終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com網站訂房
這次訂的飯店是 東莞唐拉雅秀酒店 (Tangla Dongguan)
價格還挺優的！折扣還挺不錯！
就決定去這度假爽一下啦!
而且這邊可以在全世界訂房，還有中文界面！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於東莞唐拉雅秀酒店
簡介
位於東莞的絕佳商務, 夜生活, 餐飲地段，東莞唐拉雅秀酒店提供最好的環境，讓您遠離塵囂。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
相信東莞唐拉雅秀酒店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了所有房型皆附免費WiFi, 24小時送餐服務, 配有無障礙協助設備, 機場接送, 會議設施。
這裡設有268間精美的客房，其中部分房型配有平面電視, 地毯, 開放式衣櫥, 免費茶包, 免費迎賓飲料。 飯店內的健身房, 桑拿三溫暖, 室外游泳池, 室内游泳池, Spa是忙碌一天後放鬆身心的理想去處。 東莞唐拉雅秀酒店地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
服務設施摘要
網路
所有房型皆附免費WiFi
交通
機場接送
單車出租
健身休閒活動
健身房
桑拿三溫暖
Spa
按摩
陸上運動
網球場
壁球室
清潔服務
送洗服務
客戶服務
旅遊行程
禮賓服務
住宿內設施
配有無障礙協助設備
Night club俱樂部
吸菸區
健康與安全性
保險箱
可使用語言
中文
英語
廣東話
政策
索菲特飯店有關孩童入住的規定：
限一名12歲以下孩童免費偕同父母入住，但摺疊床或嬰兒床加床服務則需支付額外費用。
3歲及以下的孩童附贈早餐；3到12歲的孩童按孩童標準收費；12歲以上的孩童則需按大人標準收費。
網路訂飯店怎訂
- 住客超過11歲將依照大人標準收費。
- 提醒您: 加床規定依房型而異，請以各房型的「房型說明」為準。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
到達機場時間（分鐘）: 15
客房總數: 268
最早可辦理入住的時間: 12:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00PM
開業年份: 2002
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【方明╱台北報導】
台灣人才出走現象日益嚴重，1111人力銀行調查統計，海外工作平均年薪約在84.9萬元，高出台灣薪資5成3，吸引國內近8成上班族有意前往海外發展或已有海外工作經驗，青睞國家則以大陸、日本、美國、新加坡及泰國為主，而考慮海外創業者仍以小吃、餐飲業居多。
日前亞系外資報告預估，未來台灣人才流失將會達240萬人，約占整體勞動人口數的21％，更達台灣整體人口數10％，顯示台灣人才外流現象未解，恐造成國內產業發展的危機。
根據1111人力銀行針對上班族進行的海外工作調查顯示，有近8成的上班族有意前往海外發展，或已有海外工作經驗，其中，包含21.8％已返台、15.8％正在當地工作、30.1％有意前往海外工作、10.5％則有意在海外創業。
調查顯示，上班族前往海外發展的主因在於「拓展個人視野」（56.7％）、「當地薪資福利較佳」（49％）、「發展機會及空間較大」（43.3％）；青睞的國家則以大陸地區、日本、美國、新加坡、泰國為主。
有1成考慮選擇海外創業主要因「看好當地消費能力」、「看好當地特殊文化/民情需求」、「台灣創業條件不佳」等因素，創業類型則以「特色小吃」、「料理餐廳」、「精品/服飾」、「冰品飲料」、「行銷/公關公司」最多。
此外，根據有海外經驗的受訪者表示，在海外工作時的平均年薪（扣除生活津貼及補助）約在84.9萬元，其中2成6年薪超過百萬。調查也發現，有近8成赴海外工作成功為自己加薪，整體而言，有海外經驗的受訪者，海外工作的平均薪資，高出在台薪資的5成3。
1111人力銀行副總李大華指出，主計處公佈2015年國人全年平均月薪為4萬8,490元，年薪約為58.2萬，相較於調查所得，海外收入明顯高出國內平均值約4成7，顯示海外的薪資條件對上班族極具吸引力。
李大華表示，隨著產業全球化趨勢，跨國人才也成為全球市場上炙手可熱的一群，而國內就業市場薪資條件長期落後於國際水準，產業發展受限致使專業人才發揮空間受阻，在對岸磁引效應及跨國企業提供國際舞台的誘因下，國內人才出走恐加劇。
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