智聯招聘郭盛：壞企業把員工當成本 好企業專注磨鍊組織力
2020/11/29 08:51
瀏覽15
迴響0
推薦0
引用0
我們產品的主要功能(均可試用，遠端灌好，直接看軟體效果即可)：
seo發外連軟體 (含部落格發文、貼文、發外連等功能）
seo點擊軟體 (可自動點擊 各大搜尋引擎的結果來優化排名。每日幾十萬代理IP，幾十萬行動端 、PC、MAC 端設備，各種瀏覽器隨機組合、可設定帳號批量登陸點擊，內置高階script功能，所以任意複雜的點擊都可實現）
edm發信軟體（現在大部份公司仍離不開email，仍是簡單直接、有效的行銷方式，一次設好，就可放手不管，只需坐等回報）
知識+自問自答口碑軟體（當您在Google搜尋時某個問題答案時，是否第一名，通常是知識+上的問題？這套軟體，是在google上排第一名的最快速方式）
全能網路資源蒐集軟體（可按關鍵字和指定網站，全網多層掃描，可下載圖片和檔案，可用于email名單蒐集，蒐集號碼、文章等，內置高階script功能，所以可以蒐集網路上任何公開的資料）
--------詳情可以直接按最上面聯繫方式聯繫我們，有問必答。
請注意：都是全自動！基本都只要按1到3個鍵，任何人都會用，包教包會！不會用，不好用，馬上退款！！！
喔喔全自動和其它行銷軟體的區別在哪？
其它軟體一般很難長期穩定使用，且一般都是半自動或完全手動，需要長期有人管理，處理驗證碼，處理軟體故障，處理各種各樣的突發問題。
喔喔全自動軟體，穩定維護12年，
對于懶人用戶，只需一次設好，然後按1-3個鍵，就可以離開，坐等收益。
對于有複雜需求的用戶，又提供非常精準、專業的高階功能設定，讓複雜的事情變得簡單。
此外，喔喔軟體非常穩定，連續跑幾個月都沒問題，即便出現故障，或者不會使用，喔喔有骨灰專業級別的工程師，可以保證在當天解決任何問題，并可對網路知識提供非常專業的指導建議。
新浪科技訊 11月28日晚間消息，「內生力量，重塑新生」2020中國年度最佳僱主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇在無錫舉行。智聯招聘CEO郭盛發表主題演講，他認為企業超速前進的力量是內在動能，與往年不同的是，不確定性推動2020年成為一個「組織元年」，企業通過重塑組織技能帶動個體價值的提升，人才與組織呈現出「What doesn『t kill us makes me stronger」的共生局面。
郭盛表示，股票市場和就業景氣狀況都是 「經濟晴雨表」的重要參照指標，二者的內在邏輯也存在共性，他認為影響這一指標的變數主要由「市場趨勢」、「噪音」和自身的「超額收益」組成。網路行銷工具對應到人力資本市場，疫情帶來的不確定性成為今年最大的噪音。據智聯招聘調研，63%的職場人認為不確定性為企業帶來威脅。
郭盛提到，市場環境和噪音都屬於外部因素，一定程度上影響企業發展，想要跑贏大盤，實現超額收益，企業自身的內在動能才是把握在自己手中的發力點。此外，「共克時艱」成為今年企業文化中的關鍵詞，46%的職場人在危機中感受到失業威脅，6成員工因「穩定」留任。
在郭盛看來，壞的企業把員工當成本，在通過裁員降薪控製成本，簡單粗暴又收效甚微。網路行銷工具而好的企業卻專注磨鍊組織力，實現精細化運營，讓自己的組織變得更加強勁，更少冗餘，一方面通過提高招聘標準來打造精英化的員工隊伍，另一方面還在通過協同辦公、數字化管理、靈活雇傭等模式整體提升人力資本的ROI。（何暢）
本篇文章引用自此: https://news.sina.com.tw/article/20201128/37007262.html
你可能會有興趣的文章：
限會員,要發表迴響,請先登入
