【面試面面觀】5大面試禁忌表現
2014/04/22 10:34
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．遲到或失約
遲到、失約都是面試的大禁忌，表現出求職者缺乏時間觀念和責任感，更會讓企業覺得你對這份工作可有可無、缺乏熱情，未來如果到職工作態度想必更差。比較好的做法，是提早十或十五分鐘先到場，如果真的臨時有事情無法抵達，千萬記得要去電說明，以便對方重新安排面試時間。
遲到、失約都是面試的大禁忌，表現出求職者缺乏時間觀念和責任感，更會讓企業覺得你對這份工作可有可無、缺乏熱情，未來如果到職工作態度想必更差。比較好的做法，是提早十或十五分鐘先到場，如果真的臨時有事情無法抵達，千萬記得要去電說明，以便對方重新安排面試時間。
．貶低別人來抬高自己
在面試時，千萬別大說現任或前任老闆、同事的壞話，這樣做不但無法讓面試主管對你感到同理，反而會覺得你心胸狹窄，或者問題根本出在你身上，並且也會想：如果錄取你，未來哪一天就輪到你這樣對待他們了.....
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