打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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注重內容優化。 衝fb社團成員人數
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 增加fb社團成員人數又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 買IG特定留言讚
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 買臉書社團成員人數
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 增加IG洞察報告-貼文分享(Shares)
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 增加IG特定留言讚
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 衝IG洞察報告-貼文分享(Shares)那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 買fb特定留言讚

如何把自己修煉成高薪人才　　　　美國《財富》雜志是這樣評價金領的：年齡在25歲至45歲之間，受過良好的教育，有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關系資源，年薪在15萬美元到40萬美元之間。而據國家統計局的調查顯示，“金領”高收入階層的月薪大都在1萬元以上；有一套屬于自己的住房，市場價格在80萬元左右；有一輛進口車或至少有一輛奧迪、桑塔納等檔次的國產轎車；飲食不超過家庭總支出的1/4。　　　　從經濟指標出發，不同的社會有不同的基準。但如果從“人才因素”出發，在兩個承認“勞動力就是商品”的社會里，對“商品”的基本認同點還是相近的。　　　　如果說，“一般商品”同“人力商品”有什么不同，那么，可能就是前者被動地反映了價值，而后者則是主動地體現了價值。因此我們有理由相信，在合理的社會組織下，“高薪的人都是一樣的，低薪的人則不盡相同”。　　　　怎樣才能成為高薪人才？從眾多高薪人才身上，我們總結出一些共性的東西：具有以實用為導向的職業知識、以專業為導向的職業技能、以價值為導向的職業觀念、以敬業為導向的職業態度和以生存為導向的職業心理素質。　　　　一、知識以“用”為重　　　　古人說：“學以致用”。要會學還會用，確實不是件簡單的事。在這個處處充斥著“學海”、“考潮”的社會，別說學以致用，就是選擇學什么，已是件令人頭痛的事。　　　　對于一般人來講，知識的獲得，一方面可以通過各種院校的專業教育，一方面可以通過社會的再教育。專業教育相對較為系統，一般是我們考慮自己的情況而選擇的教育，它主要體現我們的興趣、潛力；而再教育一般是考慮到自己的知識構成、工作需要等而進行的額外教育。　　　　從目前的社會情況來看，很多人選擇專業教育，已慢慢脫離了自己“興趣”、“潛力”的軌道，越來越喜歡趨“熱”避“冷”，哪個熱門的，比較容易找到工作的，就選它，至于自己喜不喜歡、學不學得來，那已不是很重要。在再教育方面，很多人也存在著好高務遠、急功近利的心態。從一個人的知識構成來看，最理想的教育是以專業教育為基礎，社會再教育為延續。隨著越來越多的人工作不對口，這種連續性的教育已不可能。因此，再教育的質量已在一定程度上決定了一個人的發展步伐。　　　　在這個社會稱得上“人才”的人，不是“專”才，就是“特”才。前者是擁有豐富專業知識的人；后者是擁有特殊才能的人。“專才”選擇的再教育多是延續性教育；而“特才”選擇的多是含金量高、相對超前的再教育。從目前再教育市場來看，比較適合“專才”的再教育產品有各種專業的研究生課程班、遠程教育；適合“特才”的應是一些管理類培訓、一些含金量高的認證培訓。這些教育產品有很多共同點：針對朝陽行業、準入門檻高、強調案例和實踐、不易學成。其實，這些特點也是一個好的教育產品的標志。　　　　除了社會再教育，一個優秀的人才定不會放過企業每一次針對性內部培訓。現在很多企業已將培訓當成是員工的福利，這些有針對性、苦心經營的培訓為的是提高員工的職業技能、工作效率，從這些培訓中，也可反映一個員工的學習能力、可挖掘潛力和自我提升的熱情。很多企業也將員工的培訓表現、結果作為企業內部提拔人才的一項標準。對于企業員工來說，通過這些有的放矢的培訓，更能清楚自己同企業的要求還存在著哪些差距，并及時調整自己，使自己成為企業喜歡的人、老板欣賞的人。　　　　二、以專業為導向的職業技能　　　　作為一個優秀人才，以專業為導向的職業技能是必不可少的，它是執行能力的體現，更是個人思索和人格魅力的反映，它不僅指職業的態度，還指在具體的思考問題的方式和工作行為中體現出專業、職業形象，繼而提高每個人的工作效率（績效）。　　　　專業的職業技能在很多優秀人才那里，經常體現為：良好的時間管理能力、有效的溝通能力、高度的服務意識和讓客戶滿意的能力、準確的分析問題與解決問題的能力等等。　　　　人才本土化是絕大部分外國企業進入中國后的核心工作，很多外企經理人在談到本土人才時，大都對本土人才的基本素質、技能贊不絕口，但在說到本土人才與外國人才、海歸派人才的最大差距時，他們幾乎眾口一辭：專業化程度不夠高。這種差距主要體現在不能很好地體會企業的核心文化、缺乏團隊合作精神、在日常工作中缺乏成本意識和時間觀念。　　　　現代企業的工作核心是時間、效率和利潤，這些因素的達成需要一支專業化人才梯隊作前提。因此，越來越多的企業在考慮一個員工是否應該提升、加薪、培養時，是否具有高度專業化職業技能已是其中一項重要因素。　　　　三、以生存為導向的職業心理素質　　　　人類社會從另一方面看也是一個殘酷的競爭生態鏈。再高級的人才都會面臨被淘汰、被遺棄的厄運。因此，能否扛得住壓力、經得起挫折，對于現代人來說，也是一項能力指標。在古代有“臥薪嘗膽”、“面壁思過”的英豪，在今天，同樣需要“屢戰屢敗，屢敗屢戰”的漢子。在人才競爭也到了“物競天擇”的今天，沒有“救世主”，只有自己能救自己。“生存”在今天雖不是一個血淋淋的名詞，但其深層次意義已經昭示著“轟轟烈烈地生還是茍且地生”。　　　　在最近一份調查問卷中，經理人們眼中的優秀心理素質是：能夠面對工作中的挫折、差距、失敗、否定，能夠自我調整，并保持平衡心態，“不卑不亢，寵辱不驚”。（名人名言  www.lz13.cn）他們同時認為，這種心理素質的形成需要敏銳的洞察力、一定的憂患意識和很好的耐心做前提。從他們的觀點我們不難看出，只有強烈的生存欲望，才能造就堅韌的心理素質。　　　　四、以價值為導向的職業觀念　　　　社會調查顯示，越是高級的人才在擇業時越看重組織的平臺作用，因為他們深信：找到適合個人能力發揮的平臺，比找一個堅固的平臺重要。人才的內因只有和社會、組織的外因相互一致的條件下，人才的內因作用才會越來越大。因此，這些人一般喜歡將眼光集中在選取和諧點、平衡點方面，而不是一般求職者所看重的金錢、職位等短期行為。　　　　IBM大中華區人力資源總監郭希文在被記者問到為何一直呆在IBM而不考慮選擇第二家公司更高的職位時說：“人家問，什么情況下會想到離開？我說，當你覺得‘后浪’已經上來了，自己趕不上的時候，意味著你對于團隊已經沒有附加值的時候，見好就收。所以我不斷鞭策自己，每天都要有提高，否則就要離開了。”她說，大公司有大公司的好處，任何一家小公司都想辦法變成大公司。　　　　“大”的意思是表示你有更多的資源，可以做更多的事情。但是小公司有小公司的好處，動作快，反應快，成就感是來自每天不同的挑戰。兩者完全不一樣。我們常常說，你喜歡坐在航空母艦上還是喜歡劃小船？一定有人喜歡坐大船，有人喜歡沖浪，人和人的價值觀、人生觀不一樣，職業選擇也不一樣。　　　　清楚自身的價值，有一個明晰的目標，然后想方設法讓自己的價值最大化是成功人才的共同點。他們當然也喜歡錢、向往錢，但他們不是整天想著我幾時幾時要擁有多少財富，而是堅信：自己的本錢就是自身的價值，只要自己的價值能夠一直膨脹下去，不信富貴無我？　　　　五、以敬業為導向的職業態度　　　　敬業精神就是要求我們恪守職責，扎實、勤懇地做好本職工作，以智慧和付出對市場目標和市場計劃負責、對工作質量和效率負責。惠豐集團的楊金柱總經理在談到自己對敬業精神的理解時說：“敬業精神是以人為本的管理思想的具體表現形式，任何的前進都是無數人在推動，特別是我們的市場工作，人的工作做好與否，是敬業精神的培養，也是融入商品經濟社會，拓展個人發展空間的通途。”　　　　在市場經濟不斷走向深入的今天，敬業是一種職業態度，也是職業道德的崇高表現。一個沒有敬業精神的人，即使有能力也不會得到人們的尊重和接受；沒有能力但具備敬業精神的人卻能夠找到自己發揮的舞臺，并一步步實現自身的價值，最后更有可能蛻變為廣受尊重的人才。分頁：123

108條心靈感悟　　1、無用就成了廢品。于人無益，就成了別人的廢品；不愛國，就成了民族的廢品；不行善，就成了世界的廢品；無愛心，就成了天地的廢品。廢品的命運就是被拋棄。　　2、教育是最廉價的投入，文化是最有效的管理。　　3、宇宙是平衡的：壞人損我們的好人會來補上；愚人欠我們的智者會來還上；凡人虧我們的上天會來獎賞。所以要謹慎得失，但不要患得患失。　　4、高人靜定，不來不去；小人恍惚，漂來飄去。　　5、生活的障礙和身心的苦難，表面是給我痛苦，其實是在提醒我反省，讓我知道懺悔與改變，使我點點完善。我向往快樂，我感恩苦難！　　6、只要內在沒有失去（損德），外在就不會有失去，縱失去一定會再回來。只要內在沒有得到（積德），外在就不會有得到，縱得到一定會再失去。　　7、因為每一言行都是種子，所以人遲早會品嘗到自己親手培育的甜苦果子；因為每一選擇都是基因，所以人遲早會走進自己親自選定的好壞命運。　　8、貧苦，是不知布施修福；富苦，是不知散財消災。　　9、心在哪里，命在哪里。念頭是開關，一開是光明，一關是黑暗。　　10、有錢是表面，值錢是根源；有錢是有限，值錢是無限；有錢時暫時，值錢是永遠。　　11、父母是原件，家庭是復印機，孩子是復印件。　　12、控制他人不是辦法，成長自己才是力量。　　13、人生不可能得到什么也不可能失去什么。得到的都是自己曾經積存的，失去的都是自己曾經透支的。　　14、一手做公益，一手做生意。做公益是存款，做生意是取款。　　15、地大則物博。心是生命的田地，心大則福厚。　　16、“財”是外在有形的，“富”是內在無形的。財可以靠掠奪，富只能靠修養。　　17、凡是讓人迷惑、迷茫、迷戀，不能使心靈覺悟的一切活動皆屬迷信活動。　　18、厚德載物，缺德損物。這里“物”不光指財物，還指家人、子孫、健康、平安、壽命等一切。　　19、孩子是父母的未來，父母更是孩子的未來。　　20、物質向下比就滿足快樂；精神向上比就純凈升華。　　21、修行，不修不行，越修越行。“修”有三意：一是修建，二是修正，三是修補；“行”有三意：一是功德，二是能力，三是行為。　　22、人只能活在自己創造出來的世界。　　23、心中沒有虧欠，外面就沒有虧損。　　24、常做別人貴人的人，生活中就會常遇貴人。　　25、擔心是一種詛咒。應把擔心換成關心和信心。關心是一種有形保護，信心是一種無形的保佑。　　26、人必須為自己創造一個存在的價值，以便讓自己存在；而后為自己創造一個美好的價值，以便使生命美好。　　27、恩有多少，福就有多少；恩有多貴，命就有多貴；怨有多少，苦就有多少；怨有多深，障就有多深。　　28、人生外在的一切，都是思想、言語、行為在“物以類聚”的原理下吸引過來的。　　29、越自私越自卑，越無私越自信。　　30、不善的人事是自己罪業的現形，如意的境遇是自己功德的投影。　　31、苦難本身并不可怕，心沉浸在苦難中才是苦難不斷的根源。　　32、為自己著想，只會出現心機；為大眾著想，才會生出智慧。　　33、有“道”方能到，有“德”才能得。　　34、永遠要感恩生命中那些給你扔石頭的人，因為他堆起了使你站得更高的臺階。　　35、不要認為你認識的人就是你的人脈；只有你利益過的或崇敬你的人，才是你的人脈。　　36、越訴苦越苦，越抱怨越怨；越感恩越恩，越分享越享。　　37、只會加法不會減法的學生一定是失敗的學生；只會加法不會減法的人生一定是沉重的人生。　　38、事業是為了修積福慧，福慧自然能成就事業。　　39、人只有一種活法，那就是活得像人。除此之外都是死法，有百千萬種。　　40、放不下小事，立不起大志。立不起大志，放不下小事。　　41、缺錢之苦不在賺錢少，而在計較用錢；有錢之苦不在賺錢難，而在不會用錢。　　42、大智慧的人不是關心他得到了什么，而是關心他創造了什么。　　43、接受自己是愛的開始。　　44、愿意改變比已經改變更重要。　　45、生意的真諦是愛的傳遞，不是利益的索取。　　46、當我們遠離自己的家園時，就會感到孤獨；當我們遠離自己的心靈時，就會遭到痛苦。　　47、相信奇跡的信心比得到奇跡本身更珍貴。所以要永遠提醒自己：“我相信奇跡！”　　48、想成功的人必要經歷失敗。已成功的人必然還會失敗。只有“人就該這么活”、心中沒有失敗也沒有成功的人，才超越成敗。　　49、超人就是超過別人。超過別人的目的不是為了炫耀自己，而是為了引領大眾。　　50、沒有信仰，生命就像茫茫大海的孤舟；有了信仰，苦難就有了盡頭。　　51、成功（名利）=55%福報+30%人脈+15%技能。　　52、令人失望是一種罪業，給人信心是一種功德。　　53、未來的窮人不是沒有錢，而是沒有精神境界的人。　　54、糊涂人常常為事賭氣，明白人著眼解決問題。　　55、大成就的秘訣是：做別人不做的和做不到的，而不是與人競爭。　　56、企業做大做強靠物質，做高做久靠精神。物質不會百年，境界自會長青。　　57、只有愛錯，愛從來就沒有錯。　　58、只要讓別人有利，就不怕自己沒利。　　59、把錢放在頭頂，人就沉重；把錢放在腳下，人就成長。　　60、公事私事，大事小事，善事惡事，只要破壞心態、讓心煩惱，就是壞事。　　61、心中有多少陰暗，生活有多少災難。心中有多少光芒，生活有多少吉祥。　　62、時間是檢驗真理的唯一標準。實踐是檢驗真理的臨時標準。　　63、愚癡的人把名字扔在地上；普通的人把名字記在心上；聰明的人把名字刻在碑上；智慧的人把名字留在史上；覺悟的人讓一切隨風飄揚……　　64、聰明的人做鈔票，智慧的人做錢包。　　65、基層用制度管事，中層用教育管人，高層用文化管心，頂層用信仰管魂。　　66、一個人沒有缺點也沒有優點，只有特點。優點是特點的善用，缺點是特點的錯用。　　67、只要自己沒有成長，再高的收入都是低待遇；只要自己成長了，再低的收入都是高待遇。　　68、當心中有了愛，才知生命盡是天籟。　　69、比生意更重要的是生活，比生活更重要的是生命，比生命更重要的是覺悟。覺悟是另一個更高層次、另一個更美世界的生命。　　70、錢是真的紙，人是真的錢。所以智者不會為錢傷人，只會舍財救人。　　71、心為何形？為無形無相；心有多大？無邊無量。與無形無相、無邊無量的心相比，有形有限的東西再多也等于零。所以，要讓心滿足，不能靠財富，只能靠開悟。　　72、要為靈魂找一個美麗的歸宿，不要為肉體找一塊豪華的墳墓。　　73、根淺的樹長不大，一旦長大就會倒下。　　74、愚者拼命，智者改命。　　75、萬物本無情，因有情心而有情；萬物本有情，因無情心而無情。　　76、賺錢只需技巧，賺大錢就要福報；用錢只需消費，用好錢就要智慧。　　77、人最大的愚蠢不是無知，而是不愿放下金錢與面子向人學習。　　78、智者不求有錢，但求值錢；不求利潤，但求利人。　　79、修行苦，但不修行更苦；放下難，但不放下更難。　　80、迷惑的人用生命換取財富（現象），智慧的人用生命創造價值（能量）。　　81、只要人生沒有覺悟，抓住的東西越多越苦。　　82、人的一生爭不到、求不到、想不到、算不到，一切都是因緣果報。　　83、人生的一切，不是算來的，而是感來的；不是求來的，而是修來的。求是只望結果，修是培植因緣。感是得道多助，算是一廂情愿。　　84、錢本身永遠是小錢，錢以外才是大錢。生意本身永遠是小生意，生意之外才是大生意。　　85、被動的付出就是失去，主動的付出定將回報。　　86、聰明是看清別人也能看到的；智慧是看見別人看不見的。　　87、人生真正的美好不是因為他已經美好，而是因為他內心一直保存著一個美好，并且堅信和向往。　　88、能付出人所不能付出，就能得到人所不能得到；能忍受人所不能忍受，就能成就人所不能成就。　　89、人若只看到錢，就成了鈔票；人若能看到錢以外更廣闊的世界，就成了錢包。　　90、擁有金錢和權力不算什么，如果能擁有一顆美麗而慈愛的心，就會獲得金錢和權力無法獲得的力量。　　91、做惡人的人很苦，做善的人很累，什么都不做的人無聊。智慧的人三種都不要。　　92、史蒂芬霍金說：人若沒有夢想不如死去。我說：人若沒有大愿等于死尸。　　93、只有對別人有價值，在關系中自己才有存在價值。　　94、成大事者必有天助，天助之者必有天德。百年老店必有百年天德。　　95、我們背離多少真理，就創造多少煩惱與憂慮。　　96、沒有命運，只有選擇。(www.lz13.cn)命運只不過是生命中不停地選擇所連接起來的軌跡。　　97、苦難是上天另一種形式的愛，他提醒我們從錯誤中回來。　　98、人若只是為了錢，那就太不值錢了。　　99、苦難是因為自己的靈魂弱小，幸福是因為自己的靈魂強大。損德使靈魂弱小，積德使靈魂強大。　　100、事業是度人的平臺，金錢是利人的工具，目的在于成就自他生命的喜悅、價值和意義。　　101、無私實是大私，自私實是害私。　　102、所謂“自在”，就是自己還在，還與自己的良心和美德同在。　　103、誰說“一人做事一人當”？一個人做的事，其后果絕不是一個人在承受，親人與子孫必受牽連。所以一定要謹言慎行，不要因為暫時看不到惡果就放縱自己。　　104、會犯錯是小錯，犯錯而不認錯改錯，才是大錯。　　105、只要有花，蝴蝶縱飛走了但它必來；只要無花，蝴蝶縱飛來了但它必去。這叫“花蝶效應”。　　106、改命須先認命，抗命就會沒命。　　107、如果一個人心中見不到偉大，那他無論做多么轟轟烈烈的事都不會偉大。　　108、純凈不是一塵不染，而是決不迷失信念。 心靈物語 心靈句子 心靈箴言 心靈悟語分頁：123

下班后的生活決定了你的一生　　文/李尚龍　　01　　北京，繁華又令人迷茫的都市，有多少人真正做的是自己喜歡的工作。　　又有多少人，是先謀生，再謀愛。　　每個人都在曙光出現的時候堵在環路，霓虹燈下擠在接踵的地鐵。　　我就是無數勤奮又無名的小螞蟻的一員。　　幾年前，我的同事小方就和我一樣，活在這所城市里當英語老師。白天上課晚上備課，生活像上了發條，雖累，但重復著。　　我們都這樣，重復了好幾年。　　可是，幾年后，小方依舊在上課，每天十個小時，從早到晚，上的課一樣，依舊重復著。　　而我成功轉型成了導演、作家。　　我不是炫耀，只是每次小方跟我見面時，我都會受不了她跟我有以下這段對話，她說：你運氣真好啊，趕上了我們國家文化大爆發的時候，才能順利轉型。　　我說，小方，這世界上沒有毫無理由的橫空出世，我還是很努力的好不好。　　小方說，你哪里努力了，你就是聰明，當年我們每天都被課安排的滿滿的，回到家不是睡覺就是看看電視就睡了，你竟然能辭職后這么快換了軌道，竟然干的還不錯，不是聰明還是什么。　　每次說到這里，我都搖頭，因為不知道該如何接，她的話讓我覺得“聰明”是貶義詞。　　記得那段每天都在上課的日子，我每天幾乎都是三點睡覺；最重要的是，直到今天，我家里都沒有電視。　　每次下班，人確實很累，可是，同事打開電視，而我打開電腦；他們看節目，我碼字；他們喝酒，我喝咖啡；他準備睡，我準備熬。　　那段時間，我每天一部電影，每三天一本書。筆記記在厚厚的本子上，光是本子，就寫滿了十多個。　　我很感激那個時候的獨處與平靜的努力，很感激那時每個下班都沒有無休止的瘋玩，而是用下班的自由時間磨練出了另外的一技之長，才能在機會來了之后，牢牢把握住。　　否則，直到今天，我依舊只能上著循環的課，這樣循環的生活不是不好，而是我不太喜歡。　　我討厭別人說你運氣好。運氣很重要，但機遇傾向于有準備的人，一個從來沒準備的人，就算運氣敲門，他也全然不知。　　其實很多人都在忙碌地上班，朝九晚五地筋疲力盡，但畢竟下班后的時間是自己的，這些時間，只要學會積累合理支配，一定夠打造出一技之長，打造出專屬自己的興趣，堅持下來就能打造出一個更好的自己。　　我辭職后，還見過幾次小方，她蓬頭垢面的剛剛從課堂下課，我約她去參加讀書會聽講座，她總搖搖頭說她今天累了一天要去逛街犒勞自己。　　有幾次跟她通電話，沒人接。她第二天才回我，說她昨天晚上很早睡著了。　　后來，只要一起吃飯，她都會抱怨這份工作太累，回到家就想到處嗨，說這種重復性毀掉了她，說工作讓她越來越不喜歡自己，自己卻無能為力。而我只是會當耳邊風，任她發完牢騷，跟她說，那我怎么能成功轉型呢？　　她說，因為你聰明。　　我無語，然后看到她依舊在下班后逛街、看電視、睡覺。　　忽然明白：一個人下班的時間，決定了他的高度；一個人如何使用空閑時間，決定了他能走多遠。　　02　　我想起一個學生，大學期間，被選擇了一個自己不喜歡的專業。　　可他卻迷戀著攝影。　　這樣的人，在大學校園里很多。　　他經常在微博里跟我留言，說自己想成為一個優秀的攝影師，可是已經晚了，自己被分配了這么一個專業。　　我很納悶，問，哪里晚了，你還這么年輕。　　他把當攝影師這個夢想告訴身邊的朋友，所有人都覺得他瘋了，有些人最多也是呵呵笑一下，然后讓他加油，再繼續打著游戲。　　這個世界總是這樣，追夢的路上，總有些人不停的笑，放心，他們會一直笑，直到你實現了夢，這些譏笑才能變成苦笑，剩下的，就該你開懷地笑了。　　后面的日子，他依舊和所有人一樣，該上課上課，該考試考試，除了他時常帶著單反，其余的，和別人沒有異同。　　幾個月后的某一天，輔導員在會上宣布一件事情，我們班有人獲得了國際攝影比賽一等獎，正是他。　　畢業后，他通過自己的作品，考上了北京電影學院的攝影系。他同學說他是個天才，可他只是嗤之以鼻的說：他才是天才，他們全家都是天才。　　他說，我不過是用了別人睡覺、打游戲的空閑時間，專注了一件事情而已。　　后來我才知道，每天他起的很早，去學校趁著露珠還在、晨光初現，按下第一次快門；晚上路燈下，看著灰蒙天空、皎潔月光，按下最后一次快門。　　這短短的幾個月，他按下了數十萬次快門，記錄了無數張照片。每天晚上在自習室，他打開ps修著圖，圖書館里，除了他，只有那些考研的孩子們。　　每個忽然轉型的人，都有著許多平靜努力卻無人問津的時光。他用空閑的時間做了喜歡的事情，他不是天才，只是個努力的人。　　的確，人總喜歡把自己不理解的跨界行為分析成天才，卻不知道，每個人都能成為天才，只要肯合理地利用空閑時間。　　一個人如何使用空閑時間，決定了他的高度。　　03　　我把上面兩個故事講給一個準備辭職的哥們聽，他頻繁地點頭。　　這一年，他早就受不了公司每天要求早上八點半打卡，也受不了老板變態的脾氣和同事打小報告的習慣。　　聽完，他告訴我，也是，我現在的主要矛盾不是和這家公司。　　我應該在下班后打造一個更好的自己，然后有能力去一個更喜歡的公司，再遞交辭呈，如果賭氣就辭職了，自己連基本保證溫飽的能力都沒有了。　　一氣之下辭職看似是霸氣外露，其實不過是另一種變相的逃避。　　這些年，我見過許多要辭職的人，他們把所有自己不順和平庸都歸因于所在的這家公司，其實并不是，你可以用下班時間做得更好。　　我也見過許多要退學的人，把所有自己的痛苦和無能歸因于學校太差專業不好，其實也不然，你能用空閑時間去旁聽課看喜歡專業的書籍。　　我曾經寫過一篇文章《人總要度過生存期，才能談夢想》，度過生存期時，確實不好受，或許你做的是自己不喜歡的事情，好在，這種不好受并不是一天二十四個小時，你依舊有時間去打造一個更好的自己。　　所以，當你手上拿著一杯水，接下來你要做什么？　　我想你可能會說，倒掉、喝了……　　都不對。　　當你拿著一杯水時，接下來你應該去做自己喜歡的事情，也許這杯水它占了你一只手，但你總有時間能把它放下來，去做自己喜歡的事情。　　這杯水，就是你現在擁有的卻不喜歡的工作、專業。　　可放下水時，你擁有的，是整個世界。　　04　　這世界沒有那么多一帆風順，可是，抱怨卻不改變，指責卻不反擊，一段痛苦時間后，人沒有學會觸底反彈，反而開始苦中作樂，才是最可悲的。　　其實你的抱怨，不過是借口而已，現在的工作真的會占你很多時間嗎？那么這些時間背后呢？你做了什么事情去改變現有的生活呢？　　我曾經問過一個朋友，當你做了一份不喜歡的工作，接下來你要干嘛？　　他給出了最好的答案，先干著，然后用空閑時間磨練出一技之長，然后投簡歷，騎驢找馬，等時間成熟了，再鳳凰涅盤。　　可大多數人呢？　　他們一邊抱怨著自己不喜歡的生活，一邊下了班去花天酒地，第二天繼續抱怨，無休止的循環了下去。　　所以，別逃避，去提前準備，一邊臥薪嘗膽、一邊做好隨時換軌道的準備、一邊磨練出一技之長。　　這些空閑時光，才能打造出一個更好的自己。　　作者：李尚龍，他的文字都很有意思，新書《你所謂的穩定，不過是在浪費生命》火熱銷售中，新浪微博@尚龍老師，微信公眾號：龍影部落（id：lslmoviegoers）。 下班后的生活，決定了你能走多遠 那些晚上十點鐘還沒下班的人 下班，晚走10分鐘決定你的命運分頁：123