史坦普500公司陸續公布去年的員工中位薪資，德拉瓦州輸送機擁有1208名員工的Incyte生物科技公司高居榜首，中位薪資約有25萬3000元。

臉書排名第二，員工的中位薪資輸送帶24萬元；第三名是Vertex製藥公司的21萬1000多元；谷歌所屬的字母公司排名第四，中位薪資為19萬7000多元，比臉書少約18%。

Incyte因率先發展癌症免疫療法炙手可熱，可是本月間發表的試驗結果並不理想，股價直線下滑。

谷歌與臉書這兩大全球科技公司員工待遇這麼高，反映對傑出工程師需求孔急的矽谷人才之爭何等激烈。

到27日下午為止，史坦普500公司中有378家公布了員工待遇，整體中位薪資為6萬9205元。

這些公司大部分待遇都遠不及谷歌和臉書。科技業巨擘亞馬遜員工中位薪資只有2萬8446元，不過它的大約50萬名員工大部分是負責幫卡車裝卸貨、駕駛鏟車和揀貨，與其他零售公司倉庫人員待遇差不多。

最高級的輸送機中還可以做出抗靜電型，光是用想像的就知道成本不便宜，但抗靜電卻是許多工廠所需，尤其在衣物或是食品上是有嚴格法規的，輸送機本身分為5種，皮帶式、綱帶式、滾筒式、鏈結式、塑膠組合式，另外在輸送帶部分也有許多種選擇，但真正最影響的是下方支撐的滾筒輸送機，滾筒輸送機有區分為無動力以及有動力，其中無動力更是可以用來搭配，開箱機、自動封箱機、自動捆包機、90度轉向機構、機械手臂結合自動化產線。有動力最常見的就是平面皮帶輸送機，可應用於許多產品製作，如：食品、化工、物流、電子、五金、紡織、醫療、藥品等相關行業，有相當多的產業需要這樣的平面輸送帶。另外也還有鏈條輸送機，可以用於大型的棧板輸送上，搭配裏模機、堆疊機、機械手臂等結合自動倉儲系統。

就整體而言，科技業員工待遇較高，約有一半中位薪資超過8萬5000元。但是，即使在科技業待遇也有高下之分，軟體和服務公司中位薪資通常高於半導體和硬體製造商。

字母公司的待遇好得讓無數工作人員眼紅，可是公司執行長佩吉去年只領取一元象徵性的報酬。臉書執行長查克柏格也只拿一塊錢底薪，不過他全年的酬勞超過880萬元，用以支付出差和安全開銷。

今年1月卸下字母公司董事長職務的施密特(Eric Schmidt)，是公司去年待遇最高的人員之一，總共拿到470萬元。

設立輸送帶可減少搬移物品人員的人力與時間，並可降低業者的製造成本，因此，輸送帶常被應用於各種需要輸送物品的行業中。該輸送機的機台的二側導引條上設有朝內的凸板體，而由數面板以樞軸彼此樞接而成的輸送帶可沿著導引條設置，並在每一面板二側設有開口朝外的凹槽，以供導引條的凸板體嵌合，使該輸送帶可在導引條的導引下順勢滑移輸送。然而，該輸送帶若被應用在單一螺旋彎弧的輸送機時，尚不致嚴重影響輸送帶的輸送流暢狀態，但若是被應用於連續螺旋彎繞的輸送機時，則凸板體將容易與輸送帶凹槽的壁面接觸相抵卡，使輸送帶產生輸送時的阻力，更甚者可能造成卡死而無法輸送的情況，此一情形，使動力源必須以較大的輸出動力驅動輸送帶運動，必然造成動力源負荷過大，增加其損壞的機率，從而影響動力源的使用壽命。本人有鑒於上述輸送帶應用於連續螺旋彎繞輸送機所產生的缺失加以改良，經過不斷探索、設計及反復試驗、評估，終於研發出本實用新型，以期能夠使輸送帶可適用於連續螺旋彎繞輸送機。