公司法今天三讀通過股王條外勞仲介款，未來公開發行公司只要修改章程通過，包括台積電以及大立光等公司，一年就可以發放兩次以上的股利。

公司法三讀通過股利可以一年發放不只一次，也就是說，投資人未來可能每季或每半年就可以拿到股息，外界俗稱為「股王條款」。對此，台積電發言人孫又文處長指出，對於股利可多次發放「樂觀其成」，即便不能一季發放一次，每半年發放也比一年一次好。

勤業眾信會計師事務所指出，放寬盈餘分派有助於吸引外資投資長期獲利的公司，促使資本市場更活絡。孫又文也表示，由於投資人大多希望每季發放，股利事投資人的一種收益，投資人希望分多次領，公司樂觀其成，這對於公司並不會造外勞仲介成作業上的負擔，因為每季都會結帳，每季就可以在開董事會時決定該季要發多少股利。

在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。

大立光也表示，公司法修法內容應屬於放寬事項，在相關規定正式通過後，公司內部會進行研議，至於可成則表示，目前沒有規劃。