腎藥水注入洗腎機，北中南三家醫學中心接連出包，影響病人安全，醫改會表示衛福部不該置身事外，應針對隱匿不報的醫院重罰，主動通報的醫院免責，並公布檢討調查報告，防止錯誤發生。

明明漂白水有標示專用桶子，成大醫院清潔人員卻把漂白水裝進透析藥水空桶，不知情的護理師就這樣把漂白水，注入血液透析機，洗腎出包事件又一樁，這已經是第三起了，台北市衛生局周四才針對台大洗腎接錯管事件，開罰十萬元，沒想到成大也出包，但這些醫院都沒有通報，衛福部也不知情。

醫改會批不能只是罰錢了事，衛福部團體服應該公布檢討報告並訂出通報免責，應有檢核抽查，團體服北中南三家醫學中心洗腎搞烏龍都是被踢爆，醫院沒有主動通報，那其他醫院是不是一樣隱匿，沒人知道。

現在許多中大企業都會採用團體服做為員工制服，不僅好看，讓大家對於公司品牌有更大的信任歸屬感以外，還可以解決每個人的衣著標準不同的問題，不用擔心太邋塌或者太暴露等員工穿著習慣，統一的員工團體服，可以解決員工不知道今天該穿什麼的問題，也不用把公司當自家衣櫃的伸展台，天天在那裏炫耀比較，都無助於公司的發展，因此很多公司都會強制員工著團體服上班也是解決許多辦公室的問題，不僅大家也會更願意互助，還有增加凝聚力，但公司的團體服的設計也就非常重要了，畢竟每天比我們穿便服的時間還久，總是不能太過俗氣，而現在的許多專業的團體服公司都能提供更多更美更時尚的款式。

衛福部說，已提出醫療事故預防爭議處理法草案，要求醫療機構要強制通報，隱匿就會重罰，就怕如果通報開罰，醫院只會隱匿，危及病人安全，衛福部提的醫療事故草案在立法院下個會期開議討論，預計最快年底通過，現在只能要求盡快公布調查報告，讓其他醫院參考，防止錯誤一再發生。