這真的比扯鈴還扯！有求職民眾表示日前收到群創光電約他下午2時的面試通知，他依約前往台南面試，沒想到現場竟空無一人，讓他頓時傻眼！臉上3條線。

原PO在PTT發文表示，群創光電約大年初四面試卻慘被放鳥，他真不知要說些什麼，自嘲「我智商不足相信了他們的邀約，還好本身順便要到台南玩…」，只是當初人資約2月8日時，他還有問「沒問題嗎」？沒想到依約到場竟空無一人。

據報導，對於發生烏龍面試事件，群創光電表示是個案，因承辦人員作業疏失，已專台南會計師推薦人向求職者表達歉意並願提供交通補貼，後續將加強人員訓練與系統防呆，避免相同事件發生。

綜觀這幾年，國內外發生許多重大財務舞弊案，企業內部控制漸漸受到重視，財政部更陸續發布一系列的規範，例如工程項目控制規範、貨幣資金控制規範、銷售與收款控制規範等等，對企業建立內部規範控制體系進行規範和指導，我們做為企業的會計人員，會計師推薦會計人員應該具備內部控制的駕馭能力，要能擔起企業內部規範體系的建立與實施工作，把最敏感的環節與崗位控制住，如果會計人員把應具備素質和能力壘成一座金字塔，道德素質一定是位於塔的最底部，為根基的所在，因為一名會計師沒有良好的道德素養，那就算他的業務水平再高，就越有可能造成彰化會計師推薦企業和國家更龐大的損失，因此「誠信為本，操守為重；堅持準則，不作假帳。」這要求看似很簡單，但會計人在錢、權、利的多重誘惑面前還要能夠不為所動，能夠控制住私心，並非是一件易事，所以會計人都應該具有法治觀念，具有團隊精神與敬業精神，要成為一名合格的會計人員，不僅需要全面的會計、經濟、法律知識，還需要內外協調能力，一個對內的組織、協調、溝通能力，一個是對外部的協調溝通能力，例如處理工商、稅務、金融相關部門之間的關係。

網友們看完都直呼太離譜！「初四人資就開工？這什麼鬼公司」、「初四他們自己都還在放假啊，誰約你今天面試的」、「幫QQ」，有人則酸原PO「只有你來，那就錄取了，恭喜惹」、「其實是HR給的第台北營登推薦一關智力測驗」，也有人藉機嘲諷「罷工ing，當然沒人囉」。

很多人都會問為什麼一定要開公司，成立公司有甚麼好處，做小本經營，不成立公司也沒關係啊，我只是在網路上賣賣東西，應該也不用成立公司吧，但其實我們可以發現開公司會比較令人安心，如果你在網路上購買一件物品，可是這件物品的來源跟賣家沒辦法給你一個安心的公司名稱，多少難免會擔心，舉例來說在網路上購買陶瓷杯，如果你在上面看到很漂亮的陶瓷杯，可是卻沒有實體門市，或是該有的網站還有公司介紹都沒有，也會開始懷疑事情的真偽，所以如何成立公司通常都是小店家一開始會需要學習的事情，當然我們也可以不用學習，交由會計師事務所辦理也是一種選擇。其次還有一個重要的原因，就是合作的廠商也會看你是否為公司，有許多大公司或政府的標案，這些比較大的合作夥伴或是案子，都會限定必須是公司才有資格合作，才有投資的價值，像是標案類型的案子，也會將資本額作為依據參考，資本額太低的話，甚至連投標的資格都沒有，所以創立公司也並非易事，事前先學會如何開公司，對之後如果要創業的話至成立公司流程少也有點幫助。

「我曾經月入10幾萬，可是還是月光族。」上週聽到這句話，讓我非常震驚。她是一個剛出社會非常認真的小女生，從事的是業務類工作。關於月收入10萬存不下錢，真的讓我很難想像…「要花掉10幾萬也不容易耶，怎麼花的?」我問。「我也不知道耶 … 」她聳聳肩「那妳有記帳嗎?」「沒有耶…那記帳要怎麼記？」控制支出之前，如果不知道自己的花費那也無從下手。通常只要開始記帳，90%的人都可以解決存不下錢的問題，這已經是老生常談了。但為什麼有些人還是無法做到呢？原因1. 缺乏面對真相的「勇氣」有些人其實知道自己錢花去哪，也知道為什麼存不下錢。但「不記帳」讓他們可以逃離這血淋淋的現實，繼續幻想活在能存到錢的平行時空裡。原因2. 缺乏持續記帳的「毅力」大多數人記錄幾天就懶了，這也是很多人存不下錢的原因之一。但我跟你保證，只要能堅持記帳超過 3個月，你就超越 90%的人了！