為了追求更好的薪資待遇，很多人城市選擇跳槽體式格局來幫本身加薪。就有位女網友表示，自己更新履歷準備年後跳槽，卻被主管先得知動靜，背後真相暴光更是令她傻眼。

原PO在論壇《Dcard》上示意，本身本來預計年後要轉換跑道，便將履歷自傳更新後上傳，卻沒想到「同業人資專員，居然直接截圖扣問她今朝就職公司高管」。

主管後來拿著截圖來質問，原PO沒法跟還沒領到的年終獎金過不去，只好編些理由唬爛曩昔。有此次經驗後，更是讓她無奈「本來圈子那麼小，有人有遇過這類情況嗎？」

遭受暴光後，立刻有不少網友回應「很多產業人員資訊是流通的」、「作為人資，其實會時不時地上去看一下上面人材狀況，很難不被發現」、「其實好像很正常欸.. 人資還會交換帳號看人力網站，看自家公司員工有無開履歷」；別的有網友賜與建議「假如在職找工作的話，在職的那份工作可以先不要打上名字」、「就說放著看行情啊，很明顯的意思吧哈哈」。（編輯：潘毅）

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