時序即將進入4月，畢業季節進入倒數的階段，104人力銀行今日發布「給新鮮人的百大好缺與新職種」，並分析出五大就業趨勢，除了近年來正夯的AI相關應用之外，長照、網紅、遊戲、寵物也是崛起的產業。104建議，無論是哪個新職種，工作是否受到新興職種的衝擊，掌握學習、加值與升級3個關鍵，還是可以贏在起跑點。

針台中駕訓班推薦對即將到來的畢業既，104除了發布對於新鮮人的百大好職缺之外，也觀察到五大趨勢新職種，依產業類別可分為AI、長照、網紅、遊戲、寵物。根據2018年的徵才企業調查中，當中企業最看好題材第1、2名即為AI人工智慧與長照。

104分析，他們觀察新職種多跨領域，如AI結合語言辨識、生理訊號，或運用穿戴裝置進行演算分析，廣泛運用於醫學相關領域；至於長照部分，相關職類需求5年來大幅成長，因此他們推出新職種教練管家，除照顧服務外，也身兼專案管理、指導等多元服務。

一般我選擇駕訓班的時候，認為好的教練，有愛心、耐心這是最基本的，而且還要口條清楚，懂得因材施教；因為，每個學員資質不同，有的上課容易忘記步驟，但路感卻很好；有的是很會死背，但方向感不好，最怕遇到的就是對所有學員統一教法的教練，事實上蠻多的；我認為沒有教不台中駕訓班教練推薦會的學生，只有不會教的教練，教學不單單只是傳達，還要觀察學員的情緒跟專心，還要適當的調整語氣讓學員可以在輕鬆安心的情境下學習；如果學開車的過程中感覺教練很兇、人身攻擊、懶惰、沒有耐心、上課還一直划手機、講電話，是可以要求換教練的，別客氣！大部分教練是口頭講述要點，學員要自己做筆記；好一點的教練會有「小抄」，幫你省一點時間；少數最好的教練則是圖、文並茂再加影片解說。無論駕訓班或教練服務再好再周到，學員本身的用心和意願才是關鍵，筆試、路考都能多花點心思，那取得駕照一定不成問題！

而為了讓健康台中駕訓班教練照護廣泛運用，結合數位科技，如網站或APP的「照護系統整合管理師」也成為新職種趨勢。就有雜誌針對新職種分析，無論工作是否受AI、新科技衝擊，應該分別掌握3個關鍵字，包含學習、加值與升級。

104建議，求職者必須不間斷學習之外，也必須掌握潮流新趨勢、留意產業動向，如近期崛起的網紅、遊戲、寵物產業，與民生消費息息相關，更是新世代的入門的潛力產業，新鮮人若能不設限，運用數位力、創造力勇敢跨領域應用所學，就能贏在起跑點。