失業、低薪、窮忙成了年輕世代的惡夢，人力銀行調查發現，30歲上下的年輕人有超過3成沒有穩定工作，近4成至今不曾被加薪，更有高達7成遭遇過不合理的要求，平均薪資無法突破3萬元。人力銀行建議青年，工作先訂製家具求有再求好，並不斷充實自己，才有機會突破重圍，打碎低薪魔咒。

根據1111人力銀行調查，30世代中有32.72%沒有穩定工作，其中24.6%仍在待業中，8.12%以接案計時工作為主。初入社會的第一份薪資平均僅25,930元。有6成8的30世代認為，第一份入行起薪低於行情，且在多年的職場生活打拼後，情況似乎沒有好轉，使得而立之年的上班族平均薪資仍衝不破30K的天花板。

超過8成4的30世代願意付出心力自我加值，其中進修上課比例最高，達52.04%，其次是拼命加班有37.30%，以及考取證照(35.74%)與跳槽換工作(28.84%)。進一步交叉分析，願意為自己加值的比例和薪資有高度相關，薪資最低的級距願訂製家具意努力加值的比例最高。

在薪資收入上，近4成(38.22%)的上班族，工作至今不曾被加薪，另有近5成3(52.87%)平均每個月要還債12,150元。根據1111人力銀行的「企業數位行銷人才需求調查」顯示，擁有數位行銷力，企業平均願意加薪6,213元，又以金融業為主的工商業服務業，數位行銷人才加薪幅度突破萬元，顯見具備數位能力等於掌握未來產業趨勢。

設計訂製家具的攻略１、鞋櫃設計要點：鞋櫃到頂設計，頂部用來擺放一些不常穿的鞋子，鞋櫃的中部留空，可以用來擺放鑰匙或者包包，鞋櫃底部預留1訂製家具5cm的高度出來，用來擺放常更換的鞋子。２、榻榻米設計要點：榻榻米一般尺寸是1500mm寬度*2000mm長度*420mm高度，榻榻米和可以衣櫃或者書櫃一起定制，把空間充分利用起來！３、櫥櫃設計要點：櫥櫃櫃體用多層實木或不銹鋼櫃體，防水好一點，檯面用石英石耐用，門板則用方便清潔的烤漆板或者亞克力門板。櫥櫃除了材質要選對，櫥櫃的佈局設計也要注意。４、餐邊櫃設計要點：餐邊櫃可以增加很多收納空間，比如家裡的一些飲水機這些小家電都可以擺放在餐邊櫃上，這樣方便使用，又可以保持餐廳整潔，餐邊櫃深度一般350-400mm。５、電視櫃設計要點：電視櫃設計有很多種，空間設計採用二八原則，80%的櫃子都是有門板關起來的，20%的是開放式無門板設計，這樣門板關起來後，很整潔，好看又實用！６、陽台櫃設計要點：陽臺上定制一個陽臺櫃，把洗衣機嵌進去，很整潔，同時增加很多收納空間，現在很多人家裡陽臺都是定制這樣的陽臺櫃。７、衣櫃設計要點：一個衣櫃好不好用，在於內部空間的佈局，衣櫃一般分為上中下上區域，上區域用來擺放行李箱或者被子，中區域用來掛衣服或疊衣服，下區域設計多幾個抽屜，可以收納一些內衣或者襪子之類的小件衣物。

30世代最無力的現況是找不到理想工作(50.26%)、薪水偏低(44.76%)、對未來沒方向感(40.84%)和薪水不夠用(37.17%)。在職場中有超過7成(70.68%)曾經遭遇過不合理的要求，當中不斷加重工作量(42.59%)比例最高，其次是被拗常態加班(39.63%)，以及加班不給加班費(37.78%)。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示，青年低薪已是各國政府普遍面對的問題，而事實上企業開出的工作機會中，不乏高薪職缺，卻因職能不相符，讓30世代無法卡位優質職缺，只能屈就低薪。建議年輕族群在不夠友善的大環境中，找工作先求有再求好，同時提升自身條件，才有機會擺脫窮忙，脫離沒工作、沒錢與沒希望的「三無世代」。