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孫犁:采蒲台的葦 我到了白洋淀,第一個印象,是水養活了葦草,人們依靠葦生活。這里到處是葦,人和葦結合的是那么緊。人好像寄生在葦里的鳥兒,整天不停地在葦里穿來穿去。 我漸漸知道,葦也因為性質的軟硬、堅固和脆弱,各有各的用途。其中,大白皮和大頭栽因為色白、高大,多用來織小花邊的炕席;正草因為有骨性,則多用來鋪房、填房堿; 白毛子只有漂亮的外形,卻只能當柴燒;假皮織籃捉魚用。 我來的早,淀里的凌還沒有完全融化。葦子的根還埋在冰冷的泥里,看不見大葦形成的海。我走在淀邊上,想象假如是五月,那會是葦的世界。 在村里是一垛垛打下來的葦,它們柔順地在婦女們的手里翻動。遠處的炮聲還不斷傳來,人民的創傷并沒有完全平復。關于葦塘,就不只是一種風景,它充滿火藥的氣息,和無數英雄的血液的記憶。如果單純是葦,如果單純是好看,那就不成為冀中的名勝。 這里的英雄事跡很多,不能一一記述。每一片葦塘,都有英雄的傳說。敵人的炮火,曾經摧殘它們,它們無數次被火燒光,人民的血液保持了它們的清白。 最好的葦出在采蒲台。一次,在采蒲台,十幾個干部和全村男女被敵人包圍。那是冬天,人們被圍在冰上,面對著等待收割的大葦塘。 敵人要搜。干部們有的帶著槍,認為是最后戰斗流血的時候到來了。婦女們卻偷偷地把懷里的孩子遞過去,告訴他們把槍支插在孩子的褲襠里。搜查的時候,干部又順手把孩子遞給女人……十二個女人不約而同地這樣做了。仇恨是一個,愛是一個,智慧是一個。 槍掩護過去(www.lz13.cn)了,闖過了一關。這時,一個四十多歲的人,從葦塘打葦回來,被敵人捉住。敵人問他:“你是八路?”“不是!”“你村里有干部?”“沒有!”敵人砍斷他半邊脖子,又問: “你的八路?”他歪著頭,血流在胸膛上,說:“不是!”“你村的八路大大的!”“沒有!” 婦女們忍不住,她們一齊沙著嗓子喊:“沒有!沒有!” 敵人殺死他,他倒在冰上。血凍結了,血是堅定的,死是剛強! “沒有!沒有!” 這聲音將永遠響在葦塘附近,永遠響在白洋淀人民的耳朵旁邊,甚至應該一代代傳給我們的子孫。永遠記住這兩句簡短有力的話吧! 1947年3月 孫犁作品_孫犁散文 孫犁:投宿 孫犁:張秋閣分頁:123
戴望舒:八重子 八重子是永遠地憂郁著的, 我怕她會郁瘦了她的青春。 是的,我為她的健康掛慮著, 尤其是為她的沉思的眸子。 發的香味是簪著遼遠的戀情, 遼遠到要使人流淚; 但是要使她歡喜,我只能微笑, 只能像幸福者一樣地微笑。 因為我要使她忘記她的孤寂, 忘記縈系著她的渺茫的鄉思, 我要使她忘記她在走著 無盡的、寂寞的、凄涼的路。 而且在她的唇上,我要為她祝福, 為我的永遠憂郁著的八重子, 我愿她永遠有著意中人的臉, 春花的臉,和初(www.lz13.cn)戀的心。 戴望舒作品_戴望舒詩集 戴望舒:我的記憶 戴望舒:斷指分頁:123
工作感悟文章 (一)一無所有情形下應該如何創業 人會問:“我現在沒有工作,沒有收入,我也沒什么經驗。也搞不到資金。也沒什么技巧,我該怎么辦?” 現實中,也有人問我這樣的問題?事實是,任何高人也不可能馬上讓你有錢。而我的答案和建議是拿你最現實的資本——時光,緊緊繚繞你的創業目標,去有規劃。有步驟的運作。急和盲目對創業是沒有任何幫助的,現在馬上為創業去做預備條件,而且一定要馬上行為!很多人一直只是想行為,沒有真正去做,當然不會成功。 對于我們每個人,要清楚我們渾身上下最大的核心動力其實就是大腦,創業不是靠脖子以下的部分,而是脖子以上的部分,要用頭腦去思考創業的方向。創什么樣的業。如何去創諸如此類問題。無論是創什么業,你第一步去做什么,就是經營你自己。你目前對自己最大的經營就是你的創業學習。這個學習并不是去學校學習什么,而是你要在工作中去實踐學習,去學對創業有用的東西,學習創業的知識,能夠帶來財富的知識,再具體些就是假如你想開飯店,就學習如何開飯店的知識,最好的方法就是到飯店實踐工作一段時光,比如說到飯店找份工作,而且是馬上去,一定想措施找到,然后投入進去! 有一個剛從職高烹飪學校畢業的學生,他知道廚師是一個實踐性很強的工作,他跑了很多單位,也沒找到工作,于是他想了一個絕招,他來到一家名氣很大的酒店,要了很多菜,結帳時500多元錢,但是他沒錢結帳,他拿出畢業證,和經理說:要錢沒有,要么我給你打工還錢吧。經理一黑,要小伙兩個月的工作代價償還餐費,于是這個小伙開端上班了。他肯干,臟活累活搶著干,很快大廚愛好上了他,收他為助手,后面的結果我們就不用說了。假如你想在某一行業學習,那么就學習這個小伙,想措施投入到這個行業中工作學習,而且一定要想措施做到! 當然對于一部分人來說,想要創業而自身條件卻一無所有。這樣的狀態看起來的確是很難受的,現在的你就是一張白紙,怎樣去經營一個空白的你呢?你的優勢就是要比那些已經在紙上畫了一些東西的,更能畫出一幅好畫來。你要畫虎,那你就馬上去接近畫虎的人;你想畫竹子,你就馬上接近畫竹子的人,不管偷學還是明的學只要不犯法,能學到就可以了。你只要開端學了,時光就會幫助你的,你將來自己畫,你還要預備筆墨紙硯,這就如同創業一樣,創業前一定要預備創業條件,什么也沒有,你能畫出一幅好畫么?要知道,即使你沒有什么資金,你還有你自己和時光,這是我們任何人都平等擁有的,在一定時光內創造或抓住創業機會,最主要的是你要把握住這些機會,并付出行為通過這些機會實現創業成功。 創業不要好高騖遠,機會一般都在你看得見的處所或者不起眼的角落里藏著;哪怕很小的生意,就怕你做得不好,做得好你可以開連鎖店,那不就大了?修自行車和炸麻花的都可以開成上百家上千家的連鎖店。你能說修自行車和炸麻花的生意小么?生活中很多處所都儲藏著商機,有時候它看得不起眼,但只要你能放大它的亮點,深挖下去,就可以集合很大財富。沒有不賺錢的行業,只有在賺錢行業里不會賺錢的人。 永遠盡可能預備好創業資源,這些都是以后創業的條件。要隨時預備把握住機會,機會不會單獨找到你或者等你,機會永遠屬于有預備的人,時刻為創業積攢條件并做好預備;當合適的機會“種子”呈現時,用最快的速度決定一下,馬上付出宏大的行為,開端你人生中最輝煌的事業征途——自我創業! (二)低薪值得忍多久 如果你剛畢業,每個月只有700元,你怎么辦? 你也許會抱怨,工資少得都不好意思對家人說,上班也打不起精神。你努力節省開支,不敢多和朋友出去,不敢有旅行的計劃。你在生活,但沒有質量。你總會很糾結:我到底該不該辭職呢? 我的朋友小柯,他就曾經拿過700元錢一個月的工資。他簽的是家合資公司,但員工試用期工資少得可憐。班上的另一個同學臨簽協議時,放棄了。他說,工資太低了,超出了接受底線。但是,小柯卻簽了。 單位沒有宿舍,小柯在附近租了學生宿舍。這樣,一個月只需要一百多元的房租。他辦了張公交月卡,每天早上擠公交上班,幸虧單位解決伙食,所以小柯平時吃飯還不怎么花錢。好多同學的單位工資福利都不錯,過得逍遙快活。只有小柯,起得比雞早,干得比牛多,但每月到手的只有700元。我們去看他,替他委屈。可是小柯笑笑,并不覺得難為情。 小柯每個月都會補充兩本專業書。趁著早上上班之前的一點兒時間翻上幾頁。等公交的時候,他總是抱著本小日漢詞典念念有詞。他說,只是覺得多學門外語總不是什么壞事。他不吸煙,偶爾和我們在一起時喝點兒酒。用我們的話說,是大好青年。 三個月后,小柯結束了試用期,但工資仍沒有多少。一年后,小柯終于有了真正的初級技術職位。此時,公司一項國家級項目進入研發階段,而負責單位正是小柯所在的研發部。那時,小柯已啃完了一大摞厚厚的行業專業書,能將四十多篇日語課文倒背如流。 兩年來,小柯一直工作勤勤懇懇,沒有請過一次病假、事假。他曾向上司提起過工資的問題,但沒有得到重視,幾次不了了之。他并沒有把情緒帶到工作中,仍然認認真真完成每一件事。當小柯向公司遞交了辭呈時,很多人都很意外,用同事的話說,他最不像要走的人。 但是小柯執意要走。或許在這時候,公司才真正意識到他的價值,就拿那項國家級項目來說,作為新人的小柯,卻出色地獨立完成了所有的程序調試,為項目完成立下了汗馬功勞。老總找他談話,以加工資和升職極力挽留他。他去意已決,并不是因為錢而離開,他大三以后就沒向家里要過一分錢。他想證明自己,而事實上他也做到了,只是他的公司看到這一點時已太晚了。我們問小柯,會抱怨嗎?他笑著說,不。每一個成功的公司都必定有它優質的內核,我能有幸在這個公司里和一群最優秀的人一起工作,我很感激。 那700元每月的堅持,小柯沒有白費,帶著優秀的工作履歷和一本一級日語證書,還有公司外籍專家的推薦信,他很快走進了頂尖日企的大門。現在,他已是那家日企研發部的高級工程師。他曾應邀回母校,跟許多學弟學妹們座談,像老師,又像兄長,說起當年的700元。“每個人成功的道路不同,你們也可以,從7元、70元或者7000元開始,”他微笑著說,“重要的是,你們永遠不要忘記最初的夢想。” (三)太干凈的辦公室,別去 很小的時候,看過一部蘇聯電影《辦公室的故事》,講的是一個單身女領導和一個單身男員工之間頗為“擰巴”的愛情故事。片子前75分鐘都不記得了,只記得后15分鐘里,兩個人有10分鐘的時間扭打于空無一人的辦公室,最后5分鐘,倆人上了一輛出租車,然后就抱作一團,狂吻不止,司機面向前方淡定發問:“去哪兒?”男士百忙之中答:“隨便。”于是車發動,劇終。 從19歲作為實習生走進第一間辦公室開始,近十年來我見過了許多辦公室。 新派媒體的辦公室大多雜亂無章,但卻透著一股平易近人的味兒,隨便坐在一個辦公桌前,除了亂七八糟的紙張文具和迷你植物外,如果運氣好,你還可以找到開包的餅干、全新的唇膏、富有設計感的口罩,甚至沒主的手機。除了會計的辦公桌,所有的抽屜都沒鎖,所有的東西都不設防,只有電腦也許是需要口令的,可抬頭看看,密碼就貼在眼前。 老牌事業單位或機關的辦公室一般是幾個人一間屋子,屋里大中型綠色植物的生長狀態,標志著這個單位的效益——是否請得起花卉公司定期維護。(勵志歌曲 www.lz13.cn)辦公桌的整潔程度視領導要求而定。如果桌面上是堆積如山的文件、永遠處于開機狀態的電腦,吃了一半的快餐飯盒,很不幸,這里的領導多半是個飽含職業理想的工作狂,頭頂甚至可能已經沒什么頭發了。 如果桌面尚算整潔,寥寥幾份文件,擺放錯落有致,桌面上的文具精巧可愛,幾盆小型植物欣欣向榮,隔斷上貼著員工家人照片,書架上插著《素年錦時》、《張愛玲》。很幸運,這里工作不忙,壓力不大,美中不足是需要坐班,時間卡得比較死,領導一般是“豪情只剩一襟晚照”的大叔或阿姨。 但如果,整個辦公室干凈得像剛經過“生化武器”的襲擊,桌面油光水滑得像是打了蠟,所有書架、衣柜、辦公桌,只要有門的地方都上了鎖,桌面除了上了密碼的電腦,啥都沒有,電話有來電顯示,沒有來電記錄,除了工作,沒人在辦公室說話,“嚴謹”得像FBI總部,這種地方還是能躲多遠躲多遠吧。這說明,辦公室成員之間互相設防,毫無信任可言,人際關系到了岌岌可危的地步,最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者滅絕師太。到時候,想飛身躍上出租車,隨便去哪兒的人,就是你了。 (四)戴著面具生活不累嗎 生活中經常有這樣一群人,整天說著言不由衷的話,面上帶著強擠的笑容,喜怒不言于色,把自己偽裝的不留一點縫隙。看到此情此情,心中不由的發出這樣的感嘆:“如此的虛偽,你究竟是為什么?” 是啊!工作中隨處到可以看到這樣的人,他們在上司面前卑躬屈膝,拍著讓人聽了都好笑的馬屁,到處搜索有關談論領導的話題,然后添枝加葉的向領導匯報所謂的“工作”,以此來贏得領導的器重,不得不說這樣的人活的真悲哀,踩著別人的肩膀向上爬,相信爬的越高,摔的一定更重! 這些想討好領導的人,自身素質就不用說了,工作能力更是不行,沒有真才實學。只好用上這套“獨門秘笈”來獲取領導的賞識和笑臉,其實領導并不是真正的器重他們,只不過把他們當成自己的耳目,可以利用的工具罷了。正如雞肋,食之無味,棄之可惜!領導高興時,和這種人還可以和顏悅色,一旦領導不高興,他們就成了領導的出氣筒呼來喝去,好一幅慘不忍睹的“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之后,既覺得可憐有覺得好笑,真是可憐之人,必有可恨之處!咎由自取,活該倒霉! 奉勸這種人還是把精力用到學習上和實際的工作中,只有不斷的用知識來充實自己,武裝自己的頭腦,同事才能認同你,領導更不會小瞧你,社會也不會淘汰你。有了一定的能力,別人才會對你投以羨慕的眼光。相信這樣一句話:“人間正道是滄桑”。 還是奉勸這種人揭開你偽裝的面紗,讓陽光照進你陰暗的心房,撥開濃霧重見天日吧!別讓你的身心過于疲憊,戴著面具生活不累嗎?分頁:123
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