加利福尼亞州要求上市公司的董事會成員至少包括一名女性，這似乎是一個小步驟，然而它將會影響很多公司。

學者Equilar對股票指數接近3000的近400家總部位於加利福尼亞州的公司調查發現，這其中有四分之一的公司沒有女性董事。截至9月30日，這94家加利福尼亞公司，根據法律規定，需要在董事會中至少增加一名女性。

有些公司則需要添加多個女性董事。根據法律SB 826條，一家上市公司董事會有四名或更少成員中需至少有一名女性，五人組成的董事會得有兩名女性，六人或六人以上有三名女性。然而，在2021年截止日期之前，這些公司需要花費時間找到這些女性董事。

這是三家需要調整的大公司：

1.Sk台中隔熱紙推薦echers USA

這家美國第三大鞋類製造公司的董事會中有九名男性，其中三名是公司員工（包括首席執行官羅伯特·格林伯格）。根據法律CB826條款，Skechers需要在2021年之前為其董事會指定至少三名女性，這是最低要隔熱紙推薦求。

總部位於加利福尼亞州曼哈頓海灘的公司截至1月份共雇用了11,800名員工，去年的銷售額達到41億美元。

2.WageWorks

這家總部位於聖馬特奧的公司擁有一個七人董事會，公司專門為其它大型企業管理提供一些稅前福利，例如靈活的健康儲蓄帳戶或過境通行證等。據其網站稱，它目前擁有超過100,000家企業客戶，其中包括近三分之二的財富500強企業。

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3.PCM

雖然這不是一個家喻戶曉的名字，但這家為其它企業提供技術支持的公司去年銷售額為23億美元，擁有4,100名員工。它的董事會中有四名男子（包括該公司的首席執行官擔任主席），在2006年任命了新的董事會成員，此後再沒有增加。

董事會治理研究的創始人兼首席執行官Annalisa Barrett寫道，Russell 3000低估了受影響的上市公司總數。Barrett在最近的研究中發現，這是因為Russell 3000僅包括美國最大的3000家上市公司，不包括所謂的微型公司 – 價值不到3億美元的公司 – 他們的董事會中沒有任何女性。

大公司更有可能在董事會中擁有女性代表。然而，大多數公司的董事會的男女比例數字無法達到平等。根據數據情報台中隔熱紙價格部門ISS Analytics的研究顯示，在財富500強公司的董事會中，最常見的女董事人數是兩位，很少出現公司的董事會中有六名女性。

據ISS稱，TripAdvisor，Nektar Therapautics和Copart是一家運營網上汽車銷售的公司，其董事會中沒有女性。另一方面，雅詩蘭黛的17名董事會成員中隔熱紙推薦有8名是女性。在最近的重組之後，Ulta Beauty和Omnicom有六位女性董事會成員，CBS公司也是如此。

建築隔熱紙(住宅隔熱紙)最重要的是阻擋紫外線，避免傷害屋內家具與寢具用品，因此紫外線阻隔率是必須參考的指標。為了因應節能的概念，隔熱紙的需求是對於窗簾隔熱無法滿足的住戶所設計，視野的清晰度與節能的概念也是非常的重要。透光度不僅決定隱密性需求，也取決於視野清晰度。一般住宅會選擇低透光率的隔熱紙，一方面符合隱密性的需求；然而辦公大樓則多數選擇透光率較高的隔熱紙，更能符合節能的概念。「防爆特性」更是住宅首選隔熱紙指標，台灣的颱風季節最令住戶擔憂的是住家玻璃的安全，而具有防爆特性的玻璃隔熱紙，也能增加住家的安全性。建築隔熱紙的基本需求，除了擁有防止紫外線照射，傷害屋內家具、寢具，以及隔熱節能等作用以外，依據台中隔熱紙價格需求，還有更多應具備的條件，如：防爆、無毒安全、以及隱密性。