每個人都渴望找一份興趣相投，薪水待遇又能接受的工作，不過日本這則徵才廣告是在求才還是在剝削？日本有一名網友在個人Twitter上PO出照片，表示日前看到有一家超市貼出徵才海報，裡面列點的條件第一點就希望員工月休「最多2天」，而員工最在乎的時薪也沒交代，誇張行徑引起其他網友批評「是在找奴隸嗎？」

日本網友「赤祖父」在Twitter上上傳一張照片，表示日本一家超市近期貼出徵才海報，徵才條件是「月休最多兩天」、「可以接受值任何班別」、「沒有長期休假的需求」、「不能遲到與偷懶」以及「保持熱情維持店裡的生意」，並且最後寫道優先考慮可配合輪班的同仁，並且依電動床照工作表現給予加薪。

電動床的使用的主要的作用在兩個方面，第一個方面就是在患者的身上。電動床的使用讓患者更加的舒適，電動床的使用可以幫助患者及時地改變身體的姿勢，雖然患者是全身都處於癱瘓的狀況但是長時間的總是一個姿勢也是會感到非常不舒服的，使用電動床可以很好的幫助患者抬腿坐起以更加舒適。對於患者的身體，護理床的使用讓患者的身體更加的健康。我們知道癱瘓的人群是不能夠依靠自己的活動的，如果是在長時間的不活動的話會導致患者的身體很容易出現褥瘡的現象，電動床的使用可以幫助患者進行活動，使得患者的身體要更加的健康。現在基本上的家用電動護理床都是帶有腿部上身的功能的，腿部上升功能的使用可以幫助患者下半身的血液的循環，尤其是對於腿部癱瘓的人群是非常好的。

徵才照片一曝光引起日本網友討論，徵才廣告上並沒有列出時薪，卻要員工符合以下條件，有網友質疑是在徵才還是在剝削，甚至寫下「這是高度專業的工作嗎？」，也有人批評「我能理解出勤不能缺席，但其他一切的條件都很糟糕」、「我真的很好奇是什麼樣的商店，與多大勇氣可以貼出這張海報」、「是在找奴隸嗎？」

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