從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

買YouTube直播人數包月，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  YouTube灌直播人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 買蝦皮Shopee直播人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 買TikTok在線直播人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 灌TikTok觀看人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 抖音買直播人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 衝YouTube直播人數包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 灌Instagram觀看人數包月

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。買蝦皮Shopee觀看人數包月

總是聽到身邊的朋友滿腹牢騷，或華才不遇、或時運不濟。人生就是這樣，不如意事十八九，總會有點小挫折，誰不想一番風順，得心應手，可我們終究是凡人，凡人就會有煩心的事，誰都一樣。　　人生最可怕的是迷茫，沒有了目標，猶如身處于黑洞之中，不僅吞噬著你的時間、你的精力、你的生命、甚至你的希望。或許你從沒有想過自己會迷茫，可事實就是發生了。仰望天空，站在人生的十字路口，不知何去何從。那曾經的輝煌、已不復存在，那曾經的理想，已經幻滅。這時你會幻想今后的生活，會不會一蹶不振，會不會有一天跟那依偎在天橋邊的老人一樣，滿身邋遢。　　古人云：三十而立、四十不惑、五十知命。可二十五歲又是一個什么樣的年紀，一個不再任性和固執的年紀，還不算老吧，卻已感覺不太年輕了。或許你已經尋覓良緣，享受著愛情的甜蜜，同時也感受到負擔。又或許孤身一人，經歷過一些事情，但是并沒有變得世故圓滑。或許你十年寒窗、飽讀詩書，或許你職場十年、善于交際。但在今日看來它都只是屁，因為你迷茫了。　　不覺想到一句臺詞：人生有多少個十年，最重要的是活得痛快。本來你應該享受著為人佳偶、為人長者的喜悅。可偏偏你卻迷茫了，你開始覺得人生沒有意義，你還會覺得痛快嗎？　　朋友，不管你處于一種什么樣的年紀，一種什么樣的心情，但請你過了二十五就不要再迷茫，我們已不再年輕，我們有了自己的伴侶，有了一份擔當，不能像以前那么自私了，臨近而立，應當為所愛的人創造更好地生活，而不是怨天尤人，渾渾噩噩，無處是從。迷茫誰都會有，關鍵在心，你有沒有用心去正視自己的問題，尋求解決的途徑。為了自己，為了關心你的人，擦亮你的眼睛，別讓迷茫蠱惑了自己。 怎樣度過大一時的迷茫期？ 劉同的“青春”：也曾迷茫，也曾孤獨 白巖松：信仰缺失下的迷茫分頁：123

一個7年老員工的離職總結：如何打造最強大的自我　　文/明天是紀念日　　2014年7月27號，加了最后一次班，看著貓撲新版順利上線，我踏上了飛往北京的飛機。貓撲新版是我能留給貓撲的最后一件作品，我7年的貓撲職業生涯就此也畫上了句號。工作9年，7年最好的時光給了貓撲。我并不后悔！　　離職后我去了酷我音樂，目前負責酷我K歌項目。對于我，是一個新的開始，一個新的學習的機會。　　我離職的原因沒什么，一是出于職業發展考慮，二是我認為我應該做的事情全部做完了，適可而止。7年前，我從一個普通員工做起，到負責貓撲貼貼，然后負責貓撲社區的運營，到負責整個貓撲的運營，最后負責貓撲的產品和運營工作，5年我便做到總監職位。7年時間，從沒懈怠過、安逸過。　　我得感謝貓撲，貓撲的所有運營環節我都做過或者管過，或者由我組建的。這是我人生里最寶貴的一筆財富，我在貓撲7年學到的東西，很多人花12年也學不到。關于貓撲，興衰成敗，并不取決于我。我努力過，也就夠了，我就是圖個心安而已。貓撲還有機會，這要看決策層了。　　我給這個命題，不是說我多么強大，我其實挺脆弱的，我依然記得剛畢業那會兒住在冰冷的地下室里、蜷縮在如水浸過的被窩里偷偷哭的日子。我每次給老板寫關于貓撲的建議、每次寫我自己這些年的經歷，我都會哭。熟悉我的人，都知道我對貓撲感情有多深，我一直把貓撲當成我自己的“兒子”，如今我離他而去了。　　在這里，寫下我的一些心得，哪怕對你的工作有一點點幫助，我的目的也就達到了。如果覺得我說的沒道理，請無視之。　　如果你足夠努力，你可以成為一個“精神靈魂”　　每個公司、每個社區，都需要不止一個“靈魂人物”。用戶中需要培養符合網站氣質、對你網站品牌起到正向作用的用戶中的靈魂，企業里需要培養資產、項目里的靈魂，這種人越多，企業便能更好的發展。　　一個企業里的“精神靈魂”需要具備什么？　　答案就是特質。所謂特質，其實就是骨子里面的東西。你的小宇宙有多強，決定了你會把事情做到何種程度。比如責任心、態度、對細節的關注、堅韌和堅持、逆境商、做事的魄力、價值觀等等。這些東西里有些是先天的，大部分卻是后天可以培養出來的。如果用冰山模型加以區分，你會發展這些基本都是冰山以下的那些東西，而這些東西需要長時間的磨礪，但很多人都在試圖避過這個環節，因為我們都渴望順境。　　很多人頻繁跳槽，這種人一定成不了大事。我說我愿意用10年時間來磨練自己，可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解，擯棄錢的誘惑，積累冰山以下的東西，換我未來10年、20年的生活。很多人說我傻，我相信傻人早晚會有傻福。　　公司、同事和你的關系　　誰都想去一個好的公司，能給未來的自己積累到最好的籌碼。其實人生就是選擇，機會往往稍縱即逝，關鍵在于自己不要后悔（當然后悔也是沒用的）。很多人，在不斷的選擇、跳槽中，徹底迷失了自己。其實去任何公司，哪怕這個公司再爛，只要你足夠用心，都能學到很多有用的東西，無心者去哪都一樣。我們都在找一個終點，但永遠不知道他究竟在哪兒。與其這樣，不如好好的完善自己。　　牛逼的公司的確能給你一個光環，但不代表你就牛逼　　一定至少要在一個公司好好至少沉淀三四年，切莫荒廢了自己。用人單位最看重的是什么？他們更看重你在以前公司積累的內在的東西，不是你平時做什么，而是你做出了什么成績、你有什么資源、你在這個公司的成長軌跡、因為有你給這個公司帶來了什么。　　離開了這個公司，你還剩下什么？很多人很可悲　　現在這個社會太浮躁，太多人抱怨自己的公司如何如何，抱怨自己的領導如何如何。抱怨是徒勞的，他們經常不會因為你的抱怨而改變，至少本質不會變。關于這個問題，我給6個字：要么忍，要么滾。　　這個世界上沒有完美的人，公司也如是。你要明白自己在這個公司，真正需要的是什么？如果值得挖，請深挖。如果愛，請深愛。領導也一樣，他們能成為你的領導，就一定有比你強的地方，他好的地方，你跟著好好學就是了。覺得不OK，那就另謀出路。　　年齡越大，經歷的事情越多，心態越重要　　我也曾經極度心理爆棚過。差不多三年半以前，我當時覺得自己特別牛逼。做貓撲貼貼，我們最多時也就5個人的團隊，花了2年時間，就超過了大雜燴。貓撲無線，我一個人兼著做的。貓撲的大號微博當年我做起來的，那會都不算我的KPI，2010年做了50萬粉絲，純粉，沒刷過，網絡媒體排名第一。人人2個page，一個我打理的，一個我接手的。貓撲鬼話在qqzone上面的空間點擊，一年做了三四千萬點擊。后來在這些的基礎上成立了第三方運營部門。貓撲的seo部門，是我組建的，當年很多搜索量最高的關鍵詞，有不少也是我做的。　　后來呢，我吃了很多虧，明白了很多事情。慢慢心態也越來越平和。人生是一所大學，很多事情是你永遠也無法理解的。我們一直需要學習，包括人性。這個世界上，比自己牛逼的人比比皆是。不要對別人過于苛刻，不必勉強所有人都和你一樣。這次離開貓撲也一樣，我可以坦然。因為我已經很盡力，我的付出已經太多了。　　感恩你的團隊，感恩用戶，感恩曾經幫助過你的人　　人要懂得感恩。　　我真的很感謝貓撲，這些年，沒有那些一直支持我的用戶，我也不可能一直堅守。社區的核心是用戶，用戶永遠沒錯。　　關于團隊，這些年從他們身上，我體會到了很多。貓撲南遷那會，當時的很多運營陪我堅持到了最后，我很感動。幫過我的人很多，包括老板，在我最困苦和徘徊的時候提拔了我，我也是跟他最久的員工。懂得感恩的人，才會更毫無保留的把自己的潛能爆發出來，投入到工作中。　　你需要不斷更新自己的思維、擴充自己的視野面　　這個世界變化太快，隨時你都可能被淘汰。其實想下，我挺感謝這點認識的。我從來不滿足自己現有的知識面，總是去學習和接受一些與工作相關的新東西。乍一看，我做過的東西很多很雜，其實慢慢會發現，做事的邏輯都是相通的。　　艾瑞上有個網絡媒體排名，2006年我整整研究了一年，后來養成了每周都看的習慣。為了培養數據運營的意識，7年以內，貓撲的數據我從來都是手算，堅持了7年，手稿我都留著。2009年做貼貼時，是我成長最快的時間段，我學會了強逼自己，所有運營手段，我開始不停的輪流嘗試。　　貓撲的所有產品線的邏輯，我全部都懂，我從來沒讓自己遠離過一線。有幾個人知道我背后付出過多少努力？你的視野面多大，決定了你能做多大的事情。考慮的面越大，你的高度就會遠遠在其他人之上。如果你有能力接觸或者學到的東西，那就多學一點吧，沒有任何壞處，對你百利無害。　　從小事做起，從細節做起，“一屋不掃，何以掃天下？”　　很多人問我如何才能做好運營，除了態度和責任心，這取決于你會在這個工作上花多少時間。運營，其實遠遠沒有很多人想象的那么簡單，而且現在真正重視運營的公司并不多。運營是做好社區的一個最便捷的門檻，誰都知道懂運營懂用戶的產品人員，價值會更高。運營其實很細很碎，基本功太關鍵。　　賣油翁的故事告訴我們熟能生巧、實踐出真知。道理永遠是道理，不去做永遠進不到自己的肚子里。現在眼高手低的人很多，事情沒做到位，或者做了一點點，便自鳴得意了。(www.lz13.cn)還有沒做就先發表意見的所謂的“聰明人”。　　我喜歡務實的人，哪怕再笨，也會給幾次機會。摳細節的人往往會被說成固執，殊不知，工作就是由細節組成的。一個好的產品，一定是在不斷的實踐中，一點點摳出來的，加上一定的機遇。　　學會自我排解煩惱，學會自我激勵有時候可能更重要　　我其實也會吐槽，畢竟我也是個自然人。這些年的確不容易，但這些也都是自找的，怨不得別人。　　說實話，我的努力，遠遠沒有換來我的預期，至少沒有給我換來好的生活，唯有經驗更可貴。馬云說的所謂“錢沒給到”、“心委屈了”，簡直是小兒科。我一直靠自己對自己的認可，支撐著自己。也許這很單純，這意味著要舍棄很多東西。其實自我認可、自我激勵，一個根本的目的在于幫助自己找到自信。　　我曾經很自卑。自我認可需要從小事看起，哪怕你在一個帖子上做的比別人更極致，某一個細節上比別人想的更到位，也該為自己加油和叫好。慢慢地，你就會發現，你很多工作，都會超出其他人了。　　先說這么多吧，我覺得足夠了。很感謝各位能傾聽我的這些牢騷！　　關于我的離職，希望貓撲的所有用戶能夠理解，有對不起你們的，我將來有機會一定會彌補。希望你們繼續支持貓撲。“樹猶如此，人何以堪”，事情做完了，我也長大了，我需要新的起點，我需要新的生活，所以我走了。　　未來，我將全身心的投入到新工作中，做一個更好的自己！ 百度員工離職總結：資質平庸的人如何做一個好員工？ 用離職換來的體悟：人生沒有最佳時機 對年輕離職者的忠告分頁：123

10年打工總結了6句話   好久沒有寫字了，今天受了打擊，心里難過，想通過筆尖發泄一下，同時希望看過這篇的朋友，能走的更好，感覺自己在這些方面沒有做好，才迎來今天這樣的結果。    1、要學會微笑。這是我吃虧最大的了，我不會笑，不喜歡的人我要斜著眼睛瞅他，不服的人，我要在他面前昂起頭，不對的理論我就拆他的臺，-------，可能是北方的性格，家庭等因素造就了這種壞性格。現在想想學校學的東西，大聲贊揚魯智深，罵的和珅遺臭萬年，我敢保證在今天魯智深同樣要被逼上梁山，和珅照樣飛黃騰達。善良、誠信只要在心里就行了，要外圓內方，所以學會微笑那是你走向成功的第一步。    2、要學會溝通。作為一個男人，抽煙、喝酒要會一行，如果實在是身體不允許一定要有愛好并對愛好要專，不然溝通和交流就會有一定的障礙（話題太直接、太少），要明白在中國真正在辦公桌上能談妥的事不多。    3、要找一位偉大的女人輔助你。這個女人可以是你的母親，也可以是你的伴侶，如果這些你都錯過了，就找一個情人或紅顏知己吧。因為一位偉大的女人會給你提供精神支柱，會讓你無后顧之憂，并且會給你帶去很多互補。    4、要勤勞。只要勤勞一切不利的因素都可用它去彌補，勤勞可以鍛煉出你的智慧、毅力、信心、信任。    5、要低調。金以鋼折，水以柔全就是這個道理，另外我說的還有一層意思就是不要孤傲，要謙虛，要大智若愚。    6、要承受住打擊。生活的強者不是要打倒一切，而是不被一切打倒。只要你不倒下，不出局就有贏的機會。命運不會因為我們的遭遇而變的仁慈，它會一次次的地粉碎我們的夢想。我們只能一次又一次的站起來，接受住打擊。9*9=81難才能成佛，如果說，成功是失敗的定數，我們深信我們經歷了一次失敗就向成功邁進了一步。站長推薦閱讀：[使你清醒的十八句話] [高考一百天高三學生必須記住的四句話] 分頁：123