機器人在生活中的應用，旅遊日本時，目前還是比較屬於特定場所。機器人在旅遊點的出現，可能將在幾年內大量被使用，因為知名以荷蘭為藍本的團體服豪斯登堡樂園，已經決定將在三年內慢慢地把1/3之的員工以機器人替代，身為旅客的你，有什麼想法嗎？豪斯登堡奇特飯店。根團體服據網站，豪斯登堡的經營者已經宣布將以機器人來取代員工，在三年之內，旅客就可以在園區看到機器人正在為旅客服務。豪斯登堡目前共有1200正、兼職員工，社長打算將員工減至800人左右。社長也表示，員工並不是被解雇，而是重新分派到新的職位上。同一集團下的旅館，已經使用200位以上的機器人進行住房登記等旅館服務，除此之外，公園也有機器人進行垃圾清除的工作。機器人在日本的使用只會與日俱增，究竟旅客買不買單，還有待時間觀察、評價。

現在許多中大企業都會採用團體服做為員工制服，不僅好看，讓大家對於公司品牌有更大的信任歸屬感以外，還可以解決每個人的衣著標準不同的問題，不用擔心太邋塌或者太暴露等員工穿著習慣，統一的員工團體服，可以解決員工不知道今天該穿什麼的問題，也不用把公司當自家衣櫃的伸展台，天天在那裏炫耀比團體服較，都無助於公司的發展，因此很多公司都會強制員工著團體服上班也是解決許多辦公室的問題，不僅大家也會更願意互助，還有增加凝聚力，但公司的團體服的設計也就非常重要了，畢竟每天比我們穿便服的時間還久，總是不能太過俗氣，而現在的許多專業的團體服公司都能提供更多更美更時尚的款式。

尋找專業的團體服公司才能最安心，從款式、材質、艷色、印刷圖案、製作數量、交期，廠商都應該給予明確的資訊，而非一直強迫先收錢，能依照我們的需求及預算給予正式且完整的報價單後，核對無誤才會給予1/3的製作訂金，在設計製圖的時候除了我們可以自己提供圖案檔案給廠商，廠商通常也會有客製化設計圖案的服務，在製作確認實，因為每種款式的尺寸都會有差異，所以廠商會提供借套量服的服務，就不需要擔心尺寸不合的問題啦! 在正式製作前會再確認衣服款式、顏色、材質、圖案、尺寸及數量才是真正用心的好廠商。