台北市一間私立幼兒園，遭離職老師控訴「人力不足」，她不僅育嬰假期間被叫回代班，還得1人帶20多名幼童，園內甚至有只掛名的「人頭教師」，從沒出現在幼兒園，離職老師說，園方要她幫人頭老師上研習課，讓她身心俱疲，也向教育局檢舉，教育局獲報後連2天稽查，持續釐清狀況中。

畢業典禮上氣氛相當歡樂，老師細心引導，平常上課幼童開心跑跳，幼兒園看起來沒什麼異狀，卻遭離職老師控訴。

當事人陳小姐：「我們音樂課是自己上沒有音樂老師，他們(園方)要可能要省錢吧，然後我帶了24個小朋友，然後結果他們園長就來錄影一下就走啦，就是樓下那園長回到他位子上，或者是跟助理老師不知道在忙什麼。」

陳小姐要投訴的，是台北市一間私立幼兒園，有人力不足問題，像是她生完小孩，還在育嬰假期間，卻被叫回來代班，她一名老師帶24、25個幼童，幼兒園還有2名「只掛名」的人頭老師，都沒看到他們出現，幼師研習課程也沒現身，就怕被教育局查到，陳小姐竟然被要求幫這些人頭老師去研習。

當事人陳小姐：「反正就是造假，我沒辦法，就園方要求的，(之前有老師)2周左右就離職了都年輕的，可能也是看到幼兒園有些狀況。」

在陳小姐離職前，扣掉園長，實際出現在教學現場，只有她和另一名助理老師，身心俱疲只好提出離職並且檢舉。

記者黃凱靖：「這間就是當事人投訴的幼兒園，周末假日大門深鎖，但其實前幾天，台北市教育局已經派人來這裡稽查。」

教育局則回應，12日接獲檢舉13、14日連續兩天，都有到場稽查，檢舉事項是否屬實，還在釐清當中，但致電幼兒園負責人沒人接聽，截稿前無法取得回應。

中華國際幼兒文教聯合總會長李坤北：「目前幼教界確實有缺工的問題，而這個問題已經存在好幾年了，那是說越來越趨於嚴重，私立幼兒園的待遇，跟公立幼兒園當然是沒有辦法相比。」

教育部現行規定，公幼、準公幼師生比1：15，但私幼都是園方自行決定，私立的幼師相較公立更加沒保障，也讓許多老師抹滅熱情，從此再也不願投入幼教業。

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