第一金人壽為善不落人後，為了幫助弱勢兒童，響應第一金控社會公益政策，第一金人壽總經理林元輝日前率領40餘位同仁，前往安得烈食物銀行進行企業志工服務，利用整個下午的時間，包裝了足以讓360個家庭溫飽的辦公桌椅台中愛心食物箱。

安得烈慈善協會創立於2011年8月，以「弱勢扶助、急難救助、災害援助、教育推廣」為核心工作。協會主要關懷對象為台灣地區0到15歲的弱勢家庭兒少，依據個案狀況，提供即時、適需的資源，幫助受助兒少的身心健全發展。

林元輝表示，本次帶領同仁一起從事志工服務的經驗很充實也很療癒，過程中同仁不分彼此、合作無間，在羅紹和執行長的帶領下，有效率且兼顧品質地完成了360份愛心食物箱。另一方面，也讓同仁在脫離辦公桌之餘，有機會用實際行動幫助弱勢孩童，藉由如此有意義的活動，讓同仁充滿正能量的回到工作岡位，無異是利人又利己。

辦公家具選擇非常重要，辦公室隔間台中不僅僅是知道辦公家具工廠的規模大小還需要從自己公司來考慮權衡。辦公家具通過多年對辦公家具的銷售從購買者身上瞭解到消費者需求辦公家具的真正需求，以此推薦成下面消費者購買辦公家具的技巧。第一：購買前應丈量一下自己辦公室的尺寸和面積大小，然後再根據公司文化、運作方式以及業務的需要，構思一下室內的平面佈局、風水格局等。使家具大小與辦公室的面積、高度相吻合，避免辦公家具布建後未能符合需求。第二：要求高品質貨真價實、結實牢靠。若是純木制家具，注意其含水量不能超過12%，最好選購榫接結構而非釘槍拼制。辦公家具須方正，對角線必須一致，落地要平穩，五金構件應當牢固，而門和抽屜應當開啟靈活。 皮革制的辦公家具表面必須平整，無氣泡，無龜裂，拼縫嚴整等。第三：辦公家具不是消耗品，在選購時應堅持“寧缺毋濫”的原則。不能把辦公室塞得滿滿的，要根據使用上的需求添購，而辦公家具擺放的面積建一般不應超過室內面積的50%為佳。款式、風格和色調應該是統一且非常搭配的，而在細部有所變化。辦公家具的選配要具有注意“色彩和品味”，須與公司文化與業務性質配合。第四：嚮往變化是現代人們常有的消費心理，而辦公室的佈置與辦公家具的選購也是如此。一個辦公室裝飾得再漂亮、豪華，但隨著時間的推移，這種新鮮感和美感也會隨之減弱。所以辦公室內家具不可擺放得太滿，要為調整家具的位置留有餘地，建議選擇可活動調整的辦公家具，以利未來調整的空間。

繼志工服務後，第一金人壽愛心不斷，緊接著發起安得烈捐款活動，將每位員工的小力量集結成大愛心，短短2周內便募得了10萬餘元，並邀請安得烈發展主任蔣慶章至第一金人壽辦公家具收購台中進行受贈儀式，安得烈也回贈了感謝狀，讓第一金人壽同仁們感受到施比受更有福的溫暖。

第一金人壽一直以來追隨集團的腳步，相當重視企業社會責任的推展，除了每年提供兩天志工假，支持員工投入志工服務，亦時常發起各類公益活動，包括兒童安全教育、捐血救人、有機台中辦公家具農作推廣等，希望藉由企業的力量，以積極的作為幫助需要幫助的人。

如果大家走訪外商辦公室就會發現他們幾乎八成以上的辦公室隔間都是使用玻璃高隔間，為什麼呢?因為高隔間可以完全劃分空間，隱密性跟隔音性比較好，透明環保，具有很強的裝飾效果，幾乎不需要任何的維護保養，玻璃高隔間的防水性能很好，具有一定的隔音效果，安裝也算是很簡單方便，不會影響到周遭辦公室的人員，也不會產生過多額外的垃圾與吵雜的施工聲響，安裝簡單又方便，堅固且耐用，無汙染，價格比起其他隔間比較合理，可同時讓整個空間顯得更寬敞明亮，清潔起來也比較方便，但就是要注意不能跟硬物碰撞避免產生損傷，玻璃可選擇的樣式與色彩多樣，讓空間更有設計與層次感，玻璃常見的樣式有長虹、方格、金絲、鑽石...等，而顏色有清色、超白、灰色、黑色、茶色、藍色......等。玻璃高隔間可以防止空調冷暖氣外流，避免空調持續運轉與耗電，也能防止大量灰塵進入空間。