打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

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QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 買IG全球真人粉又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 增加IG洞察報告-貼文觸及(Reach)
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 買IG普通全球粉
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 衝臉書五星/推薦好評
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 買IG洞察報告-貼文分享(Shares)
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 買影片瀏覽人次那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 買IG五星/推薦好評

來自谷歌招聘專家的八個求職秘訣　　噓！我可以告訴你一個秘密嗎？實際上，我可以與你分享從一位谷歌（GOOGLE）招聘人員聽到的八種求職秘密嗎？你可以從一位見過幾千份簡歷，負責這家互聯網巨頭的招聘人員那里，挖到內部資料。　　2012年的就業前景將更明亮，但高失業率仍然是個問題。一個職位上收到幾千份申請，這對公司來說并不鮮見。如果你是這幾千位求職者之一，你如何能讓你的簡歷脫穎而出？如何能讓期望中的雇主注意到你？在2012年，怎樣才能得到工作？　　如果你的申請失敗了，那還有希望。你可以去排名前25位的公司工作（至少是媒體的排名），它們提供56，000多個職位。今年位居榜首的谷歌提供701個公開職位。如果你準備申請這些誘人的職位，你如何確保你的簡歷不被刪除、不被發送到垃圾箱，或者被廢棄？　　BryanPower是一位招聘專家，他曾在各種領域中工作，在谷歌負責招聘工作已有六年。在我最近對Bryan的采訪中，他談到大公司在申請者中尋找什么，以及如何讓你的簡歷脫穎而出。　　無論你失業，還是一位剛畢業的大學生，或者你目前的工作不開心，通過這八個求職秘訣，你可以學到怎樣能被聘用，接下來可以聽完整的”谷歌求職秘訣訪談”。　　秘訣1：如何脫穎而出　　Robert：你見過的求職者如何突破噪音的干擾？請與我們分享一點。你常常聽到公司招聘一個職位，得到成千上萬份簡歷。那么，是什么讓那個勝利者脫穎而出？根據你過去的經驗，是什么在起作用？　　Bryan：這是個很好的問題。與因特網有關的很多事都改變了，其中之一就是，關于工作，你會感到與大量信息更接近了。如果你只是看到與公司有關的事情在如何變化，這些公司現在能在網上發布所有職位空缺的信息，而這些信息在10到15年之前很難得到。而且，現在你可以在一天之內向幾千家公司遞交求職簡歷，而這在15到20年前，大概需要你寄送一千個信封。　　在今天，這是一個很不一樣的感覺–今天只要輕松點擊”發送”，就能寄出你的簡歷。人們可以花很多時間一遍又一遍這樣做，向互聯網發布的每個職位寄出他們的簡歷。但我認為，這個策略很難奏效。　　我所見過的”脫穎而出”的人，就像你說的，他們縮小選擇范圍，針對更少的機會，專注地投入更多精力。考慮事情的要點是，肯定有一些公司或特定的職位是我真的很擅長的。你應當圍繞這一小群公司和職位，投入更多精力，而不是試圖讓自己吸引更廣泛的人群。　　離線后回到現實世界，我住在曼哈頓中心區。如果我是一個求職者，已經敲過一千扇門，我不知道，讓我的腳再踏進這些門中的任何一個，是不是一個正確的策略。但是如果我選定10到20家我愿意進入的公司–我強烈感覺我會很適合這些職位–然后花更多的時間，努力進入這些公司。比起努力嘗試盡可能多的公司，這將會更好的、更有效率的利用我的時間。　　秘訣2：如何建立人際關系　　Robert：一間像谷歌或其他大型企業一樣的公司，都有完整的招聘部門。但要讓我說的話，我更有興趣在小一點的公司工作。通過研究，我知道它們目前還沒有招聘計劃，甚至缺乏招聘部門。即使他們現在還沒有招聘計劃，向公司里的某個人伸出手–比如，請他吃午飯–建立某種人際關系，對我來說，這不是很有價值嗎？　　Bryan：你想深思熟慮地使用人的時間和注意力。在一家不招聘的公司里工作的人，很可能都忙著做事。如果你能通過你的人際關系請他吃午飯，或者聯系到他，那將會更好。但挑戰是，如果在那里你一個熟人都沒有，你該怎樣建立人際關系？這是個普遍問題。　　謝天謝地，現在的互聯網有很多信息。今天很少有哪個公司不打算參與某種類型的行業活動。你可以去那里，在不同的背景中遇到他們，跟他們建立初次接觸，從那里入手，逐漸深入。　　一般來說，你也想把盡量多的精力盡可能投注到你可以控制的事情上。當人們開始建立人際關系的時候，常見的錯誤是說：”我不知道誰能給我一份工作。”既然如此，何必自找麻煩呢？這種想法的問題是，一般不是你認識的那個人會幫你找到工作–而是他們的熟人以某種你無法預料的方式幫了你一把。　　舉例來說，假如你的鄰居是位教授，你說：”實際上我不想在大學里找工作，那么為什么我還要告訴他，我正在找哪種類型的機會？”盡管如此，事實上教授的配偶或他們的鄰居可能恰好是你正在尋找的關系。你無法知道這樣的關系從哪里來。所以，作為求職者，實際上你要確定，具體談論你要找的是哪種機會，并且讓你所有的關系都知道。因為他們會抓住你要找的東西的片斷信息，告訴他們的關系網，那才是你要找的機會到來的地方。　　秘訣3：質量vs數量　　Robert：許多人已經失業很久了。這很容易讓求職者沮喪。他們發出幾百份、甚至上千份簡歷，卻沒有得到任何回應。正是在這一時刻，他們可能被迫去嘗試一些不同的途徑。這樣明智嗎？　　Bryan：好吧，我們稍稍談談這件事。你知道，如果你打算把簡歷投給廣泛的潛在雇主，那么你的簡歷必須很寬泛。你陳述事情的方式必須旨讓很多不同的人感興趣。這就返回到前面提到的問題，我看到那些努力想要脫穎而出的人，他們專注地讓他們的簡歷使一小群人產生興趣。但如果你想同時取悅幾千個觀眾，這根本辦不到。　　想想你在郵件夾中收到的信件，那些寫給幾千人的信件，還有那些寫給你、標著你的名字而且有一段個人信息的來信，實際上你會讀后面這者。所以說，如果你把簡歷一起寄給一個機會或五個機會，這會成功，因為你將關注這些少量公司的細節問題。但如果你要一次再一次地使用同樣的求職信，希望它能吸引更廣泛的人群，你的希望將變得越來越渺茫。這種方法的問題是，你的簡歷對很多人來說，可能不夠有趣，無法起效。　　如果你打算花三個或四個小時準備簡歷，尋找工作機會，那么最好縮窄目標范圍。如果你花五六個小時準備簡歷，只花5到10秒的時間來發送電子郵件，那或許會有效。但如果你用兩三個小時，盡可能多了解在這個公司你能做什么，而且實際上努力找到某個可以幫助介紹你的熟人，這將是一項艱苦的工作，需要花很長的時間。然而從根本上講，它會使你的工作更有效率。　　秘訣4：如何用簡歷有效推銷自己　　Robert：在看過幾千份簡歷之后，你想跟求職者分享哪些可以改進簡歷的辦法？　　Bryan：無論公司規模的大小，或者申請人的多少，你需要看著你的簡歷，問問自己，它是否包含正確的信息。這就回到前面的問題上：簡歷的具體明確為什么那么重要。如果你的簡歷非常寬泛，它讀起來就像一個工作描述，跟那些能夠清楚明白說明他們的成績的人相比，你的簡歷的說服力不會那么強。　　例如，通常你簡歷會從”你做過什么”以及一些工作描述開始。譬如，我管理過十個員工。我曾負責區域銷售。我曾負責這條生產線。但是如果你停在這里，你仍然沒有回到更重要的問題：通過你曾承擔過的這些職責，你完成了什么？　　所以，如果你管理過八名員工，那么這個團隊實際上取得了什么業績？你曾監督某個銷售區域–那么在那里，你能提高多少利潤？恰好是這種層次的具體性，是絕大多數人沒有提供的。在你的工作中，從你被要求做的事情開始。如果你這那個職位上工作了一兩年，或者即使是六個月，在此期間，在面臨挑戰和有限資源的情況下，你完成了什么？　　我們再次強調，作為應聘者，你對你所做的事情–包括你的成就和特長–描述地越具體，人們對你會越有興趣。事實是，你越想盡可能取悅更多的人，人們就越是對你不感興趣。　　秘訣5：避免這些簡歷錯誤　　Robert：你見到的求職者簡歷中常見的錯誤是什么？　　Bryan：我發現求職簡歷中有兩個常見的錯誤。一是人們只是記下他們做過的所有事情。他們的簡歷看著就像干洗店的清單，列著每種職責，還有你如何度過你的所有人生歷程。真正使你與眾不同的是你取得的成就，對嗎？所以，如果你的簡歷讀起來像工作描述，這沒法讓你脫穎而出。如果你專注于你的成就–這樣做的最重要的方式就是量化你過去完成的工作–這就是使你與相似角色的人區別開來的方法。　　比如說，銷售人員有時害怕寫下他們所產生的利潤有多少，或者他們每季度的收入。他們覺得他們的”數量”太小。問題是，閉口不談銷售數字，會讓招聘人員無法決定，你是否合適。所以，你應該做的，是怎樣使你的銷售數字引起一小群人的興趣。假如你創造了一百萬美元的銷售額，但你擔心一千萬才是公司要找的人。但有些人想要雇傭創造五十萬到一千五百萬美元利潤的職員，他們會對你的數字感興趣。而這才是你真正想要的東西。　　你只需要一個工作，所以請關注那些會被你的業績吸引的人。　　我常遇見的第二種簡歷錯誤–這是在所有領域都會遭到挫折的錯誤–關于基本訓練。你必須明白，在應聘過程的開始，公司沒有你的很多個人資料。你的簡歷是他們繼續進行下去的唯一資料。所以，像拼寫錯誤、語法錯誤、格式這類小錯誤–正好是完全不可原諒的。（創業www.lz13.cn）在缺乏更多你的信息的情況下，一個拼寫錯誤就意味著其他污點。它象征你的邋遢或者忽視細節。也許這只是個簡單的錯誤，但或許它表明更大的問題。坦白地說，請別人檢查你的簡歷，看看有沒有基本錯誤，這事很簡單。但基本的就是至關重要的。　　秘訣6：如何把面試的機會　　Robert：一旦應聘人得到面試機會，此刻她該想些什么？她應當如何準備？　　Bryan：最重要的是保證基本的東西正確。這意味著要做好準備。例如用谷歌地圖查找地點，迷路沒有任何借口。你應該事先知道如何到達那里，而且你應該準時或稍早一點到達。　　第二個點跟對簡歷的要求一樣。你應當做你自己。要把自己盡可能放在最好的燈光下，表達的時候展示你的信心：”這就是我。”揣摩面試官在尋找什么樣的人，然后努力以那種方式表現自己，這是錯誤的方式。很難預見某人正在尋找什么。想要簡單地以盡可能最好的方式表現你自己，而不被公司的需求所引誘，在面試中其實很難做到。　　Robert：許多招聘人員會問”弱點”問題，應聘者應當如何處理？比如”你最大的弱點是什么？”或者”你最大的職業挑戰是什么？”　　Bryan：一個處理辦法是，以那種你能在你的團隊背景中談論的方式，恰當地命名你所認為的弱點。對某些人來說可以這樣回答，”我不是那種擅長處理數據的人，因此我要確保我的團隊中有這方面的專家。這樣，通過在團隊中處理我的弱點，讓團隊更加強大。”　　如果談話被設計圍繞你的失誤展開，在面試中這是一個困難的地方。但是如果你像這樣談論失誤–這些都是我面臨的挑戰，我是這樣來克服它們的–你可以把建設性的觀點帶入討論。它表明你不僅有自知之明，而且你能在增強你的隊伍同時處理自己的弱點。　　秘訣7：你太相信了嗎？　　Robert：面試中表現出過強的信心好不好？比方說，應聘者走進房間，給人的感覺就像只要他愿意，這份工作就是他的一樣。這會給他加分，還是使他失去機會？　　Bryan：沒有人喜歡那種態度。你應該表現出信心，而不是傲慢。無論你有多么優秀，即使你認識在那里工作的每個人，而且你真的覺得這份工作已經垂手而得，在公司即將做出雇傭決定之前，表現出一副舍我其誰的態度都會毀了你的機會。一點謙遜絕不會讓你受傷。　　與此同時，重要的是要讓自己感到舒適，沉著地表現你自己，比如這樣說：”實際上我很擅長這項工作。”知道你能做好這份工作，與你覺得公司應該早就決定要雇用你之間，有一個界線。你必須尊重和敬重招聘程序。　　人們經常問我的一個問題是：”當我在面試中感到緊張時，如何變得有信心？”你需要為面試做好準備，做好家庭作業，但也要給自己一些時間和空間來獲得舒適的感覺。直到走進面試大門還在研究公司，這不是一個好主意。在最后一個小時前后，你最好去散步，整理你的思路，這樣在你走進面試房間的時候，你已經準備好了。　　秘訣8：最重要的建議。　　Robert：您還有其他幫助求職者找到工作的技巧嗎？　　Bryan：在面試中，你應該確保，在回答每個問題之前，深呼吸一口氣。這大概是我給任何人的最好建議，因為面試環境畢竟讓人非常緊張。你會像上了發條一樣，你會被腎上腺素驅動著，這時他們會問你一個問題。如果你深呼吸，這會幫助你更好地回答。這會讓你安靜下來，你的血流不再那么快，你會更加自信，更加淡定從容。實際上比這確保做出正確回答來得更重要。　　如果面試前你就感到很緊張，那就聽聽音樂，出去走走，去拿一杯咖啡，向別人問好。進入一種讓你感覺良好的對話模式。這是最重要的第一步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當你想變成更好的自己，全世界都會為你讓路　　1　　最近一個學設計的學妹來找我吐槽說，今年畢業校招面試了好幾家時尚雜志，卻全部被拒之門外，原因竟然是：看起來像個高中生。　　學妹說，「看起來像個高中生」這句話狠狠地打了她的臉。　　上了四年大學幾乎沒什么變化，打扮和氣質還停留在高中階段。而身邊好多同齡的，條件還不如自己的女生，早就在大學里脫胎換骨成了“女神”。　　學妹來自小城鎮，家里條件并不算太好，從小被教育省吃儉用。　　專業里其他女生互相評測著口紅香水、鞋子包包，而她卻只能自己默默做著功課，成為了一個實打實的“理論派”。　　她能將每個設計師的作品倒背如流，卻連一件優衣庫的襯衣也舍不得買。　　她覺得，只要努力，這些未來都會有的。　　理想歸理想，現實還是狠狠地給了她一個大耳光，讓她后悔和驚醒。　　她說，早知道現實這么殘酷，大學里就應該及早為自己投資，哪怕申請一張信用卡，讓自己提前擁有一套完整的化妝品、一些質感好的衣服，讓自己的氣質不只停留在精神層面，就不會在找工作時如此驚慌失措。　　是啊，“驚慌失措”，不正是20多歲，一畢業就面臨橫跨學業、工作、婚姻三大事的年輕人們，所切膚體會到的么。這種急劇轉型令人手足無措，匆匆應對。　　那些曾經我們堅信的東西，卻不能在全新的試煉場上護我們一世周全。　　不管我們30歲后攢了多少錢，買了多少名牌，用多少學識資歷武裝自己，我們初入職場時給人的第一印象，已經注定不可修改。　　2　　去年出差時認識的一個行業前輩，聚會時無意間見到他彈吉他的樣子，頗有些派頭，聊起來，他跟我講了這么一個故事。　　大學時，前輩和幾個喜歡音樂的朋友組了個樂隊，他彈吉他，那會兒還稍微混出來點名氣，有時候還會去地下樂隊的演唱會演一首。　　那時候家境不好，還要給弟弟攢學費。沒錢也舍不得買好一點的吉他，一直用著高中時買的小破琴。　　那會兒他是真把樂隊當回事，夢想著有一天能真的出道。　　一天排練，他們的主唱興沖沖地跑來說，一個業界前輩幫他們在北京某音樂節爭取到了一個替補演出的機會，聽到消息，樂隊所有人都高興成一團，這機會太難得。　　然而，距離演出的時間，只剩下不到48小時。　　當所有人歡呼雀躍的時候，他看著那把破舊的吉他，猶豫了。去往北京的機票住宿加上買新吉他的錢，夠弟弟一個學期的學費了。　　后來的故事，你我都能猜到，他主動提出退出，放棄機會。從此以后，好多年，他便不再碰吉他。　　我問他，為什么突然就那么堅決地退出了呢？　　他說，有那一刻，他意識到，音樂，不是他這樣的人玩得起的。　　我說，那現在呢，還這樣想么？　　他沒有回答我，頓了頓，說，從那以后，很多年我都不再和當年的樂隊成員聯系，其實，不是我不愿意見他們，我只是怕又想起自己當年丟掉的東西。　　如果早知自己會從事一個根本不喜歡的工作，哪怕借錢、哪怕分期買新吉他、哪怕以后再去酒吧駐唱還錢，我也會去那個演出。　　是啊，現在的他，雖然買得起十個當年夢寐以求的吉他，但音樂夢想，早就深埋進布滿灰塵的角落。　　那些在我們貧窮尷尬、毫無武裝、手足無措時，失去的機會和決定的事，卻能深遠地影響著我們的一生，這真的好不公平！　　3　　公司去年新來的一個小姑娘。　　她剛來的時候，整天清湯掛面素面朝天，衣服換來換去就那幾套，站在人堆兒里屬于根本認不出來的那種。　　然而后來，我卻深深地記住了她。　　那天，姑娘早上眼睛腫得跟核桃一樣進了公司，才知道是昨晚相戀5年男友跟她提了分手，我說你這么難過今天要不就請假吧，怎么還來這么準時。　　她淡淡地說了句，沒事，我扛得住。　　一個月后，她在公司轉正，工資高了，第一件事就去申請了張信用卡，買了一個大牌手提包。　　有天，她化了淡淡的，又很精致的妝容來公司，我竟然沒有發現，自己身邊原來有個這么美的姑娘。　　在新包包、顏值的“加持”之下，姑娘工作起來比誰都有活力干勁。年底評績效高居部門榜首，姑娘笑起來，整個人都散發著自信的光芒。　　讓人難以將從前那個寡淡平凡、又被愛情傷害的可憐人，跟眼前這個耀眼的姑娘聯系到一起。　　年底聚餐桌上，我們聊起曾經那件事.　　我問她，你是因為失戀才開始改變的么？　　她說，是，也不是，其實我早就發現他劈腿，我甚至氣憤之下，約那個女生出來見過。可是你知道么，當時她一走進來，我就知道，我輸了。　　她的臉上散發著只有高級粉底才有的光澤，她的高跟鞋，她的裙子，她的一切都讓我覺得，同為女人，我們卻像兩個物種，我連忙把自己圖便宜買的幾十塊錢的包往后塞了塞，生怕被她瞧見。　　我說，所以你這么努力是想讓自己變得跟她一樣？　　她說，不是，這件事之后，我才明白，武裝自己有多重要。一個人，在剛剛畢業、跟6個人擠在合租屋里、穿著地攤30塊錢衣服時，喜歡和交往的對象，跟后來畫著精致妝容、腳踩高跟鞋、在職場上叱咤風云時欣賞的異性，是不可能一樣的。　　我不怪他“渣”，因為現在的我，也深深體會到了這一點。　　先買包再努力工作，不僅是為了能還得上信用卡，更是為了讓自己的氣質再配得上這個包。　　是的，我們都明白的：　　一個大牌的真皮包，也許并不比幾十塊的包多什么功能，但它是隱形的社交語言，代替我們向他人傳遞著信息，它精致的紋路，一絲不茍的做工，就代表著你生活的本來面目。有了它，我們就要為了不擠地鐵弄壞它而努力買車，有了代步的車，我們就會為有一個自己的衣帽間安放這些美麗的包而更加努力。　　促使我們拼搏成功的，不正是我們一步步的“渴望”么？　　記得《奇葩說》某集的辯題“該不該刷爆信用卡買一個包？”。　　范湉湉的觀點是：買大牌包，會讓自己自強不息，越來越好。　　仔細想想，這句話，確實理不糙。　　4　　然而，想要在最好的年紀武裝自己，又談何容易？我們大多數人出身普通家庭，又處在20多歲正在打拼，并沒有多少財富積累的尷尬年紀。　　當我們終于下定決心獎勵自己一個高級化妝品、一件質感良好的衣服的時候，一些人們，又在暗處指指點點“你看，她真是個物質的人啊”“要還多少期呀？”“有這錢干嘛不存著，以后用處多著呢”　　這些話，讓我們如芒刺背。　　多少本該美麗、本該武裝自己的歲月，一點點在輿論的壓力下，不敢以光鮮面目示人，蹉跎過歲月才大悟——　　誰能替我們買單那些失去的機會和歲月？　　那些曾經指指點點的人么？　　那些蹉跎了自己的歲月，反過來把價值觀強加在我們身上的人過來么？　　更不見得那些價值觀特“正”的過來人，人生有多成功，批評我們時底氣有多足。　　會花錢是一門本事和智慧，會花錢，才能會掙錢。花錢不可怕，可怕的是人生停滯不前，不努力去掙未來。　　二十幾歲的年輕人，總是會面臨著自我實現與經濟基礎之間巨大的鴻溝。　　輿論總在告訴我們：　　該有的總會有的、提前滿足自己是物欲的表現、年輕人愛花錢是洪水猛獸、透支信用卡的女人敗家、你們才20多歲，能有什么自控力……　　豈知，這是種看似正確的過度“保護”，它讓我們相信只要自己本分為人不渴求太多，就能收獲一切順風順水。　　多少畢業好幾年的女生，不舍得吃好的穿好的，不知“YOUAREWHATYOUWEAR”，結果冥冥之中失去多少升職、愛情的機會。　　從18歲起，我們就已經是從原生家庭脫離的獨立人，我們沒有他們想的“幼稚”“不可控”，至少，我們大部分人，清楚地知道自己在干什么。　　節約永遠沒有錯，花錢更沒有錯，只不過，是為了早點遇見更好的自己。　　最后，祝我們認真生活，努力賺錢，好好享受生命。祝我們，都能在年輕的時候，配得上更好的生活。 敢為自己目標行動的人，整個世界都會為你讓路 當你知道你想要什么的時候，整個世界都會給你讓路 找準方向，世界便為你讓路分頁：123

巴人：大聲說出你的愛　　深更半夜，電話鈴突然響起，我沒頭蒼蠅似的奔向電話。拿起聽筒，對方掛了。他媽的，就算打錯了，好歹也有個交待呀。我一時心里空落落的，不知是放下電話好，還是自己仍有什么別的想法。　　躲回床上，我真覺著冷了。今年的秋天，好象來的特別早。雨把夏天的一切都沖走了，把人心也沖的潮兮兮的。　　這些天，我總是忍不住的濫情。忍不住的想起小輝。　　去年秋天，一次她打電話給我，要我去找她。我到了她家門前才發現她一個人坐在臺階上，眼睛紅紅的。未等我問怎么了，她就沖過來一把抱住我的脖子，說：“沒家的感覺好可怕。”于是就一把鼻涕一把淚的往我身上擦。只記得那時她的手表貼在我脖子上，涼涼的。我不明所以，只是茫目地擁著她，告訴她：“你不會沒有家的。”　　后來我才知道，那天她只是誤把自己反鎖在了門外。　　小輝有一雙極普通的眼睛，普通的眉毛，普通的鼻子和嘴。站在你面前，就是這么一個普通的女孩；走入人群中，立刻再難將她發現。可我依然愛她很深。此刻我拿出她的照片，那是她曾給我的唯一一張照片。再次旋亮臺燈，把這張早已諳熟的臉看個仔細。照片上的她穿著我送給她的白色T恤。那也是我們相識三年中，我送給她的唯一一件衣服。僅僅四十塊錢。可買過后，她久久不穿。我一直以為她不喜歡。在我的威逼利誘下，她終于承認“舍不得”，因為是我送給她的。　　面對這樣一個女孩，我常有的是感動。可我卻不知如何去回報她的多情，我也不知道該如何清晰地表達我自己。或許我也從未想過要去說些什么。后來我為她拍下了這張照片。按下快門的一刻，我要她說“茄子”，她卻偏偏說“蘿卜”。于是照片里的她，永遠沖我撅著嘴。　　夜深人靜，我久久的摩挲著手中的照片，不愿放下。淚一滴滴落在照片上，來不及擦干凈。我覺得用“自我感覺完全錯位”這句話來形容自己一點都沒錯。不論是我激動還是平靜的時候，我都不太懂如何解釋自己。在我情緒最極端時，我的耳邊總不時的響起一段音樂。象是BEYOND的。只有前奏。每次都是這樣，連我自己都不清楚是為什么。　　相識三年之久，小輝終于向我提出了分手。理由只是：在我身邊，她找不到可以依靠的感覺。我知道自己想挽回，可不知該如何去挽回。我想她并非是真的要和我分手，可我卻并沒問出口。末了只有一句話：“如果你想要分手的話，那好吧。”那一刻，她久久的望我。眼神中的失望，驚得我只覺自己是個十惡不赦的罪人。當她轉過身大步離去，我知道自己再也無法將她喚回。是否相愛的人，永遠都只能象兩列對開的火車，只有擦身而過的緣份。他們在相愛的時候，忘記了去傾訴。他們在等待，等待對方先說出來。可悲的人，為何要如此高傲？為何要如此固執？　　我們的故事本該到這里就結束了，劃上一個平淡而又無奈的句號。可是沒有。分手的一個多月后，她出了車禍。從來都習慣，這樣的事發生在別人的世界里。可是它這次實實在在地發生在我身上，發生在我眼前。奪走了她，我的小輝。這個我曾一心一意要她做我老婆的女孩。　　小輝的好友緩緩(www.lz13.cn)向我道出了小輝的出殯日期。我只知道自己雙腿一軟跪在了地上，其余什么也不知道了。我和小輝相處了三年，有一千多天，很長很長。我和小輝相處了三年，比起我想要陪她一同走過的歲月，這甚至不能算什么，太短太短。短到她家里的人甚至不知道她有我這樣一個男朋友。　　出殯那天，我只能遠遠地跟在她親屬們的身后。淚水滂沱的我，肝膽俱裂，我多想再擁她入懷中。再拉住她的手，讓她乖乖地跟在我身旁。可是伸出手，我只能拉住幻覺。小輝走了。　　出事后的日子里，我每晚都做著同樣的夢。夢見我對閉上雙眼的小輝說：醒過來，小輝，我把心里的話全說給你聽好么？于是小輝就醒了，我也醒了。醒來后才發現，我的枕頭已經濕透了。　　此刻的黑暗中，手捧她的照片。我的感覺再次錯位。我躺下，在身邊留出位置。讓我的小輝就睡在我身旁。耳邊反復不停地響著，仍是那段快要讓我崩潰的音樂——《遙望》。我哽咽了，我聽見自己和著耳邊的樂聲唱下去：每天多么多么的需要/永遠與你抱擁著/忘掉世上一切痛苦悲哀/縱使分開分開多么遠/也會聽到你呼喚/期待我這一生再會你……我的好兄弟們，或許你們比我經歷的事要多的多。可是，聽我一句好嗎：能珍惜就珍惜吧。她向你要的，或許只是一種歸屬感。如果你是愛她的，把你心里的話講給她。讓她從心底里有個依靠。　　因為，愛經不起等待。　　 巴人作品集 用下里巴人造句 劉白羽作品_劉白羽散文集 何其芳作品_何其芳散文詩歌集分頁：123