Contents ...
udn網路城邦
債清條例更生 寶寶出生後一定很驕傲有那麼棒的媽媽!
2017/03/29 22:02
瀏覽31
迴響0
推薦0
引用0

提供一個借錢的線上供求平台

 

如果你有錢需要借出又或需要借入錢的話

 

相信大家在平時都會遇到某種困難是需要資金來應急的

 

但現實往往相反

 

朋友談錢傷感情

 

點擊了解→https://goo.gl/Schm34

 

1.jpg  

收購老酒

2017-01-2018:38

台南汽機車借款貸款成數不足簽約循環信用狀中古車融資代償作用定義>公司週轉不靈債清條例更生私人小額借貸青年首購房貸2017軍校菁英專案臺灣短期票券報價利率指標>就學貸款 利率 計算就學貸款還清銀行 學貸利率 >財政部青年安心成家優惠購屋貸款第二案首購優惠房貸條件 房貸利率 房屋二胎利率年息6趴信貸利息計算算法貸款投資房地產〔記者黃邦平/台北報導〕新版年金改革方案中,規劃勞工保險費率將自明年起,每年調高0.5個百分點,法定費率上限可能到18%,工商界抱怨負擔重,勞工也哀鴻遍野;勞動部指出,費率是逐年調整,且預計2022年調到12%後,會依重新檢討財務狀況結果,再決定是否繼續往上調,並非一步到位。勞動部勞動保險司長石發基說,今年元月起勞工保險費率為9.5%,依照上次修法結果,應該「每兩年」調高0.5個百分點,預計2027年到12%,這次改革方案改為2018年起「每年」調高0.5個百分點,將提前在2022年就達到12%。石發基說,保費是這次改革方案中「開源節流」策略的一部分,另外也要打破勞保自1950年開辦以來的紀錄,每年由公務預算撥補200億元,也將政府負擔最後支付責任入法,至於老年給付支領年齡、增額年金、減額年金等規定都不變。他強調,由於年資給付率1.55%不變,只好提高保費,原本討論過程中還有「更猛」的構想,可以讓勞保財務獲得更長久的喘息,但考慮到勞資雙方要承受的衝擊,最後才敲定先逐年調高到12%,屆時檢討勞保財務狀況能否因應往後20年需求,也綜合考量勞保及勞退負擔,才決定是否從2023年起每年調高一個百分點,2028年才會到18%。至於有將勞保與勞退合併考量的說法,是根據各國經驗,擔心費用負擔比例過高,恐將導致勞工可用所得受限,因此設定上限,像OECD各國平均是19%到20%之間。石發基強調,目前勞保保費由雇主、受僱勞工、政府依照7:2:1分攤,在年金改革委員會中,確實曾有人提議要調降雇主分攤的比例,但最後方案中並沒有打算要變動。費率調高0.5個百分點,勞工負擔其中的兩成、相當於0.1%,以月投保薪資3萬元為例,勞工每月薪水要多扣30元、每年360元,同時雇主每月要多付105元、每青年購屋房貸條件放款餘額英文台南小額借錢快速撥款房屋自售蘭嶼鄉二信貸款跟當舖借錢 年1260元。此外,外傳勞保投保薪資上限「天花板」可能再調高?石發基說,去年5月才調高1900元到4萬5800元,當時是以9年多未調整說服資方,目前勞保「到頂」的被保險人約占20%,若依照分級規則,再調整就要調高2400元到4萬8200元,從網路上討論看來意見兩極,調高固然增加給付,但保費也增加,調高投保薪資上限不需修法,目前暫時沒有規劃,會視實際狀況再作考量。土地抵押貸款成數房屋買賣費用a企業貸款 額度>新北車貸

二胎借錢 就學貸款信用不良身分證影本效力青年首次購屋優惠房貸2013條件 各銀行信貸利率表>勞保貸申請2017基隆車貸>信用卡 現金借款循環利息公式>股票質押借款流程a農業信用保證基金高雄快速信貸定存利息試算 >軍公教人員貸款現金卡餘額代償
7F82B765C86790B1

限會員,要發表迴響,請先登入