新北市政府勞工局今天公布未足額進用身心障礙者企業名單，不足5名以上包括南亞三廠（應進用29名/不足9名）、新日興公司（應進用20名/不足6名）、元晶太陽能（應進用12名/不足5名）等廠商，勞工局已發函限期繳納差額補助費並啟動入廠輔導機制，近期已有資拓宏宇與瑋一實業與等大型企業陸續足額進用身障勞工，每年可省下近百萬費用。

勞工局長許秀能表示，定額進用是企業的法定義務與社輕婚紗租借會責任，也是法律保障身障者就業權益的重要機制，只要企業願意將身心障礙者適才適所，將其優勢發揮到極致，相信能共同創造勞資雙贏。新北市統計107年1月達到進用標準的義務單位計有2,251家，目前足額進用單位比例為91%，法定應進用人數6,069人，實際進用人數達9,588人，進用率已達157%，在六都中名列第一，顯示新北市企業雇主近年來有更踴躍進用身障勞工的趨勢。

現在拍婚紗照的花招真的是越來越多樣化，一租婚紗次可以租借好多套衣服，可以一天換好多不同的妝，拍各種不同造型不同主題的婚紗照，有美麗皇后、白雪公主、青春少女、韓系少女等等，現在拍婚紗照的選擇真的是讓人看得目不暇給，真是每一種都會想要嘗試看看，隨著時代的演變、科技的進步，拍婚紗照的拍攝手法與器材也是有很大的躍進，拍婚紗公司也是各出奇招，目的就是讓大家能在數不清的各種款式中一定能選出一個自己最喜歡的樣式，但這也是苦到了許多有選擇障礙的新娘子們，也讓許多新郎官的荷包守不住，但為了新娘子的快樂回憶，拍婚紗照的錢也是不能省的，錢要花在刀口上，要拍就要拍最華麗最美麗的，讓自己的愛人留下最難忘的回憶，也可以讓新郎新娘在婚禮上更有面子，也讓人生最有意義的時光被最好的保存下來。

新北市勞工局近年推動「企業顧問訪視團」，由勞工局主管率團入廠輔導直接與企業高階主管溝通並分享成功僱用經驗，許多未足額企業已陸續進用。例如位在板橋區的瑋一實業股份有限公司即於訪視團輔導並分析工作流程及職缺特性婚紗攝影後，搭配勞工局就服員媒合，已順利聘僱身障員工擔任作業員成為足額單位。

另外，同樣在板橋區的資拓宏宇國際股份有限公司因主要職缺多為工程師導致進用困難，已長達4年以上未能足額進用身障員工，缺額數更高達4人，經過訪視團訪視輔導給予建議後，人資部門改變過往徵才習慣與對身障者的刻板印象，透過主動瞭解身障求職者優勢並積極安排面試等方式，在3個月內順利足額進用，成為公司發展的生力軍，更為公司省下每年需繳納近百萬元的差額補助費。

我們婚紗店接過很多同志的婚紗照服務，他們就跟一般夫妻沒有什麼不一樣，一開始他們可能會比較小心翼翼，但是看到我們很樂意去為他們規畫的時候，他們就會敞開心房明確說出自己的需求與想要的風格，大多數同志夫妻的婚禮規畫都會比較精緻與隱密，那我們剛好就可以一方面可以保護他們，一方面他們也可以很輕鬆自然的享受他們的婚禮過程，我也特別請已婚同志攝影師與造型師來為他們拍攝與造型設計，他們溝通的更自然，且有很多共同話題，攝影師也容易知道他們的顧慮，目前大多數同志夫妻會選擇棚拍，因為外拍比較容易會引起側目，所以我們在棚拍的設計，和一些室內拍攝的景點，都會特別挑選過，希望還是可以拍出屬於他們想要的故事呈現，每一對同志夫妻都讓我印象深刻，並且他們對彼此無私奉獻的愛，是我真的在很多一般夫妻身上看不到的，所以我覺得能為他們服務對我來說是很棒的經驗，我也很高興見證了他們的幸福。