中信金控旗下中信銀行大陸再添1分行，總經理陳佳文今（20）玻璃隔間日表示，海外布局是中信很重要的策略，目前海外獲利（不含OBU）貢獻達38%，成長動能主要來自中國大陸、東南亞及美國，並希望未來5年內可進一步提升至45%，也因此外派人才的遴選就相當重要，除在台灣表現優異、有領導力之外，還要具備中信4大「DNA」。

陳佳文指出，海外布局是替台灣打造很強的海外平台，是很重要的事情，因此他常常鼓勵內部同仁有外派機會就要爭取。不過，跨出台灣比在台灣經營困難好幾倍，在外派人才的選擇，他後來發現「若只是會講就英文就好，通常都不會成功」，後來在外派雕刻玻璃人才條件上，他覺得第一個條件就是在台灣表現要夠好，這樣即便到經營較困難的市場，也會做得很好。

從小就有許多長輩會很常對小孩講，俗話說：「寧可信其有，不可信其無」。這也讓許多人保持著一種敬畏的心，多少對於這些民俗信仰跟風水有所信任，而這句俗語也充份的展現在居住的風水上，僅晚平常真的不迷信，但如果得知這樣做風水不好，也不會去主動招惹的。所以在裝潢新居時，多少會參考一些民俗說法，有幾個風水跟門都有關係，其中臥室門不可兩兩相對，或進門見廚浴，這兩個都是與門的相對相關，所以很多風水的部分會借助玻璃屏風，或是一些小隔板去做阻擋，避免直接面對而相沖。如果是有比較大的坪數空間，可以考慮用隔間的方式區隔，玻璃屏風在使用上，採光良好，輕，且好安裝，但缺點就是比較沒有隔音，所以還是要根據自己的需求做搭配哦。

此外，陳佳文還認為，外派人才要對中信公司文化有足夠了解，公司內規很噴砂玻璃多，若無法與總行接軌問題會很大，當然還要有領導力，才能凝聚大家的向心力。當然，外派人才也一定要有中信4大「DNA」。

陳佳文進一步解釋，這4大中信「DNA」，包括一、誠信正直；二、客戶導向；三、懂公司制度包括獎金發放、考績都透明；四、遵守核心價值跟文化。

他也以新成立的深圳分行行長江長洲為例，在中信已服務27年，也是所謂的「中玻璃設計信寶寶」，外派到深圳之前是台中分行經理，表現優異因此獲得拔擢，而且還是中信銀4家大陸分行行長中唯一考到中國銀行業從業人員資格認證中級筆試的行長。

玻璃設計跟應用，可以用在所有空間上，比如走道，狹窄的桌邊，天空步道，還記得阿，前陣子有一段時間很多各地的旅遊，都很夯天空步道，那陣子可以說是相當熱門，只要有安排旅遊出去玩的應該都聽說過，不過也是有分好玩的跟普通的，忘了說，可能很多人不知道天空步道是什麼？其實就是利用玻璃設計透光的地板，讓它可以看到後面的設計方式來搭建橋，然後將地板蓋在浮空，或者較高處，給在上面的來客體驗滯空在天上的感覺。看了許多分享的文章跟影片，有許多人被嚇到腿軟倒臥在地板，私乎忘記了這只是快被設計過的玻璃設計地板，連地板碎裂的動畫，都是假的，有許多人還會被嚇個半死呢，不過那個地板碎裂的動畫是真的很逼真呢，一不小心都會誤判，感覺好像地板真的要碎裂了，很多小朋友也被嚇到不敢動呢！所以也要小心如果有慢性病或心臟病等等疾病病史的人，建議不要輕易嘗試。