總分支機構間應稅、免稅貨物或勞務之調撥，應開立發票，徵征聯合會計師事務所解決您所有會計稅務問題

財政部北區國稅局表示，營業人及所屬分支機構間，如以專營銷售應稅貨物或勞務或兼營者之一方名義購買貨物或勞務，再轉供專營或兼營銷售免稅貨物或勞務之其他所屬機構使用或出售，其總、分支機構如係採用分別報繳營業稅者，應視為銷售貨物或勞務開立統一發票。      該局進一步表示，營業人及所屬分支機構間發生貨物、勞務調撥的情形，在帳務上可能僅作簡單之調整；惟依加值型及非加值型營業稅法（下稱營業稅法）第19條規定，營業人銷售免稅貨物或勞務其進項稅額不得扣抵營業稅，倘兼營免稅貨物或勞務，有部分不得扣抵情形者，應按兼營營業人營業稅額計算辦法計算不得扣抵比例調整計算應納營業稅額；營業人總、分支機構，如採分別報繳營業稅，且總、分支機構為專營或兼營銷售免稅貨物的營業人，則總、分支機構應依上揭規定，分別按其應稅、免稅銷額計算不得扣抵比例。因此，營業人及所屬分支機構如採分別報繳營業稅，且貨物或勞務是轉供專營或兼營銷售免稅貨物或勞務之其他所屬機構使用，其營業人及所屬分支機構間貨物之調撥，則會影響總、分支機構之應稅、免稅銷售額，致影響其個別計算不得扣抵比例，為防杜取巧，應依營業稅法第3條第3項第1款或第4項規定，視為銷售貨物或視為銷售勞務辦理，並開立統一發票。          該局舉例說明，日前接獲轄內甲公司詢問，總公司為專營應稅貨物之營業人，109年於金門地區設立分公司，陸續將其存貨，調撥至金門分公司銷售，是否應開立統一發票；經查甲總公司及金門分公司之營業稅係採分別報繳，依離島建設條例第10條第1項規定，金門地區之營業人於當地銷售並交付使用之貨物或當地提供之勞務，免徵營業稅，依上揭規定甲總公司調撥貨物予金門分公司應依規定開立統一發票，該局隨即輔導甲總公司自行補報補繳109年至110年間調撥至金門地區之貨物，銷售額4,670餘萬元，營業稅233萬餘元。       該局籲請，總分支機構間有貨物、勞務互相調撥情形，且總分支機構採分別報繳營業稅之營業人，自我檢視如有上揭情形，在未經檢舉、未經稅捐稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查前，依稅捐稽徵法第48條之1規定，向稅捐稽徵機關補報並加計利息補繳所漏稅款，以避免事後經查獲補稅處罰。(資料來源:北區國稅局)

以上的問題是否您也遇到過呢？

您現在是不是還有無法解決的稅務與會計問題呢？

請立即線上諮詢徵征聯合會計師事務所

尤其公司年年多繳稅！但依舊搞不清楚如何最有效又合法節稅嗎？

最大的原因是什麼？因為稅制艱深難懂，條文又很複雜，只要搞不清楚，自然無法順利節稅？

難道要委託頂尖會計師事務所才能節稅嗎？中小企業只能乖乖繳一堆稅？

也許你在網路上找了許多奇怪的方式，例如把所得掛給人頭，多報撫養親屬等，這些只不過是逃漏稅的偏門，在科技發達的現今，一時少繳稅，國稅局就會上門要你補稅加罰金。

徵征聯合會計師事務所累積近40多年稅務經驗，輔導北中南1000多家上市櫃公司，5000多家中小企業、電商，用最合法合規的方式進行節稅，獲得大量好評，值得信賴 !!!

徵征會計師事務所稅務規劃服務特色

1.用最簡單的方式來向企業主解釋難懂的稅制概念；

2.用淺白的文字說明所有重要法源；

3.用上萬種客戶案例來幫您制定您的專屬稅務流程：

我們透過最專業又易懂的稅制規劃，幫所有企業建立清楚的個人與企業稅制系統概念。有了基本的概念之後，就可以知道如何真正合法的節稅。

簡單來說，如果你了解個人所得稅是採「現金收付制」（即按照現金收支的時點來判定所得及費用歸屬年度）。

同時，綜合所得稅是採累進稅率，你自然會知道可以透過調整收入實現的時間點，讓所得實現在稅率較低的年度來節稅。

徵征聯合會計師事務所不會讓你自己推敲，可以明確提出數十項明確的節稅訣竅。

如提高勞保退休金的提撥比例，提撥的部分當年免稅，自然降低你的稅基。到退休領用時，因為你的收入低、稅率也低，自然可以比現在繳稅來得划算。增加儲蓄的同時，也省下稅金，一舉兩得。

同時，我們更可以提供以下的稅務規劃：

1.家族遺產及贈與稅的節稅規劃

包含資產配置、移轉、轉投資等各種活化或傳承資產的規劃。
．借款或贈與，國稅局之判斷標準

2.不動產稅務節稅規劃

分析土增稅、地價稅、房地合一稅等與不動產交易相關之影響及規劃。
．房地合一稅

3.公司、行號、執行業務業者、非營利機構之節稅規劃

協助客戶在平時就做好最完整之帳務記載，並依照稅法的規定建議最佳的申報方式，以獲取最大之租稅利益。

尤其電商賣家(無實體店鋪)，跨境代購業者，販售虛擬性產品(遊戲寶物、課程)，有專門的節稅方式協助您少繳稅

延伸閱讀：營所稅課稅制度

4.開公司節稅

公司所得稅率只有20%，且有相當之成本費用可做為收入的減項，故若提供勞務者由個人改為公司，可在稅務上獲得相當之利益。
．開公司節稅試算，請立即洽詢徵征聯合會計師事務所

．若您是電商業者，歡迎參考此篇文章：電商稅務專區

5.境外公司、僑外投資、適用所得稅法25-1之外國機構

(具法人格且非大陸地區法人適用，不得為權利金收入)
．提供外國人來台投資、提供技術服務等行為下較佳之運作模式與節稅規劃(僅扣繳3%)。

人人不愛繳稅，但是稅制規劃就需要專業事務所給您最完整的概念，節稅就是這麼簡單。

懂稅，就不多繳稅!

徵征聯合會計師事務所服務特色

A.營利事業的記帳服務：

1、每年九月底以前向客戶說明半年財務報告，並提出節稅建議。
2、每年十月底以前向客戶說明一至八月財務報告，並提出第二次節稅建議。
3、一般情況之下，十二月中以前向客戶說明一至十月財務報告，並提出該年度最後一次節稅建議。如果遇情況特殊之公司，則在十二月底以前向該客戶說明一至十月預估性的財務報告，並提出本年度最後一次節稅建議。
4、次年三月底以前向客戶說明全年的財務報告，並告知如何報稅方可達到最好的節稅建議。（包括書審方式申報、查帳方式申報、只查費用不查成本、只查成本不查費用、稅務簽證申報等）

B.非營利事業的記帳：

1、執行業務（如診所、演藝人員、設計師、律師、會計師、作家、、等），只需五月底以前將上年度帳簿憑證登帳，並申報所得在個人綜合所得內，再待國稅局查帳核定。
2、補習班、幼稚園、、、等非營利事業，需每兩個月向國稅局申報印花總繳，五月底以前將上年度帳簿憑證登帳，並申報所得在個人綜合所得內，再待國稅局查帳核定。
3、財團法人、社團法人，視其行為是否有與其設立宗旨不同，而判定其是否免稅而定，五月底以前將上年度帳簿憑證登帳並申報。

C.公司申請登記

最複雜的部分交給我們，您就可以快速成立公司行號

申請商業行號需要的資料
草擬階段	1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定
預查階段	準備資料給委託人 1.取1-3個名字，依喜好程度排序 2.未來的營業項目 3.辦理費用收取(規費、委託費)
申請階段 準備資料	1.行號大小章、合夥人私章 2.負責人、合夥人身分證正反面影本 3.營業地址“建物”所有權文件 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需要簽名) 5.銀行準備戶存摺影本、銀行餘額證明 (行號資本額25萬下免附) 6.合夥契約書 7.負責人及各合夥人資本額分配明細表

 

申請有限公司需要的資料
草擬階段	1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定
預查階段	準備資料給委託人 1.取1-3個名字，依喜好程度排序 2.未來的營業項目 3.辦理費用收取(規費、委託費) 4.負責人身分證影本
申請階段 準備資料	1.公司大小章、所有股東私章 2.所有股東身分證正反面影本 3. 營業地址“建物“所有權文件影本 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需簽名) 5.銀行準備戶存影本、銀行餘額證明 6.股東同意書 7. 股東資本額分配明細表 8. 會計師資本額簽證

 

申請股份有限公司需要的資料
草擬階段	1.絕對申請公司或行號 2.資本額訂定
預查階段	準備資料給委託人 1.取1-3個名字按照喜好度 2.未來的營業項目 (可參考其他已成立商業,或是跟我們討論) 3.負責人身分證影本 4.辦理收取(規費、委託費、簽證費)
申請階段 準備資料	1.公司大小章、所有股東私章 2.所有股東身分證正反面影本 3.營業地址“建物"所有權文件 (謄本、所有權狀、房屋稅單等擇一) 4.屋主營業登記同意書(屋主需簽名) 5. 銀行準備戶存影本、銀行餘額證明 6.股份有限公司董事長及董事、監察人願同意書正本 7. 股東資本額分配明細表 8. 會計師資本額簽證 9.發起人會議事錄(須由主席錄簽) 10.董事會議事及董事簽到簿(須由主席及記錄簽章) 11. 董監事資格及身分證明文件 (法人股東則另提供指派代表人之指派書)

申請公司行號立即找徵征聯合會計師事務所協助辦理

徵征聯合會計師事務所團隊給您全方位的稅務規劃

徵征聯合會計師事務所負責人-黃志堅會計師給中小企業的話：

我們事務所最大的特色就是接觸最廣泛的行業，不同的產業成本結構會有一些差距，當公司將票據交給我們時，我們事務所就會依靠大數據與實戰經驗判斷支出該認列到成本或是費用，讓您的稅務和財報資料非常漂亮！

尤其新創公司難免會對會計領域較為生疏，從公司成立到營業記帳又有許多要注意的眉角，也會希望得到最專業、最快速、最正確的答覆。

這時候我們就扮演了很重要的角色，務必選擇有耐心且快速地回復您所有稅務問題，才能省下最多時間成本！

歡迎委託我們成為您稅務最強的後盾!!!

徵征聯合會計師事務所聯絡資訊
地址：臺中市西區中興街183號6樓之1
電話：04-23029900
官網：https://www.icloudtax.com/
LINE：https://line.me/ti/p/eWAMUUM35r

ACC711CEV55CE

丁玲：“三八节”有感　　“妇女”这两个字，将在什么时代才不被重视，不需要特别的被提出呢？　　年年都有这一天。每年在这一天的时候，几乎是全世界的地方都开着会，检阅着她们的队伍。延安虽说这两年不如前年热闹，但似乎总有几个人在那里忙着。而且一定有大会，有演说的，有通电，有文章发表。　　延安的妇女是比中国其他地方的妇女幸福的。甚至有很多人都在嫉羡地说：“为什么小米把女同志吃得那么红胖？”女同志在医院，在休养所，在门诊部都占着很大的比例，似乎并没有使人惊奇，然而延安的女同志却仍不能免除那种幸运：不管在什么场合都最能作为有兴趣的问题被谈起。而且各种各样的女同志都可以得到她应得的诽议。这些责难似乎都是严重而确当的。　　女同志的结婚永远使人注意，而不会使人满意的。她们不能同一个男同志比较接近，更不能同几个都接近。她们被画家们讽刺：“一个科长也嫁了么？”诗人们也说：“延安只有骑马的首长，没有艺术家的首长，艺术家在延安是找不到漂亮的情人的。”然而她们也在某种场合聆听着这样的训词：“他妈的，瞧不起我们老干部，说是土包子，要不是我们土包子，你想来延安吃小米！”但女人总是要结婚的。（不结婚更有罪恶，她将更多的被作为制造谣言的对象，永远被诬蔑。）不是骑马的就是穿草鞋的，不是艺术家就是总务科长。她们都得生小孩。小孩也有各自的命运：有的被细羊毛线和花绒布包着，抱在保姆的怀里，有的被没有洗净的布片包着，扔在床头啼哭，而妈妈和爸爸都在大嚼着孩子的津贴（每月二十五元，价值二斤半猪肉），要是没有这笔津贴，也许他们根本就尝不到肉味。然而女同志究竟应该嫁谁呢，事实是这样，被逼着带孩子的一定可以得到公开的讥讽：“回到家庭了的娜拉。”而有着保姆的女同志，每一个星期可以有一天最卫生的交际舞，虽说在背地里也会有难比的诽语悄声的传播着，然而只要她走到哪里，哪里就会热闹，不管骑马的，穿草鞋的，总务科长，艺术家们的眼睛都会望着她。同一切的理论都无关，同一切主义思想也无关，同一切开会演说也无关。然而这都是人人知道，人人不说，而且在做着的现实。　　离婚的问题也是一样。大抵在结婚的时候，有三个条件是必须注意到的。一、政治上纯洁不纯洁；二、年龄相貌差不多；三、彼此有无帮助。虽说这三个条件几乎是人人具备（公开的汉奸这里是没有的。而所谓帮助也可以说到鞋袜的缝补，甚至女性的安慰），但却一定堂皇地考虑到。而离婚的口实，一定是女同志的落后。我是最以为一个女人自己不进步而还要拖住她的丈夫为可耻的，可是让我们看一看她们是如何落后的。她们在没有结婚前都抱着有凌云的志向，和刻苦的斗争生活，她们在生理的要求和“彼此帮助”的蜜语之下结婚了，于是她们被逼着做了操劳的回到家庭的娜拉。她们也惟恐有“落后”的危险，她们四方奔走，厚颜地要求托儿所收留她们的孩子，要求刮子宫，宁肯受一切处分而不得不冒着生命的危险悄悄地去吃堕胎的药。而她们听着这样的回答：“带孩子不是工作吗？你们只贪图舒服，好高骛远，你们到底做过一些什么了不起的政治工作！既然这样怕生孩子，生了又不肯负责，谁叫你们结婚呢？”于是她们不能免除“落后”的命运。一个有了工作能力的女人，而还能牺牲自己的事业去作为一个贤妻良母的时候，未始不被人所歌颂，但在十多年之后，她必然也逃不出“落后”的悲剧。即使在今天以我一个女人去看，这些“落后”分子，也实在不是一个可爱的女人。她们的皮肤在开始有褶皱，头发在稀少，生活的疲惫夺取她们最后的一点爱娇。她们处于这样的悲运，似乎是很自然的，但在旧社会里，她们或许会被称为可怜，薄命，然而在今天，却是自作孽，活该。不是听说法律上还在争论着离婚只须一方提出，或者必须双方同意的问题么？离婚大约多半是男子提出的，假如是女人，那一定有更不道德的事，那完全该女人受诅咒。　　我自己是女人，我会比别人更懂得女人的缺点，但我却更懂得女人的痛苦。她们不会是超时代的，不会是理想的，她们不是铁打的。她们抵抗不了社会一切的诱惑和无声的压迫，她们每人都有一部血泪史，都有过崇高的感情（不管是升起的或沉落的，不管有幸与不幸，不管仍在孤苦奋斗或卷入庸俗），这对于来到延安的女同志说来更不冤枉，所以我是拿着很大的宽容来看一切被沦为女犯的人的。而且我更希望男子们尤其是有地位的男子，和女人本身都把这些女人的过错看得与社会有联系些。少发空议论，多谈实际的问题，使理论与实际不脱节，在每个共产党员的修身上都对自己负责些就好了。　　然而我们也不能不对女同志们，尤其是在延安的女同志有些小小的企望；而且勉励着自己，勉励着友好。　　世界上从没有无能的人，有资格去获取一切的。所以女人要取得平等，得首先强己。我不必说大家都懂得。而且，一定在今天会有人演说的“首先取得我们的政权”的大话，我只说作为一个阵线中的一员（无产阶级也好，抗战也好，妇女也好），每天所(www.lz13.cn)必须注意的事项。　　第一，不要让自己生病。无节制的生活，有时会觉得浪漫，有诗意，可爱，然而对今天环境不适宜。没有一个人能比你自己还会爱你的生命些。没有什么东西比今天失去健康更不幸些。只有它同你最亲近，好好注意它，爱护它。　　第二，使自己愉快。只有愉快里面才有青春，才有活力，才觉得生命饱满，才觉得能担受一切磨难，才有前途，才有享受。这种愉快不是生活的满足，而是生活的战斗和进取。所以必须每天都作点有意义的工作，都必须读点书，都能有东西给别人，游惰只使人感到生命的空白，疲软，枯萎。　　第三，用脑子。最好养成一种习惯，改正不作思索，随波逐流的毛病。每说一句话，每做一件事，最好想想这话是否正确？这事是否处理的得当，不违背自己做人的原则，是否自己可以负责。只有这样才不会有后悔。这就叫通过理性，这，才不会上当，被一切甜蜜所蒙蔽，被小利所诱，才不会浪费热情，浪费生命，而免除烦恼。　　第四，下吃苦的决心，坚持到底。生为现代的有觉悟的女人，就要认定牺牲一切蔷薇色的温柔的梦幻。幸福是暴风雨中的搏斗，而不是在月下弹琴，花前吟诗。假如没有最大的决心，一定会在中途停歇下来。不悲苦，即堕落。而这种支持下去的力量却必须在“有恒”中来养成。没有大的抱负的人是难于有这种不贪便宜，不图舒服的坚忍的。而这种抱负只有真正为人类，而非为自己的人才会有。　　一九四二年“三八节”清晨　　一九四二年三月九日《解放日报》第4版。 丁玲作品_丁玲散文 丁玲：记游桃花坪 丁玲：彭德怀速写分页：123

对不起，我没义务根据你平庸的现在去推断你辉煌的未来　　文/沐丞　　我们其实都愿意给人机会，但是前提是你值得。　　没有人有义务必须透过你邋遢的外表去发现你优秀的内在。　　没有人有义务根据你平庸的现在去推断你辉煌的未来。　　01　　给公司做招聘的时候，我比较怕一些很熟的人给我推荐简历。如果被推荐的人符合岗位要求还好，但是如果不符合岗位要求可能友谊的小船说翻就翻了。　　基本上透过简历可以大致判断出一个候选人是否符合招聘要求，如果不符合要求是要人家来面试还是不要人家来面试？　　如果直接不预约人家来面试，给你推荐简历的熟人自然会不高兴，他心里可能就会想，我都给你推荐了人，居然连个面试机会都不给！　　如果要人家来面试，由于是熟人推荐的你是降低标准，还是一视同仁？　　一视同仁的结果很可能就是淘汰他，那个熟人估计又不高兴；如果放水让其通过，结果到别的同事那里被淘汰，熟人又可能会怪你怎么不让同事通融通融之类。总之，是个很难办的事情。　　作为面试官我们不仅是为公司选拔人才，更重要的是通过这一轮轮面试来确定面试官对候选人专业能力或是综合素质的判断。就算由于熟人关系可以有些通融让你通过面试并入职，但是后面用人部门发现你不怎么样，然后知道是因为种种关系进来的，那么对让你通过的面试官的职业素养也会很自然的产生怀疑。　　通过熟人推荐获得面试机会其实没有什么问题，毕竟至少表示你有人脉，但是前提是作为面试者本人也要有与岗位匹配的能力。因为没有人会根据你平庸的现在就能推断出你辉煌的将来。　　02　　前不久有个不算太熟的人知道我在招设计师，于是向我推荐了她一个刚毕业的亲戚。她把简历发送给了我之后，还特意给我微信留言，然后又打了电话嘱咐我说这个小伙子有多么多么的优秀，吃苦耐劳有潜力等等。我一面笑着说谢谢推荐，一面跟她说会尽快看简历。　　其实我不用看简历都明白这个应届生不会好到哪里去。　　首先6月份毕业的应届生到现在还在找工作，那么肯定是没有在去年的校园招聘中找到工作，那么至少不会比他同班同学优秀。　　如果是因为考研，那也可能是考研失败了，临近毕业还没落实工作，计划性也不强。　　现在还得靠熟人推荐才能受到招聘企业的关注，至少在学校专业上也好不到哪里去，估计简历也没有什么亮点。　　如果是参加过不少次面试还没被录用，表示他本身就达不到很多企业的招聘要求。　　不过出于礼貌，我还是认真的看了看简历，跟我预计的差不多。　　学校很一般，也没有什么对口的实习经历，没有担任过任何社团职务，好像也没有获得奖学金。兴趣爱好特长什么的都是那种烂大街的。作为应聘设计师这类职位，简历上都没有附带作品的网址链接。通常这种简历如果是从一些招聘网站收到的，我会直接删除并清空垃圾站。　　但是我还是给这个应届生打了一个电话，我选择了上午10:00的时间，从电话那头的语气能判断估计他刚睡醒。我大致说明了情况，给他做了一个简单得不能再简单的电话面试，但是他几乎都应付不了。　　问他专业课成绩，在班里的排名，说不上来；问他常去哪些网站学习，了解哪些着名设计师，有没有作品，说不上来；问他是否了解我们公司的产品，也说不上来。　　既然有亲戚推荐了你，如果有点心也是应该要提前了解和准备一下的吧？　　后来我找了个理由跟那个熟人说做了电话面试，并已经把简历给了HR，如果有应届生指标HR会再预约面试。然后就没有然后了。　　03　　通过这个应届生的例子我想起了自己刚毕业来深圳找工作的情形。　　那个时候我远离家乡来深圳也有很大一部分原因是因为有一个亲戚在这边，而这个亲戚在一个着名的大企业里当部门经理。我刚到深圳的时候他从火车站接的我，然后住在他家，我当时以为他肯定会给我解决工作问题，就算是到他手下打杂学习也可以啊。　　他的确是收了我简历，也说帮我看看公司里有没有合适的职位。其实我的专业背景还是符合他负责的部门要求的，但是也是然后就没有然后了。他没有再提过任何我可以去他们公司面试的事情，而是给我介绍了各种求职网站，还亲自带我去罗湖的人才市场，让我多投简历，嘱咐有面试就要去。　　那个时候是6——7月份，深圳酷热无比，时常会下阵雨，我几乎每天都顶着烈日或是暴雨跑人才市场，跑到人生地不熟的关外面试。最后也不过是找到了一份试用期月薪只有1500元的工作。找到工作后，我就搬离了亲戚家，跟人合住在一个鸽子笼般的农民房中，每天要精打细算节衣缩食。因为那个时候我只能负担得起这样的生存环境。　　其实那时的我还有点生亲戚的气，尽管离得不是很远我也几乎不去他家了。现在回想起来只是自己涉世未深，亲戚可能也有亲戚的难处吧。　　当时的我也是考研失败，一般的学校，没有任何实习经历，专业课一塌糊涂，更别提获得奖学金了，而且也没有参加过校园招聘，没有面试经验。　　亲戚是部门经理，怎么可能把这样一个差到不能再差的人招到自己的部门？他的下属会怎么想？他又怎么可能把我推荐给周边部门？他的同事如果碍于情面录用了我，结果发现我根本不行，到时候又该如何看待我的亲戚？　　而且亲戚所在的大公司应届生在上一年秋季就已经招好了，都是名校对口专业Top的应届生，学历甚至是硕士和博士。先不说我的个人素质如何，连最普通的硬件条件都不符合他们公司最基本的要求。这个情况跟前面说得那个熟人给我推荐的应届生如出一辙。　　所以说在你不能证明自己之前，没有任何人可以为你担保。　　04　　我也想起了上一家公司的一个年轻的女下属，她因为学历是专科的原因只能跟子公司签约，由于专业能力不强也只能给她安排一些很基础的工作。她做了不到一年提出了离职，理由觉得自己做的事情比较琐碎，感觉自己得不到成长。　　我没有挽留她，以最快的速度给她办了离职手续，但是在走之前我还是跟她做了离职沟通。　　我跟她说了一些我的观察，比如让她组织会议，很少有顺利的时候，要么人员没有通知到位，要么人到齐了她还在匆匆忙忙的搞投影仪、接语音会议，会议结束后要过好几天才输出会议纪要，会议纪要的内容毫无条理。　　我跟她说这些虽然是小事，但是可以看出一个人的计划性、协调能力，还可以看出她有没有用心的在听会议内容，学习项目。很多会议都是很重要的会议，不是所有人都有资格参加，如果她用点心绝对可以学习到不少内容。　　在这不到一年的时间里，本来她有很多可以主动学习的机会，不仅有导师指导安排练习，也可以跟同时入职的小伙伴一起学，甚至可以自学，但是她从来都是被动的等待被安排工作。　　难一点的工作做不了，简单的工作又眼高手低。每次我看到她闲的时候不是在刷微博就是逛淘宝。　　这个女孩子不知道现在怎么样了，但是如果一直是这种工作态度，在哪个公司的提升都是有限的。团队里有很多人，你不能期望领导根据你这种不用心的表现来推断出你可能的发展潜力，你得首先要自己表现出来，证明出来。　　05　　前不久我录用了一个设计师，她的专业背景没有很符合职位要求，项目经历也不符合，工作经验也不够，但是简历上附带了大量的作品因此她得到了面试机会。　　面试过程中她给我展示了很多她在工作之余做的练习，学习的内容，并谈了很多自己的见解，丝毫不比那些在职的设计师差。她还对我们的产品做了仔细的研究，包括竞品，还提出了不少改进意见。　　这一看就是一个证明了自己，并且有备而来的面试者。　　我们其实都愿意给人机会，但是前提是你值得。　　我记得好像是杨澜说的，没有人有义务必须透过你邋遢的外表去发现你优秀的内在。　　那么在职场上也是如此，同样没有人有义务根据你平庸的现在去推断你辉煌的未来。 一个人如何从平庸到优秀，再到卓越？ 充满自信，不甘平庸 让我们远离平庸分页：123

刘墉：小心吃口水　　今天坐计程车，由于司机疏忽，转错了出口，使我们足足晚了三十分钟到家。　　下车时司机直道歉，我说：“没有关系！”你却怨我说：“叫他左转，他偏右转，这种人不值得尊重！”　　现在听我说两个真实故事：　　有一次我去军营找位小学同学，他的职位很低，倒茶、送水、跑腿，仅仅在我找他的半个小时中，就被呼来喊去好几次。　　临别，他对我笑笑说：“别看我被欺侮，其实没关系，我早报复回来了。有一次一位坏排长的女朋友来，他对我颐指气使地耍派头，叫我冲咖啡、倒茶。岂知道，我在里面吐了多少口水！”　　另外，当我在电视公司的时候，有位同事对我说：“某人非常风流，在外面搞七捻三！”我回问：“你怎么知道？”他则大笑：“不但知道，而且握有证据！”　　原来那“某人”对司机非常刻薄，而司机是对他私生活最了解的，许多不利于他的传言，也就从司机的嘴里出去。而且，因为是近身的人所说，大家都相信！　　从以上这两件事，我发现愈是对职位低的人，愈要客气。而且你的地位愈高、名气愈大，愈要尊重位低的人。　　孔子有两句名言————“惟女子与小人为难养也，近之则不逊，远之则怨”。许多人把这话想成一般的女性及道德卑下的小人，实际的意思是指家中的婢女和仆人，也就是说与佣人最难处，你太亲近，他们会变得没分寸；如果太有距离，他们又要发出怨言。　　虽然这两句话是说在有阶级观念的时代，但是其中有个千古不变的道理。就是身份愈低的人，愈因为自卑而容易敏感，连你私下无心说的一句话，都可能触及他们的痛处，更不用讲当众的奚落了！　　“不当人面责备”。应该与属下相处的第一原则。　　记得我有一次跟朋友去吃饭，当鱼送上来的时候，大家一尝，就觉得不对。这时其中一位对众人使了个别动声色的眼神。接着请出餐馆大师傅，很客气地说。　　“您的手艺真没话讲！每道菜都好！”又附耳道：“这条鱼您是不是可以端进去再加点辣子，顺便尝尝！”　　过了不久，餐馆师傅高高兴兴地把鱼又端出来，且等在桌边问：“各位客官尝尝现在如何？”　　心照不宣，那鱼已换了一条。　　这就是婉转说话的例子。正如那位朋友事后所讲：　　“如果我们当众喊‘老板！你的鱼不新鲜！’为了面子，只怕他要坚持新鲜到底。何必呢？彼此都受到了伤害。而且，就算赢了，只怕下道菜，里面也会多几口痰！”　　我们今天坐车的情况，不也差不多吗？　　他转错了弯，经我客气地说：“恐怕这个方向不太对！”他使绕路回来，而且没有超收车资，甚至道了歉，我们何不好聚好散？还需要临走再抱怨几句，落得彼此不痛快吗？　　在你人生的旅途上，会接触不少职位低下的人，你爬得愈高，这种人愈多。而你的高，正由于这些低位者的帮助，他们最能捧你，也最能损你。你对他们一分坏，在他们心中可能要扩大为十分；一分好，在他们口里也可能被夸大为十分。他们会得意而兴奋地说：　　“没想到某人这么大的名气，这么高的地位，居然对我如此客气！”　　于是你的美名愈传得远了，而且是由最下层传播，人们会想：“他对下人尚且这么好，可见是真的亲和！”　　而在你最危急的时候，真正能帮助你脱身的，更可能是这些人。　　记往！　　为你每天系腰带、挂宝剑的人，也是最能从身后给你一剑的！　　为你刮胡子的人，也是把刀片放在你咽喉要害的人！　　死板教育下的产物都一个样子。　　但是哈佛让学生自由发展，成为他自己的样子！哈佛梦想你知道我小时候听过的第一所美国大学是哪个吗？　　是哈佛！　　高中时，从百科全书上，我知道哈佛的历史远比美国长，但早在六十年代，哈佛已经为美国培育了六位总统，我最崇拜的文学家、诗人，如艾略特、亚当斯、梭罗和爱默生，都是哈佛毕业的。　　只是当时我连考国内的联考，都没有把握，哈佛自然更成为遥不可及的名字。　　直到我认识美国驻华大使安克志的儿子安德鲁，想进哈佛的心才又动了起来。因为他对我说，他高中成绩并不极好，但经过口试却被哈佛录取了，当时的口试官说：“我们重视的不是你已经‘装了多少’，而是‘未来能装多少’！”　　于是我想：说不定以我这种不怎么样的成绩，有一天也能混进哈佛研究所呢！　　然后我到了美国。才落地，就看见报上登，哈佛大学锐意革新课程，要求每个毕业生，都要精通写作、数学和电脑，他们认为这是大学生的基本训练，不能灵活地使用这三者，就难以在未来世界成为第一等人。　　报上又说，哈佛认为大学教育，不是培养一批会死记的书呆子，而是指导学生怎样到不同的领域中，做深入的研究。　　正因此，他们取消了以前的入门课程，譬如“美国历史的主题”和“化学导论”，取代为“中世纪的骑士浪漫主义”、“东亚小说”甚至“非洲礼仪的艺术和神话”。而在毕业需要的课程中，居然“外国文化”和“文学及艺术”类占了四分之一。　　哈佛说他们要的是“国际人”，也就是有国际的前瞻性，而不只是狭隘在本科里的人。本科修得再好，没有世界观与人文素养，还是不够的。　　哈佛变得愈来愈对我胃口了，我甚至在拿到大学副教授的职位后，都想辞职搬到剑桥，去做一个“哈佛人”。　　可惜，生活上的顾虑，和你进入史岱文森高中，使我打消了这个念头。尤其是去年看到统计报告上写，连平均九十六点三七的高中生，都被哈佛打了回票时，更心想：“恐怕连儿子也进不去了！”　　倒是你不死心，到学校图书馆翻出“学院档案箱”，那是由你们历届进入名校的学长，发表大学感言，所集合成的。　　你对我说：“哈佛真是太吸引人了！虽然校友都说那里有天下最难吃的伙食，但是也许：最吸引人的不是教授，而是学生！不是校园，而是气氛！半夜还有人在校园演奏、街头舞蹈。走在那儿，简直就像到了纽约的苏荷区，每个人都那么不同！”　　“我们要的是不同！不是相同！死板教育下的产物是一个样子，但是哈佛让学生自由发展，成为他自己的样子！”你眼睛里闪着光彩，使我想起少年时的自己，梦想成为哈佛人。　　于是你从高四上学期（按：美国高中为四年制），就开始填申请书、写自传，要求哈佛提前批准入学。　　“你可以说你帮我做过哪些事！”我建议。　　“那不重要：因为学校不把靠自家人的成就算进去。”　　“我们可以请大学校长写推荐函。”你母亲说。　　“那也不重要！恐怕自己老师写的反而更可信。”　　我们就不再多说了，任你自己去实现梦想。只是当你把自传拿给我看时，令我湿了眼眶，你说：　　“作为一个移民，我能体验到以新的眼光来看美国文化；但是反过来说，我更能从西方的观点，回顾中华文化的遗产。由于流着中国的血液，如果能进入哈佛，我希望在西方的个人主义与中国的儒家思想间，找到一种交融之道。我要用自小的中文训练，帮助(www.lz13.cn)我完成这双语文化的桥梁工作……”　　我发现：从你七岁来美，我就天天逼你学中文，不知为此发生多少父子争执，也不知费了我多少心力。而今突然有了收获、有不认同。　　今天，在这个圣诞前夕，我从地球另一边写信给你，充满激动与对上苍的感恩。而在信的结尾，我要说：　　“祝你成为了哈佛人！　　我们以你为荣！”　　 刘墉作品_刘墉散文 刘墉：爱你，不是害你 刘墉：打赢每天的第一仗分页：123

台中西屯法律諮詢會計服務推薦
台中北區評價與財務模組會計服務推薦 台中北區提供電子發票系統 請問開餐廳，需要取得餐飲證照嗎？