【解開迷思:員工對PLM系統的常見誤解,你也有這些想法嗎?】
2024/11/25 17:54
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許多員工以為PLM僅是設計部門的專屬工具,實際上,它的功能涵蓋了產品生命週期的所有階段。不僅是設計和研發部門,採購、銷售、生產與售後維修部門都能利用PLM來進行信息管理與流程優化。當所有部門都以產品為中心,資訊得以共享,產品的成本、設計更新等變動都能夠及時傳達給相關部門,避免營運上的錯誤。
有些員工會將PLM與ERP(企業資源規劃)混淆,認為二者在管理上無異。然而,PLM專注於產品生命週期中的設計與開發,ERP則著重於企業的資源和財務管理。它們並非競爭工具,而是互補的存在。PLM在產品成本調整、料件規格更新等方面的信息變更,可藉由PLM提供的數據直接反映給ERP,以確保供應鏈和生產流程的準確性。
對於許多初次接觸PLM的員工來說,適應期常讓人覺得PLM系統繁瑣耗時。然而,PLM的目的是幫助員工有效管理與調配各階段的數據,避免重複性工作。它可以自動處理許多重複且標準化的流程,比如即時同步生產與銷售部門的產品成本變動訊息,避免部門之間因信息不更新而造成的損失。
一些員工擔心PLM系統過於剛性,難以適應市場需求的快速變動。實際上,現代PLM系統具有高度模組化設計,企業可以根據實際需要調整系統模組,使其靈活地適應不同業務需求的變化,並在產品生命周期內的每一階段進行即時更新。
有些員工認為PLM僅是公司資產,與自己的職業發展關聯不大。事實上,PLM技能能提升員工在數位化管理、流程優化等方面的能力。員工掌握PLM,能更加有效地協作與管理產品數據,培養跨部門合作能力,這對於數位時代的職場競爭力至關重要。
PLM並非僅是一個系統,而是企業整合各階段信息的中樞,將每個部門連接成一個有機體。當企業以產品為核心建立連續性的數據管理流程,才能真正打破資訊孤島,避免因資料不一致而帶來的營運損失。同時,這也讓員工能更加高效地工作,並提升整體協作品質。在每個人都能清楚了解PLM的價值後,企業將擁有一套流暢而強大的產品管理機制,有效推動業務發展。


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