金黃色澤、顆粒飽滿多汁的水果玉米，在全台超過五千家的便利商店7-ELEVEN中所見的玉米皆為「鮮綠農產」所供應。不僅在便利商店通路出現，鮮綠農產總經理陳順情自豪的說，自家玉米在國內市佔率第一，而賣場通路又具產銷履歷認證的玉米，約99％皆出自鮮綠農產。

鮮綠農產創立於2014年，特色產品為水果玉米、玉米筍，栽植於嘉南平原地區，種植面積腹地五百甲，每年約可生產七億五千支玉米，管理方式有別於傳統農業模式，傳統的管理多以野放種植，鮮綠農產則採用辦公桌椅台中科技化管理，透過科技追蹤並記錄玉米生長狀況與環境，包含水質、溫濕度、土壤pH值、農藥濃度等。鮮綠農產總經理陳順情說明，運用科技與數據來搜集檢驗資料，並且能溯源到種子，保障玉米的品質二手辦公家具收購台中與安全性。鮮綠農產除了管理外，更將發展成果歸功於農民，陳順情說，玉米採用和農民契約合作，因此農民是我們的一部分，更是我們最大的資產！

現代大多數人都需要長時間坐著工作，就變得非常依賴辦公桌椅的品質好壞，那我們要怎麼挑選適合我們的辦公桌椅呢？我們最先要注意的就是座椅高度，因為如果高度不合適就會非常不舒服，畢竟我們要長時間看著螢幕作業，可能會導致頸部和肩膀的痠痛，好的高度應該要能讓我們輕鬆把腳放在地上，使我們的前手臂和手腕是可以舒適地躺在桌面上，並且讓我們的眼睛和螢幕頂部平齊，像我在選擇辦公桌椅的時候很在乎腰部的支撐，辦公椅應該要給我們最自然且健康地坐姿，能夠給我們長時間維持正確姿勢的支撐，然後坐椅的緩衝舒適感，對我們工作效率來說也會有大大的加分，在理想的情況底下，辦公桌椅上的扶手應該要有緩衝、輪廓及舒適感，可使用完全可調節扶手攝計，會更好容易找到我們要的高度。

創立玉米事業至今，透過異業結盟、結合政府資源以及至國外參展等，透過不斷增加品牌曝光度來行銷自我，將危機變成轉機是鮮綠農產努力不懈的做法，陳順情也勉勵從事農業創業的人，或許投入要非常久才會看到成果，更要保持堅持與熱忱，只要將想做的事好好執行，未來一定能創造出自己的路！

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為了保證OA辦公家具系統專案實施的成功，導師式實施顧問可以在以下四個方面對項目進行把控：
1.重視客戶培訓和考核：培訓的內容應涵蓋規章制度、協同管理理念宣傳和協同辦公系統操作指導等，可以採用通俗的文字說明、生動的PPT、直觀的螢幕視頻等培訓教材，並製作培訓記錄和效果回饋文檔以保證培訓的品質，同時採用筆試、上機操作等形式進行考核，並及時將考核結果回饋給專案領導，在培訓通報會上，可以採用提名表揚優秀者，不提名闡述不合格情況的方式，帶動客戶的學習積極性。
2.選擇恰當的項目人員：應當指導企業根據人員素質、業務能力、專案範圍等方面選拔專案小組成員，並保證有技能的人員全職參與到專案中，確保得到高層管理人員的支援。專案人員必須是對專案大力支持，同時能夠承受一定工作壓力的員工，否則，內部的溝通協調成本就會抵消一部分專案的成功概率。
3.建立獎懲制度：對於OA協同辦公系統，很多企業員工都有不同程度的抵觸心理，一方面可以通過培訓、宣傳等方式抵消一部分抵觸情緒，另一方面可以建立一套合理的獎懲制度來推進實施。如可以採用分享一條知識獎勵一定金額的方式，帶動一部分人分享知識的積極性，等到整體員工都有這種意願時，即可取消獎勵機制轉而採取懲罰機制，以處罰仍不使用協同辦公系統的員工。
4.進行品質檢查並及時糾正：建立階段性的客戶工作驗收機制，並定期、不定期地進行跟蹤糾正，保證客戶工作的品質。在制定專案計畫時就應在專案關鍵點處保留幾天的彈性時間，以確保該項工作的順利進行。